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2021年民主生活会领导班子三个方面对照工作报告
2021-03-22 11:12:53 ℃2021年民主生活会领导班子三个方面对照工作报告
为认真贯彻落实市纪委、市委组织部《关于认真开好2021年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神,围绕“强化创新理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央、省委和市委决策部署落到实处”主题,按照“两学一做”常态化制度化要求,认真学习文件精神,广泛征求各层级意见,深入交心、谈心,查摆突出问题,深刻剖析产生问题的思想根源,找准主要矛盾。现将**领导班子对照检查情况汇报如下:
一、存在的主要问题
(一)政治思想方面
领导班子能认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记对四川工作系列重数指示精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署。存在不足:
1.学习的深度不够。存在重工作、轻学习的思想,抓思想不如抓工作具体、抓修养不如抓行动直接的主观思维,不能自觉静下心来学习,满足于一般性,但是部分基层人员违反廉洁纪律、群众纪律、工作纪律的情况偶有发生。这说明在全面从严治党形势下,还有人心存侥幸、触碰底线。这也警示我们,全面从严治党永远在路上,必须向实处使劲、往细处用力、从严处较真,坚决把党风廉政建设和反腐败斗争进行到底。
(三)工作作风方面
总段领导班子坚决拥护中央“八项规定”,坚决贯彻落实省、市委市政府“十项规定”及其实施细则,并以此严格要求,切实转变作风。对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做“两面人”,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织。存在不足:
一是纠正“四风”方面。经过党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“三大活动”等洗礼,“四风”问题中,很多问题已经整改到位了,但是反“四风”整改落实的深度和强度有待进一步加强,学习的自觉性和积极性有待进一步提高,平时学习的自觉性不高,学习流于形式,不够深入。调研不够深入,有时浮在表面,接触干部多,接触群众少,好话听得多,意见听得少。工作浮在表面,“文山会海”依然存在,到基层考评、检查去得多,一般性调研多,带着问题去帮助基层少,对干部的关心和培养不够,关心关爱少,交心谈心少,没有与下属真正打成一片。
二是作风建设方面。局限于上级布置什么就做什么,按部就班多,主动思考少。总认为工作中配合主要领导做好工作就可以,担当作为不够。在机关管理上,还存在着薄弱环节,尤其是在水、电管理上,存在浪费的问题,没有引起足够重视,没有制定切实可行的有效解决办法。艰苦奋斗精神有所淡化。吃苦在前,享受在后思想淡化,对勤俭节约的传统美德认识不够。
三是廉洁自律方面。对新形势下管党治党责任认识不足,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力不强,特别是在分管口上,把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真正的立起来、强起来。党风廉政建设“一岗双责”还不够到位,对分管工作强调抓好落实的多,重视质量效率多,对党风廉政建设虽然也作了强调,但在落实督促检查上做的工作不够。
四是党风廉政建设的监督落实方面。班子成员与分管领域党员干部开展谈心谈话较少,没有真正让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,一些问题没能被及时发现、抓早抓小。对重点要害部门监管力度不够,对廉政风险点排查不深入。
(四)为民情怀方面
始终把脱贫攻坚作为最大的政治责任、最大的民生工程。总段坚持输血与造血相结合,帮助贫困户转变观念,拓宽思路,提高技能,引导他们逐步走向致富道路。存在的不足:
一是“走基层”活动重形式轻实效。到基层后有时就在路边了解一下情况,或听一下汇报,没有真正坐下来深入调研,尽管到了基层,但“来也匆匆、去也匆匆”的“走马观花”,或者“看看材料、听听汇报”的“蜻蜓点水”,真正帮助基层解决实际问题的较少。二是解决问题成效不明显,力度不够。对基层实际情况关心关注少,帮扶扶持力度仍有欠缺,在资金、技术、项目扶持上有一定差距。与群众直接沟通交流少,当面了解群众愿望和访求少,直接调查处理少,跟踪指导少。
二、产生问题的原因分析
针对上述问题,**领导班子进行了认真反思,深挖思想根源,剖析问题症结,主要有以下几个方面:
(一)学习教育不够深入,理想信念有所松懈。在工作中,**党委及班子成员能够做到在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,但还缺少更加坚定的理论自信,与中央的要求存在一定差距。对通过学习改造主观世界和提升理论素养的重要性认识不够,把学习当作政治表态,完成任务。平时学习只是满足于会议传达、文件宣读。反思起来,主要还是轻视学习、放松了理论武装,理想信念的根扎得不深,没有通过学习解决好群众观点、思想方法、精神状态、执政能力的问题,导致对深层次的问题缺乏深入思考和研究,运用党的政治理论武装头脑、指导实践、推动工作欠缺。
(二)群众观念不够牢固,宗旨意识有所淡化。自认为基层工作经验丰富,与职工坐在一条板凳。
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