党群副部长岗位说明书

　　一、岗位基本信息

　　岗位名称

　　副部长

　　所在部门

　　党群工作（人力资源管理）部

　　岗位编制

　　1人

　　三、职责与工作任务

　　党组织建设

　　职责描述： 依据国家和上级党组织的各项政策规定，协助部门负责人组织开展国有公司党建工作，保证各项工作有序进行。

　　工作

　　任务

　　贯彻落实党的决议，负责公司党组织的建设工作；

　　依据区党工委年度党建工作要点，制定集团党委党建工作要点；

　　管理、组织集团党委中心组学习，党建知识培训，开展主题党日活动；

　　监督、指导各党支部开展党建工作，落实党建考核办法；

　　落实集团党员发展规划，指导各支部做好党员发展工作；

　　检查集团各党支部“三会一课”等制度的落实情况，并对其日常工作进行指导；

　　组织召开集团党委班子民主生活会，并对各党支部的组织生活会进行监督、检查；

　　负责集团党委党内评比表彰工作，并对各党支部的评比表彰工作进行监督；

　　监督、指导各分子公司工会按时上报上级工会下达的各项工作任务

　　依据区工会工委年度工作要点，制定集团工会工作要点；

　　组织建立健全职工代表大会制度，组织职工代表大会召开，切实加强员工参政议政的民主管理工作；

　　按照有关要求，负责研究工会传统节日福利，组织筹划职工文体活动

　　监督、指导各团支部及时完成上级团组织下达的各项工作任务

　　协助集团领导班子完善有关扶贫帮困资料填报

　　负责年度目标任务考核迎检工作，督促目标任务承担部门（公司）上报有关资料

　　协助集团团委书记组织各级团组织的评比表彰工作，并对先进团组织的事迹进行宣传

　　其它

　　职责描述： 完成上级领导交办的其它工作。

　　三、任职资格要求

　　岗位能力

　　1.熟悉党和国家路线方针政策及法律法规，具备一定的党建、群团及工会理论知识并熟悉相关政策；

　　2.具有较高理论水平、政治敏锐性和宏观政策把控能力，具有灵活处理各种突发事件的能力；

　　3.具备较强的组织、沟通、协调能力，具备丰富的管理经验及较强的领导能力；

　　4.具有较强的文字表达能力和综合信息处理能力。

　　岗位要求

　　1.党史党建、政治理论研究、行政管理、企业管理类专业本科及以上学历；

　　2.五年以上大中型国有企业工作经历，三年以上党建群团、工会等相近管理岗位工作经历，中共党员。