篇一:《医院外科先进党小组事迹》

　　2012年先进党小组申报表

　　2012年6 月6 日

　　篇二:《医院党支部先进事迹材料》

　　医院党支部先进事迹材料

　　关键时刻显本色服务之中蕴真情

　　校医院现有职工62人，其中党员16人，担负全校师生员工及家属的预防保健和医疗工作，曾先后被山东省委高校工委和东营市委授予“先进基层党组织”和“先进集体”荣誉称号。

　　提高服务质量，构造和谐医患关系。多年来，校医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用，狠抓党员和职工两个文明建设，开展“不是亲人胜亲人，四个一样见真心”主题教育活动，要求医护人员切实转变思想观念，增强服务意识和临床医疗质量，齐心协力，共同打造医院的服务品牌。在医疗临床中，他们力求用尽量多的嘱咐，尽量多的责任心，换取病人的放心和满意，构造出了和谐的医患关系。

　　发挥模范作用，关键时刻尽显本色。校医院每位党员都充分发挥先锋模范作用，吃苦在前，享乐在后。在防控非典和禽流感工作的关键时刻，党员不顾个人安危，主动放弃休息时间，加班加点工作，为确保师生员工的安全，始终战斗在工作第一线，得到了上级和广大师生员工的高度评价。在集中为大学生组织的体检、注射疫苗等工作中，医院始终坚持“学生至上”原则，为保证学生正常上课，在党员干部带领下，全体职工推迟下班一个半小时，克服一切困难，用最短时间，安全高效地完成了全校5000多名大学新生甲、乙肝疫苗的集中注射；对于青岛校区学生的体检，医院则利用周六周日派人到青岛，白天晚上连轴转，集中2天完成多人的体检任务。很多党员都主动要求去参加体检工作，他们总是说“哪里任务重，我们就去哪里”。此外，党员还经常自发为贫困生捐款，涌现出了许多无私奉献、真诚感人的典型事迹。

　　以病人为中心，营造良好就医环境。校医院一直注重人性化服务，树立以病人为中心的服务理念，全力搞好基本医疗服务，热心周到地为广大师生员工提供各种便利。医院购买了存放疫苗的专用冰箱，免费为学生使用；看到部分住院学生，常常因治疗耽误就餐时间，专门买来了天然气炉灶和部分炊具，为误餐病人加热食品；为了方便病人就诊，重新制作了醒目的科室分布图和指示牌，更换了监督台，加深了病人与医护人员之间的沟通。医生和护士们还经常为病人送去可口的饭菜和水果，用真情为病人送去一份温暖。

　　关键时刻显本色服务之中蕴真情

　　校医院现有职工62人，其中党员16人，担负全校师生员工及家属的预防保健和医疗工作，曾先后被山东省委高校工委和东营市委授予“先进基层党组织”和“先进集体”荣誉称号。

　　提高服务质量，构造和谐医患关系。多年来，校医院充分发挥党支部的战斗堡垒作用，狠抓党员和职工两个文明建设，开展“不是亲人胜亲人，四个一样见真心”主题教育活动，要求医护人员切实转变思想观念，增强服务意识和临床医疗质量，齐心协力，共同打造医院的服务品牌。在医疗临床中，他们力求用尽量多的嘱咐，尽量多的责任心，换取病人的放心和满意，构造出了和谐的医患关系。

　　发挥模范作用，关键时刻尽显本色。校医院每位党员都充分发挥先锋模范作用，吃苦在前，享乐在后。在防控非典和禽流感工作的关键时刻，党员不顾个人安危，主动放弃休息时间，加班加点工作，为确保师生员工的安全，始终战斗在工作第一线，得到了上级和广大师生员工的高度评价。在集中为大学生组织的体检、注射疫苗等工作中，医院始终坚持“学生至上”原则，为保证学生正常上课，在党员干部带领下，全体职工推迟下班一个半小时，克服一切困难，用最短时间，安全高效地完成了全校5000多名大学新生甲、乙肝疫苗的集中注射；对于青岛校区学生的体检，医院则利用周六周日派人到青岛，白天晚上连轴转，集中2天完成多人的体检任务。很多党员都主动要求去参加体检工作，他们总是说“哪里任务重，我们就去哪里”。此外，党员还经常自发为贫困生捐款，涌现出了许多无私奉献、真诚感人的典型事迹。

　　以病人为中心，营造良好就医环境。校医院一直注重人性化服务，树立以病人为中心的服务理念，全力搞好基本医疗服务，热心周到地为广大师生员工提供各种便利。医院购买了存放疫苗的专用冰箱，免费为学生使用；看到部分住院学生，常常因治疗耽误就餐时间，专门买来了天然气炉灶和部分炊具，为误餐病人加热食品；为了方便病人就诊，重新制作了醒目的科室分布图和指示牌，更换了监督台，加深了病人与医护人员之间的沟通。医生和护士们还经常为病人送去可口的饭菜和水果，用真情为病人送去一份温暖。

　　资料来源

　　篇三:《医院外科先进党小组事迹2》

　　附件2

　　攀钢先进党组织（党小组）推荐审批表

　　申报单位（盖章）

　　党组织名称 党组织负责人 党员人数 2012年开展党员工程项目数 基 本 情 况

　　中共攀钢集团西昌新钢业有限公司攀钢西昌医院外科党小组

　　黄明 10人

　　联系电话 职工人数 2013年开展党员工程项目数

　19人

　　外科小组由外科、妇产科、院领导、后勤处组成，现有共产党员10人，男性7人， 女性3人，平均年龄39岁。院级领导1人，科室级领导3，预备党员1人，大专及以上学历9人。2013年拟发展党员1人，入党积极分子5人，曾涌现出多名“优秀共产党员”，其中外科医师，团支部书记吴强被评为12年度“攀钢集团西昌新钢业优秀共产党员” 。

　　近几年所获主要荣誉情况

　　1、2008年肖建昆同志被凉山州委评为汶川特大地震抗震救灾先进个人 2、2009年黄明同志被凉山州非公委评为凉山州非公委优秀共产党员 3、2011年妇产科群体命名为凉山州青年文明号先进集体 4、2011年杨波同志评为攀钢集团西昌新钢业公司优秀员工 5、2012年朱艳霞同志评为攀钢集团西昌新钢业公司优秀员工 6、2012年吴强同志评为攀钢集团西昌新钢业公司优秀共产党员

　　工作特色及主要成效

　　外科党小组在支部书记李文华、组长黄明同志的带领下积极响应公司党委的各项号召，积极参加公司党委各项组织活动和党课学习，每名党员都自觉学习党的理论知识，贯彻落实科学发展观。坚持每月一次的党小组活动，活动形式多种多样。充分发挥外科党小组年轻党员多的特点，每次到社区义诊及到工厂进行安全培训的时，宣传党的路线及方针，以实际行动践行“三个代表”及“科学发展观”。把党小组活动与自己的本职工作密切联系在一起，搞好防病治病。党员民主评议中不走过场。通过对报纸、新闻时事动态的讨论，领悟党的精神，落实党的方针、政策，夯实了党的理论基础。在医院快速发展中外科小组党员始终冲在最前面，为全院树立榜样。由于工作努力，成绩突出，工作得到了公司领导的肯定。

　　一、认真履行职工医院“抢救工伤，服务职工，服务社区，回报社会”的职

　　责。

　　以外科为主体工伤抢救小组随时处于备战状态，对工伤患者的救治做到了及时、细致、全面。对转院的危重工伤患者的治疗实行全程介入，即时掌握病情变化，协调治疗方案，让公司领导及车间部门领导在解决事故时不用为伤者的医疗分心。2012年收治工伤病人125人次。

　　二、践行科学发展观，勇于创新

　　主

　　要{医院先进党小组事迹}.

　　事

　　迹 所在 单位 党委 意见 二级 公司 党委 意见

　　在专科建设上找突破口，肛肠专科建设初见成效。在全州率先开展国际先进技术PPH吻合器（痔上粘膜环切除术），目前已完成手术200余例。并获得凉山州技术带头人后备人选资助资金以及新钢业自主管理成果奖，获得凉山州科技进步二等奖，为医院品牌专科打下了一定基础。

　　三、顺利完成公司女工妇检工作。

　　妇产科医师党员充分利用新设备开展新技术，共体检女工474人次，筛查出宫颈癌前病变、子宫肌瘤、子宫腺肌症、畸胎瘤、等妇科疾病多人，并对患病女工进行及时治疗，体现了公司对女工的关爱，受到女工普遍欢迎。妇产科党员同志们在工作中尽心尽责，加班加点，为维护公司的女工的身心健康起到了巨大的作用。

　　四、开通120急救接诊大量的脑外科、胸外科、骨科等病人，人员紧，任务重，外科医师组党员同志克服种种困难，增排双值班确保120急救能及时出车抢救已经救治70余例脑外伤病人。此举受到了公司领导的关注及医院领导的肯定。取得了很好的社会效益，为增加医院收入做出重大贡献

　　（盖章）

　　年 月 日

　　（盖章）

　　年 月 日

　　2

　　攀钢 集团 公司 党委 意见

　　（盖章）

　　年 月 日

　　注此表双面打印

　　3

　　篇四:《先进党小组事迹》

　　先进党小组事迹

　　外科第一党支部第二党小组

　　一年来，外科第一党支部第二党小组在院党委及行政领导下，在内科党支部的正确指导和细心关怀下，小组全体党员时刻以党员标准要求自己，事事从大局出发，时时为医院考虑，团结协作。努力进取，在各自岗位上有了一点成绩。现将一年来的工作汇报如下

　　一、加强学习，提高党员素质。

　　采用多种形式组织全组党员认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，认真学习党的路线、方针、政策和《党章》，特别是开展深入学习实践科学发展观以来，大家积极参加医院及支部组织的各种学习活动，每人撰写学习心得体会一篇，大家的思想认识和理论水平都得到了进一步提高，为各自工作的顺利进行打下了坚实的理论基础。在今年的学习年活动中，全组党员带头响应公司及医院号召，制定学习目标、学习计划并分步实施，积极书写学习心得体会和笔记。

　　二，积极参加小组活动、认真执行党风廉政建设责任状，无违规违纪行为发生。

　　按科学发展观的要求，将病人的利益放在首位，求真务实，加强个人党性修养，弘扬正气，发扬民主，团结共事，虚心接受党员和群众监督。坚持把党风廉政建设同加强科室工作结合起来，把党风廉政建设的要求贯穿到各项工作之中。支持效能监察工作。加强党风廉政建设学习和教育，指导、督促党风廉政建设目标规划和各项规章制度的落实。以身作则，无向患者“吃、拿卡、要”及向客户拿“回扣”的行为，不任人唯亲，不拉帮结派。积极参加党风廉政建设专题会议和民主生活会，认真开展批评和自我批评，自觉执行廉洁自律制度。

　　三、坚守岗位，无私奉献

　　全组党员在各自的工作岗位上不畏艰苦，冲锋在前，勤奋好学、心系群众、真抓实干、艰苦奋斗、顾全大局，带领全体员工尽职尽责完成工作任务，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。各科室狠抓医疗护理质量管理，提高服务水平，落实医保政策，绩效考核办严格医院各项工作考核，及时提出整改方案，为医院圆满完成各项任务作出了较大贡献。

　　一年来党小组虽然做了大量的工作，但还存在不少问题，按高标准严要求还有很大差距，如个别党员工作、学习积极性不高，与职工群众谈心不够、理论学习深度不够等等，这都需要在今后的工作中加以重视和改进。今后我们小组每一位党员都要更加积极、认真地加强学习，经常与职工群众交心谈心，及时了解职工思想动态，有针对性地开展思想政治工作，努力地做好本职工作，严格遵循新党章对我们的要求，抓住机遇，应对挑战，务实创新，始终站在时代发展的前列，解放思想，实事求是，与时俱进，学习科学发展观，解决自身存在的问题和不足，相信在党组织的教导和关怀下，我们党小组会进一步走向成熟，进一步完善自己，共同进步，为医院的健康发展做出更大贡献。

　　2014年3月26日

　　篇五:《医院党总支部先进事迹材料》

　　医院党总支部先进事迹材料

　　区人民医院是一家综合性的二级医院，有33个科室，职工245人。院党总支下设两个支部，有党员32人。几年来，区医院党总支紧紧围绕医院的经营和管理，扎实有效地抓好党的建设，取得了可喜的成绩。医院连续两年被评为市级文明单位标兵，连续6年被评为省级文明单位，连续两年被省妇联授予“三八”红旗集体；被全国妇联授予巾帼文明示范岗。在全市开展十杯竞赛活动中，连续两年获“白求恩杯”竞赛最佳单位称号。

　　区医院党总支为抓好党的建设，从班子建设入手，建立了“两会”制度，即听评会和研讨会，使每名班子成员的工作置于全院干部职工的监督之中。班子成员为干部和职工树立了榜样，成为能打硬仗的坚强领导核心。院党总支经常组织开展各种党内活动，有针对性地进行形势教育，每周三的政治学习雷打不动。党员的政治素质得到了提高，党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了发挥。

　　区医院党总支始终坚持在全院开展争创文明职工、文明科室、文明窗口活动，及时解决服务中存在的冷、顶、硬、推、拖的不良作风。为深化活动，又组织开展了创“三优”、“患者之家”、“义诊”等活动。通过唱院歌、升院旗，在全体医护人员的心中，树立起医院的精神，开展多种形式的活动和社会文化活动，极大调动了医护人员的工作积极性，在全院上下形成了一个讲学习、讲医术、讲服务、讲医德的氛围，医院党总支用高昂的工作热情，带出了一支生气勃勃的职工队伍。

　　为使医院在激烈的市场竞争条件下能够生存，院党总支对不适应市场规律的旧的管理模式进行了深化改革。率先在全市医疗机构中进行人事制度改革，打破了旧的人事制度和分配制度，实行竞争上岗、岗位工资的新型就业分配制度；推行了全面质量管理方法和宾馆化服务，打破了守门待患、生硬待患的“医官”作风。建成了一幢近七千平方米的医疗综合楼，彻底地改变了医院的医疗条件和患者就医环境；投资200万元更新了医疗设备，提高了医院诊断和辅助治疗能力；投资十几万元用于加强医护人员的业务培训，实行严格的业务考核、进岗考核。择优录取等措施，从整体上提高了全体医护人员的专业水平。这一系列的改革措施，使过去医院医疗护理水平低下的状况彻底改变。医院的医疗水平和服务质量得到社会和病人的认可，从而带来了良好的经济效益和社会效益，医院经济收入

　　和各项指标一直处在全市同规模医院之首。

　　资料来源

　　篇六:《卫生所党小组先进事迹》

　　卫生所党小组先进事迹

　　一腔真情系患者 平凡岗位奏华章

　　——记军休六所卫生所党小组先进事迹

　　2016年的一个冬夜，纷扬的大雪把军休六所的小院变成了银装素裹的世界。已近深夜12点了，周围万籁俱寂，突然雪地上传来了一阵“咯吱咯吱”的踩雪声。一位老干部突发急性心绞痛，情况危急。卫生所所长刘香和护士黄彦冒雪紧急出诊。厚厚的积雪浸湿了鞋子，雪水钻进了鞋里，冰凉刺骨，两个人却浑然不觉。她们忧心如焚的是老人的病情与安危经过一个多小时的及时护理，终于稳定住了病情。120的救护人员来到后的第一句话就是“多亏了你们抢救及时，给我们争取了时间，否则后果不堪设想啊。”这是军休六所卫生所的同志无数次出诊的一个最普通的场景。对他们来说，救护患者风雪无阻，深夜如常。“服务无双休，温馨在六所”就是他们对患者最朴素的承诺。在这个平凡的岗位上，他们用一腔热血和亲情服务温暖了患者和群众的心，履行了他们对党最忠诚的誓言。

　　一

　　军休六所卫生所党小组由5人组成，是一个团结奋进的战斗集体。在所长的带领下，他们凭着对事业的执著追求，立足本职岗位，任劳任怨，无私奉献，在平凡的岗位上，倾注了大量的爱心，洒下了辛勤的汗水，做出了不平凡的业绩，留下了一串闪光的足迹，受到了广大军休干部、患者以及家属们的一致称赞。老干部的民主测评满意率达到99%以上，几乎每一期黑板报上都有老干部表扬他们的稿件，他们收到的表扬信更是不计其数。有位老干部曾经真诚地对所领导说“卫生所一年到头实在太辛苦了，应该给他们报头功、评大奖。”

　　就是这样一支在人们心中树起丰碑的医疗队伍，这样一座人们给予极高评价的卫生所，谁又能和几年前松松垮垮、毫无干劲、群众满意率不高这些词汇联系在一起呢？“火车跑得快，全靠车头带”，这句话用在卫生所所长刘香的身上真是再合适不过了。2016年，她担任卫生所所长后，带领着大家心往一处想，劲往一处使，如今卫生所已成了群众最信任、最贴心、威信最高的地方。

　　别看是在最基层的医疗护理岗位上，卫生所的党员们却都是经验丰富的行家里手。所长刘香有30多年的护理经验，主攻内科，对危重病人的抢救护理有独到之处。医师黄彦从事临床工作20余年，熟悉基层社区全科医疗工作，特别是对临床的常见病、多发病有充足的治疗经验。护士王萱虽然最年轻，却是一位有着14年党龄的老党员，有着多年的病房和术后监护经验，提起她的注射手法，没有一个人不竖大拇指。

　　按摩医师满守民是一个富有传奇色彩的人物。《济南日报》早在1994年就报道过他的事迹。他在祖传的基础上独创出一套集点、按、揉三法一体的满氏推拿手法，创悟了满氏导引点穴功，他发明的推拿温经锤获国家专利，他本人也获国家高级保健师职称。经过他的手解决了无数病患的伤痛。而他在利用自身特长服务社会的同时，利用双休日向全社会免费治疗，并无私地向社会传授技术。一位老干部在诗中这样赞颂他承传祖业弘盛名，与人为善医术精。按摩揉搓抻捏打，身心舒畅经脉通。非是佛仙显圣灵，妙手回春扶众生。疾患千愈宣佳话，召来万客求神功。

　　他们个个身怀绝技，业有专长，凭着这些优势，完全可以轻而易举地找到薪酬更丰厚的工作，他们却恪守职责、不图回报、无私奉献，在基层岗位上默默地挥洒着汗水与青春，用高超的医术和高尚的医德传达了党对老干部的深情厚意，把党的温暖传播到了千家万户。

　　二

　　卫生所的主要服务对象是在军休六所的离退休老干部，随着年龄的增长，患病的几率增多，很多上了年纪的老干部都患有这样那样的慢性病和老年多发病，有些急病会突如其来毫无预兆，但也有一些病是可以通过掌握了解患病的规律加以预防的，例如季节的交替、天气的变化、情绪的起伏都容易引发一些疾病。针对这一特点，卫生所党小组开辟了壁报栏，把一些预防疾病的常识传授给大家，根据季节的变化随时提醒老人们注意一些多发的疾病，受到老干部和家属的好评。

　　为了做到把老干部的身体状况了如指掌，便于随时观察和预防疾病发生，他们为全所老干部建立了健康档案簿，把每位老干部的健康状况都记录在案，哪位老人有什么疾病他们都非常清楚，了然于胸。同时，他们还制定了老干部巡诊制度，定期到他们家中进行巡诊，并且把每次巡诊的情况都一一记录下来，跟踪观察。不论严寒酷暑，天气好坏，工作忙闲，楼层高低，他们都始终如一，从无怨言。遇到行动不便的老人，他们就送药上门，义务出诊为他们打针拿药。老干部住院时，他们就像儿女一样到医院去探望，嘘寒问暖。他们没有豪言壮语，有的只是实际行动。老干部生病住院没有陪人他们就是陪人，老干部独自在家无人照顾，他们就会主动关心照顾。家属和子女们常说，“卫生所的同志帮了我们大忙啦，有了他们的关心，我们再也不用发愁了。”

　　有一次，毕明辉老人因为异地安置来到了六所。他没有老伴，儿女又在外地，初来乍到的陌生感与孤独感侵袭着老人无助的心。就在这时，卫生所党小组的成员们带着领导的关心和党的温暖来到了老人的家里，跟他拉家常、问病痛，对她说“您老孤身在外，就把我们当成自己的孩子，无论生活上的、身体上的，只要有需要，随时到卫生所找我们。”一股暖流涌上了老人的心头，模糊了她的双眼，这位寡居的老人感动了，“没想到你们的工作做得这么细，有你们这样一帮孩子，我还有什么不满足的，真是不是亲人胜似亲人呐。”