企业党员党性分析材料

　我是 1984 年在部队加入中国共产党的， 20多年来，是部队这所大学校、 是党的培养教育，使我从一个农村青年逐渐成长为一名企业基层管理人员。无 论在哪个工作岗位上，我时刻铭记入党时的誓词、党的宗旨、党员的责任，按 照党员标准正正派派做人，认认真真做事，为党的事业，为肩上承担的岗位责 任，立党为公思想明确，理想信念坚定，尽职尽责地做好本职工作。

　在开展保持共产党员先进性教育活动中，通过对 “xxxx ”重要思想、 xx 大文件精神、《中国共产党党章》、《保持共产党员先进性教育读本》等有关 文件资料的学习，按照 “八个坚持、八个反对”，和新时期保持共产党员先进 性的基本要求，从理想信念、组织纪律、为人民服务宗旨、履行岗位职责等方 面，检查剖析自己的平时工作、思想动态，对照优秀党员的先进事迹，对照领 导、群众提出的意见和建议，自己身上确实存在：党员先进性作用发挥不够， 与时俱进的创新能力不强等问题，为找准原因，明确整改方向，今后更好地开 展工作，自己查找问题如下：一、存在的主要问题

　1、先进性作用发挥不够

　作为一名入党 20 多年的老党员，先进性作用发挥不够，主要表现在对党的 思想路线、方针政策的贯彻执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，缺乏时不 我待的使命感和危机感，不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武 装头脑指导工作。从政治角度观察、分析问题的能力不强，认识事物看表面难 以看清本质，对事物的理解不深刻、不全面。平时虽然经常学习马列主义、毛 泽东思想、邓小平理论及时事政治，但思想上并未对学习高度重视，学习目的 不够明确，学习缺乏思考，只停留在字面上的理解，没有意识到其思想精髓， 使学习变得形式化、教条化。没有真正让学习到的理论指导实践、指导日常工 作。

　以致于在工作中只注重自己的苦干实干，而不注意发挥职工群众的智慧和 能力。在长期的革命斗争中，我们党之所以能从小到大、从弱到强，就是密切 联系群众，充分发挥人民群众力量的结果。密切联系群众是我们党的优良作风和政治优势，毛泽东同志曾经谆谆教导我们：“人民，只有人民，才是创造历 史的真正动力”。

　要保持共产党员的先进性，就要虚心学习人民群众的高尚品 格和聪明才智，在各项工作中，坚持科学发展观，尊重社会发展规律，坚持为 实现共产主义崇高理想奋斗和为人民群众谋利益的一致性，以自己的模范带头 作用，影响身边的员工，把正在做的事做好。把经营管理作为中心工作，为公 司的规范运作，健康发展出力流汗、献计献策。2、与时俱进的创新能力不强

　在当今日趋激烈的竞争社会，知识、观念的更新日新月异。要使自己的思 想行为符合社会发展的需要，要保持共产党员的先进性，增强自己在员工群众 中的影响力、带动力，就必须不断加强学习，不断更新思想观念。近两年来， 随着年龄的增长，放松了与时俱进的职业素质提高和创新能力的学习培养。总 觉得自己是一个基层的普通党员已经干不了什么大事，工作中缺乏主动性和创 造性，缺少学习新知识、新理念的动力，立足实际多，勇于创新少，敢想敢干 的创新精神不足。通过先进性教育活动的开展，“ xxxx ”思想的学习，使我认 识到：作为党的一分子，要代表先进生产力的发展要求，代表先进文化的前进 方向，代表广大人民的根本利益，不加强学习，不解放思想，怎么能顺应时代 进步潮流，适应新的工作岗位的实践要求 ?新的工作环境要求我：必须进一步加 强学习，始终站在时代的前列和实践的前沿，以高度的事业心、责任感，尊重 客观规律汲取新鲜经验，摒弃凭老方式老办法想问题，做工作的旧有习惯，以 饱满的工作热情，保持清醒的头脑，为经营管理这个企业的中心工作做好服 务、当好配角。要以职工满意不满意作为自己工作业绩的衡量标准，树立党员 一面旗的良好形象。3、

　工作的主观能动性较差

　由于工作岗位的原因，有时工作中确实有畏难情绪。表现在对待工作不够 积极主动，只满足于如何完成领导布置的任务，在工作中遇到难题，不善于思 考，动脑筋处理，常常等待领导的指示，说一步走一步。没有抱着敬业精神加 强对新知识的钻研学习，认为自己已有的一点知识可以满足目前的工作了，在 工作中遇到繁琐、复杂的事情，有可拖就拖的心态，对问题采取逃避的方法， 认为“船到桥头自然直”，不是主动寻找对策，而是等待办法出现，虽然感到 有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的 工作学习态度。没有深刻意识到工作效率和质量高低对公司发展的积极作用： 一方面，自认为自己有多年实际工作经验，又有一定文字功底，对付现有的工 作应该措措有余，不愿更深入地去钻研 ; 另一方面，工作主观能动性不强，有得 过且过和依赖思想，认为领导会有具体的指示，我不用先急着干，害怕自己先 做做不好，反而招来非议。这些都是缺少工作主观能动性的具体表现，有待于 在以后的工作中认真改正。4、协作沟通能力不足

　办公室的工作千头万绪，对内必须与公司各部门、各分子公司加强协作 ; 对 外必须与上级党委、政府各职能部门加强沟通。作为办公室的负责人，由于以 前一直从事党群工作，加之自身个性强，对协作、沟通方面的工作有一定思想 障碍，害怕求人。但这不能算是理由，既然领导给了我这个工作岗位，同时自 己又想干点实在的事情并想干好实在的事情，所以只有克服自身的不足，加强 学习，尽快适应新的工作环境，转变工作作风，团结同志，同心协力谋正事、 求发展，认真踏实做好本职工作，为公司的健康发展尽心尽力。二、整改提高措施：

　1、加强政治理论学习，发挥党员先锋模范作用

　加强政治理论学习，不断用马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、

　“ XXXX ”重要思想武装头脑，不断改造自己的世界观、人生观、价值观、权力 观、地位观、利益观，在平凡的岗位上，老老实实、本本分分为公司、为职工 做实实在在的事情。按照自己制定的党员先进性标准实践入党时的誓言，时刻 关注职工群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一 行、一举一动去自觉实践“ XXXX ”重要思想，用自己的模范行为去影响身边的 人和事，真正体现出共产党员的先进性。2、

　增强创新意识，提高综合素质

　创新是社会发展的象征，是个人进步的动力，是知识积累和素养提高的具 体表现。针对这方面的不足，今后要刻苦学习科学文化知识和相关专业知识， 逐渐使自己成为工作中的内行和专家。只有狠下决心，提高对学习知识重要性 和迫切性的认识，才有可能做到思想上创新 ; 虚心好学，干一行爱一行，创造性 地开展工作，才有可能做到行动上创新。遇到问题多看多问多想，多向周围的 同志请教，培养想象力和创造力，才有可能坚持科学发展观，持续正确地创 新。3、发挥主观能动性，增强协作沟通能力 作为一名党员，无论在什么岗位 上都要胸怀全局，自强不息，爱岗敬业，积极主动、尽心尽责地做好本职工 作，这是党员先进性的要求，也是做人做事的基础。针对这两年思想上存在的 问题，在以后的工作中，我要继续发扬奉献在前，名利在后的思想，求真务 实，开拓创新，克服消极情绪，理性思考问题，兢兢业业地做好各项工作。要 加强与各部门、各单位的团结协作，真诚主动地向同志们学习，用心去交朋 友，全面提高自己的协作沟通能力和综合思想素质。4、加强组织领导，凝聚职工人心 要继续巩固和扩大先进性教育的成果， 不断提高自己的党性、党悟，要尽快适应非公经济发展的工作需要，转变观 念，履行职责。要加强对党组织建设的工作领导，加快入党积极份子的培养、 教育、考察、发展工作，真正把优秀员工吸收到党内。要坚持切实开展贴近生 活、贴近工作、贴近社会的各种活动，从教育活动中受启迪、受启发。牢固树 立为职工服务的思想，多为职工办实事办好事，把职工的思想统一到公司的各 项重大决策上来，齐心协力、团结奋进，为率先实现小康生活作出自己应有的 贡献。

　各位领导，严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负 责的一种表现。剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自 重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。正确地评价认识 自己，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚 心接受群众的意见和建议，求真务实地解决存在的问题，只有这样，才能使自 己永葆共产党员的先进性，科学高效地做好各项工作。