工作队多举措开展农村富余劳动力转移工作

　为进一步做好村级富余劳动力转移安置，强化扶贫攻坚任务，工作队多措并举开展富余劳动力转移。

　一是注重宣传，营造氛围。“访惠聚”驻村工作队通过召开会议、发放宣传资料等形式，大力宣传农村富余劳动力转移就业的重要意义和劳务致富能手先进事迹，引导广大群众树立劳务致富观念，激发群众外出务工致富热情，努力营造劳务输出致富的良好氛围。目前，已召开村组会议4次，发放宣传资料200余份。

　 二是摸清底数，积极培训。组织各村村干部配合劳动保障员对农村富余劳动力情况进行调查摸底，全面掌握农村富余劳动力人数、男女比例、就业意向、转移动向及外出务工人员分布情况，并针对外出务工人员不同就业意向及企业用工技能需求，积极开展就业培训。目前已开展培训3期，累计培训200余人次。

　 三是畅通信息，稳定输出。联合社会保障服务中心等部门积极与用工企业和上级有关部门联系，准确掌握企业用工需求动态，并对用工信息进行梳理和分类汇总，做好输出人员的召集、组织、选派、服务等工作，不断扩大劳务输出规模和渠道。

　四是营造服务环境，搭好就业平台。完善服务功能，提升服务水平，广泛收集劳务信息，在村委会广播或是公示栏上进行发布，实现区域信息资源共享，同时与各用工企业单位做好对接服务，克服农民转移就业的盲目性。

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