办公室党风廉政责任书

　为贯彻落实

　关于加强党风廉政建设的有关文件精神，进一步加强中心党风廉政建设和

　反腐败工作，明确党员干部党风廉政建设和反腐败工作的责任，使中心各项工作做到依法行政、 求真务实、廉洁高效，促进内蒙古体育更好更快发展，特签订本责任书：一、

　责任范围

　对办公室的党风廉政状况负全部责任。

　二、

　责任内容

　1、

　贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，模范遵守各项党风廉政、监督制度，自觉抵制各种不正之风，并敢于同违法、违纪行为和腐败现象作斗争。

　2、

　加强科室人员作风建设。认真组织学习党风廉政建设方面的理论、法规，使科室人员在思想上、政治上和行动上与中央保持一致，严防“四风”问题和形式主义、官僚主义“十种表现”， 提高政治站位，强化自我约束和监督管理，廉洁奉公，扎实有效完成各项工作任务。3、

　督促科室内人员严格执行党员个人重大事项的规定及廉洁自律的各项规定。

　4、

　督促科室内人员重视自身八小时工作时间外的党员形象，对本人贯彻执行党风廉政情况进行经常性的自查自纠，及时纠正工作中的缺点和错误，自觉接受广大群众的监督。

　5、

　及时了解党内外群众对党风廉政建设情况的反映和意见，发现问题及时，并积极协助处理。三、

　党风廉政建设承诺

　1、 督促科室人员认真贯彻落实党的路线、

　方针、政策，认真执行国家各项法律法规和财经纪律,模范遵守中央八项规定及单位各项工作制度，从落实工作日一律不准饮酒做起，严格要求自我。保证各项工作任务的顺利完成。

　2、

　督促科室人员按时参加党风廉政宣传教育学习，积极参加党风廉政教育活动，定期向汇报个人开展党风廉政建设工作情况。

　3、

　严守组织纪律，在大是大非面前不能态度暧昧，不妄议中央，不诋毁党和领导形象。不关注第1页共3页

　八卦、花边新闻，不传播政治谣言、小道消息，不组织或参加封建迷信活动。不说不理工作和不 利团结的话，不搞挑拨是非。4、不在开会学习、培训、调研考察等公务期间，参与、组织与公务无关的活动。不以业务交往、 工作交流、 老乡聚会、 同学联谊、 同事恳谈等各种名义请吃或吃请或参加、 出入其他不宜的活动、 场所等。不接受潜在供应商的宴请、活动等。5、不违规操办“生日宴”“圆锁宴”“贺寿宴”“乔迁宴”等活动和接受管理和服务对象以及 其他形式职权有关的单位或个人的礼金礼物等， 不参加非亲属家宴性质的上述宴请活动。

　操办婚 丧喜庆事宜时， 严格遵守相关规定要求。

　教育管理本科室副科以上领导干部落实操办婚丧喜庆事 宜等规定。6、对党忠诚老实，不搞“两面派”，不做“两面人”，说老实话、办老实事、做老实人。重大 事项和重要情况及时请示报告，不搞口是心非、阳奉阴违和上游政策、下有对策。7、牢固树立和践行全心全意为人民服务的宗旨意识，坚持从群众中来、到群众中去，严防脸难 看、事难办、刁难群众等现象。8、带头坚持谈心谈话制度。与科室人员开展经常性的谈心谈话。

　9、加强对权利运行的制约和监督。履行监督责任的同事，主动接受各方面监督，习惯在监督下 开展工作，决不能拒绝监督、逃避监督。对反映和发现的问题，不隐瞒、不拖延。10、重新查找风险点和修订完善防控措施，强化对重点领域、关键环节、重要岗位的监督管理， 确保责任范围内不发生违纪违规违法问题。11、认真落实“抓早抓小”要求，加强党性党风党纪、意识形态教育，发现苗头性、倾向性问题 早提醒早纠正。12、按照中心实际情况及时修订并严格执行内控管理制度。

　严格执行请休假、 考勤制度， 克服主观情绪影响造成的不均衡结果出现，确保公平公开公正。

　13、组织财务人员编制中心年度预算，合理安排各项开支。保证重点，兼顾一般，原则上不得超 预算、无预算开支。14、加强国有资产管理，建立资产的购置、验收、保管、使用等内部管理制度。

　15、加强监管，规范工作行为，确保权力的正确行使。积极推动党务公开和政务公开，增强公开 的针对性和时效性。及时传达上级反腐倡廉的文件精16、组织干部职工学习党和国家领导关于党风廉政建设的理论， 神，深入进行党性党风党纪教育和廉政教育。及时传达上级反腐倡廉的文件精

　四、责任考核

　将执行党风廉政责任书情况作为科室年度综合考核的一项重要内容。

　本责任书自签订之日起生效，一式两份，办公室及科室负责人双方各执一份。

　单位负责人：

　日期：

　办公室责任人：

　日期：