下面是小编为大家整理的2022年度国企书记在基层党务培训结业仪式上发言,供大家参考。

国企书记在基层党务培训结业仪式上的发言

经过为期两天半的集中培训学习，大家围绕基层党组织建设、宣传思想工作、新闻舆论工作、党办实务、信访维稳、干部人事管理、纪检监察工作、工会工作等党建实务和思想政治工作，认真听课，深入思考，查找问题，开展研讨，学有所得，培训取得了较好的效果。

这次培训班主要有以下特点和收获：

一是各级重视，组织认真。这次培训班得到了公司党委和机关部门的重视和支持，公司党委工作部门领导到会指导并授课；
公司领导对这次培训自始至终给予高度重视、大力支持和具体指导，主管领导到会动员；
公司机关、各基层单位大力支持，积极配合；
党群部门积极准备，周密安排，认真组织，上下各方紧密配合，确保了培训班的顺利进行。

二是精心设计，合理安排。党群等部门反复设计培训方案，积极主动向上级和公司领导请示汇报，在授课内容、时间安排、授课和参加培训人员等方面仔细斟酌，合理安排，做了大量细致的工作，为培训班有序开展创造了条件。

三是内容丰富，重点突出。这次培训内容涉及基层党组织建设、思想政治工作、宣传教育、新闻报道、舆情管理、党办实务、信访维稳、干部和人力资源管理、纪检监察和工会工作等方方面面；
同时突出党建实务，紧密结合公司党建工作实际和基层党组织书记、党务工作人员思想认识和业务素质实际，针对性和实务性很强。

四是相互促进，学有所获。授课人员结合实用，突出实务，精心准备，认真授课；
大家结合党建实际工作，结合工作中的具体问题，一起交流互动，研讨问题，探讨工作，互教互学，相互促进，都学有所思、学有所悟、学有所得，达到了预期效果。

五是自觉自动，守时守纪。培训期间，全体人员自觉遵守纪律，按时参加培训，精心讲授，认真听课，做好笔记，勤于思考，自动学习，主动探讨，共同维护会场秩序，表现了良好的纪律观念、集体意识、学习精神和思想素质，为保证培训任务和效果的落实创造了条件。党务工作部要对这次培训认真进行总结，在以后的培训工作中加以借鉴，不断改进和提高培训工作水平。

下面，我强调三个问题：

强化主责主业，落实“两个责任”，推进从严管党治党，是十八大以来党建工作的基调和主旋律。为此，公司多次开会、发文反复强调部署，公司党委也多次召开会议，下发文件，进行贯彻部署，推动落地落实。这次又举办专题培训班，围绕加强基层党建工作进行专门培训，重视程度显而易见。同志们尤其是各级党组织书记要把思想认识统一到中央和上级党组织的部署上来，提高思想认识，强化主责主业，把从严管党治党的政治责任放在心上、扛在肩上、攥在手上，围绕企业改革发展，围绕加强党的领导和党的建设，围绕解决实际工作中的实际问题，切实履行好党建思想政治工作的主体责任和第一责任，把“两个责任”落到实处，把党建工作做实做好，推动从严管党治党落地落实，为企业改革发展提供强大组织保证和精神动力。

同志们都来自基层一线，深知基层一线职工所盼、工作所需、党建工作存在的问题和不足。开展好基层党建工作，我认为，最重的是，党组织书记和党务工作人员要树立问题意识和创新意识，坚持问题导向和创新导向，并以这样的思维、认识去开展和推动工作。当前我们公司正处于转型发展、升级发展、加快发展的关键时期，我们面临的挑战在所难免，各种矛盾、问题在所难免；
而党建工作本身又不同程度地存在着虚化、弱化、淡化“三化”现象。这些都是我们必须认真面对和切实加以解决的问题。同时，在信息化、网络化的今天，党建工作在思想内容、传播载体、教育手段、工作方式方法上面临前所未有的新的严峻挑战，不断给我们提出新的问题。因此，各级党组织书记和党务工作人员必须树立问题意识和创新意识，坚持问题导向和创新导向，把解决实际问题、推动党建创新作为第一指向，把加强党的领导和党的建设、提升党建工作水平作为第一职责，把推动企业转型发展、升级发展、加快发展作为第一目标，切实加强和改进基层党建工作，推进基层党建标准化、规范化、制度化，不断激发基层党建工作活力，提升基层党建工作水平。

这次培训，我们请来公司党委工作部门领导授课，机关党群部门的同志对有关问题进行了讲解；
通过专家授课、问题解读、交流互动，大家不同程度都学有所获、学有所悟。培训班结束了，但学习永远在路上。大家要努力把这次培训所学所得转化为自身的素质和能力，转化为开展工作的动力和创造力；
同时要坚持学用结合，促进学用相长，在工作中学习，在学习中工作，在学习和工作的相互促进中提高，认真学习党建理论知识、业务知识，不断学习新知识，掌握新技能，提高思想认识，提升能力素质，为开展好基层党建工作不断注入新的动力和活力，促使基层党建工作始终充满活力和创造力，增强党建工作的生命力、凝聚力和战斗力，为推动企业生产经营和改革发展不断发力，持续给力。

同志们，2022年各项工作任务十分繁重。做好当前生产经营管理和党建思想政治工作，对于完成全年任务，部署明年工作，确保2022年圆满收官，时间紧迫，意义重大。当前要着力做好以下重点工作：

一是深入学习贯彻党的十九届六中全会和集团公司第三次党代会精神。各级党组织要按照公司党委通知要求和学习贯彻方案，组织党员干部职工深入学习贯彻六中全会和集团公司党代会精神，并结合工作实际将中央和上级精神转化为工作思路和举措，为决战决胜年度任务指标提供政治引领和强大动力。

二是开好年中工作会。开好年中工作会是班子建设的一项重要任务，各级要按照集团公司和公司党委要求，组织开好会议，促进两级班子围绕自身建设和企业改革发展，解决问题，增进团结，激发动力，增强活力。

三是切实做好维稳工作。当前各项工作任务十分繁重，各种问题矛盾集中易发，不稳定因素可能增多。同志们要增强政治意识、大局意识、发展意识，切实强化维稳责任，超前预想，制定预案，认真排查不稳定因素，加强舆情排查管控，做实做细维稳工作，共同维护好公司发展大局。

四是做好党费收缴工作。党费清理补交是今年党建工作一项十分重要的任务，是一项艰苦细致而繁琐的工作。经过几个月的细致梳理，各级党组织克服困难，做了大量工作，目前已基本清理完毕。

五是做好发展党员工作。发展党员是党组织一项严肃的党建工作和政治任务，各单位党组织要按照要求，坚持标准，完善程序，保证质量，认真做好党员发展工作。

六是做好年中总结等工作。今年是公司突破发展、转型升级取得重大成绩的一年，公司广大员工为此付出了艰苦努力。各单位要按照公司通知要求认真做好年终工作总结和评先表彰工作，开好职工大会或职代会；
机关要做好年中指标考核和党建工作考评等工作。

同志们，举办这期培训班，体现了公司党委、公司对党建工作的高度重视，集团公司党委和机关领导，公司党委、公司领导高度关注、大力支持，公司机关和基层各单位相互配合，通力协作，培训班达到预期目的，取得圆满成功。大家要将培训成果迅速转化为实际工作能力和工作成果，并不断总结，不断提高，不断创新创造，推动基层党建工作从严从实、落地落实，不断提升党建工作水平，为推动企业改革发展，加快建设强大企业做出应有的贡献。