“四讲四有”组织生活会对照检查材料

　“4讲4有”专题组织生活会对比检查材料

　　依照市委及机关党委的相干要求，我们支部在前期围绕“4讲4有（讲政治、有信心，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为）”展开了4个专题的学习与研讨，在前期学习的基础上，这次专题民主生活会的召开， 目的在于通过对本身问题的查改，进1步深化我们对“4讲4有”的认识，进1步增强支部的自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，增强我们的党员观念、党性修养，增强“4个意识”特别是核情意识、看齐意识，更好发挥基层党组织战役堡垒作用和党员先锋模范作用。

　　作为支部书记，我通过学习、对比，认识到了本身工作和支部工作存在的1些问题和不足，并针对问题进行了深入剖析，明确了改进措施，现将我的学习、对比情况向大家作下汇报，欢迎各位同志批评指正。

　　1、存在问题及缘由剖析 (1)政治合格方面存在的问题。首先，政治理论学习不够重视，学习自觉性、积极性和主动性不足，学习专题不突出，针对性不强，不分层次，1般通读多，重点精读少。其次，政治敏锐性方面还有差距，由于学习不够、理解不深，有时不能从政治上视察思考问题，不能透过现象看本质，反驳毛病言论也显得说理性不强。对1些过激“悖论”，有时也会有既不“生事”、也不“惹事”的好人主义思想。

　　（2）履行纪律合格方面存在的问题。

　　在政治纪律方面，1是对政治纪律内涵认识不清、了解不全、掌控不准的问题。比如，对政治纪律的特殊要求理解偏颇，把行动上不出格同等于政治上合格，认为“过去没有做违背政治纪律的事、说过违背政治纪律的话，今后也不会有”的模糊认识。2是没有推动构成机制。在前期，虽然认真学习了《1准则两条例》，收到了很好效果，但没有建立推动构成“常”、“长”机制。3是履行上有不到位的地方。存在遇事不善于从政治上思考和政治上认识的问题，特别是对上级要求，有履行不力、措施不当的问题。存在着与分管单位、或个人关系不大，结合不太紧密、或履行中有困难的，就采取开个会、发个文，要求1下就完事的情况，实际上是打折扣、弄变通的表现。

　　在组织纪律方面，1是贯彻民主集中制原则不强。存在随便性和简单化现象，特别是在分管工作的决策上，有临时动议现象，发扬民主不够充分。2是带头落实组织生活制度不常常。特别是在“3会1课”等党内生活制度的落实上，存在有缺席参加的情况。3是在履行党委决策部署上，结合实际贯彻落实的还很不到位、很不见底的问题。

　　在廉洁纪律方面。1是认识上存在偏差。对新情势下管党治党责任认识不足，适应新常态、融入新常态、掌控新常态的能力不强，特别是在分管口上，把“抓好党建作为最大的政绩”还没有真实的立起来、强起来。2是意识上存在淡薄。还1定程度地存在着抓党风廉政建设是纪检监察机关的事，自己用不着过问、用不着操心、用不着扛责的问题。3是责任上存在模糊。落实党风廉政建设“1岗双责”还不够到位，对工作强调抓好落实的多，重视质量效力多，对党风廉政建设要求少、过问少。

　　在大众纪律方面。存在脱离大众、帮扶大众少的现象。深入了解大众真实的情况和需求少，主动找职工谈心、了解实际、上门帮扶解决实际困难的时候少。

　　（3）品德合格方面存在的问题。

　　首先，对党员干部讲道德、有品行的含义认识不够全、理解不够深入。其次，有时对自己要求不高，存在1定的惰性思惟，认为只要不背纪、不背法，道德品行过得去就行。另外，争做道德榜样、争当品行模范积极性不够高。在具体工作中有时积极主动性不高，存在着等、推、拖的思想。

　　(4)发挥作用合格方面的问题。

　　主要表现为深入基层抓落实的力度不够大。从工作时间安排上看，浮在上面指挥的时候多1些，深入1线调研的时候少1些；在办公室听汇报的时候多1些，走进基层单位面对面解决问题的时候少1些，使有些工作任务落实得不到位、不全面，效果不显著。

　　2、努力方向和整改措施 反思本身在“4讲4有”方面存在的问题，和剖析产生这些问题的缘由和本源，制定以下努力方向和整改措施，并切实做到即知即改，逐项整改，确保让整改见底、促问题归零。

　　1是要坚定理想信心，加强理论学习。

　　理想信心是我们思想的基石，只有理想信心坚定，脚根才能站得稳，身板才能挺得直，眼睛才能看得清，浑身才能有气力。理想信心的动摇是最危险的动摇，理想信心的滑坡是最大的滑坡，理想信心的丧失就是政治生命的完结。

　　我们首先要加强理论学习，做好学习笔记，积极参加党员学习日；其次要向榜样学习，“见贤思齐”，上次的“榜样”专题片，让我们对“榜样”有了更深的认识，同时，我们也要把向“榜样”看齐落到实处。更要在理论联系实际、指点实践上下真工夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统1。

　　2是要坚持为人民服务的主旨，践行大众线路。

　　我们是大众工作处，就更应当坚持为人民服务的主旨，践行大众线路。我们要深入1线、深入基层、深入大众，做好调查研究工作，突出了解情况，解决问题。在2017的工作中，继续做好市级厂务公然，民主管理的相干工作，进1步发挥各级工会组织作用，深入各团体（总公司）及所属2、3级企业进行调研，加强对职代会召开、厂务公然，民主管理的催促和指点。展开构建和谐劳动关系政策宣扬活动，建立劳动关系预警机制，及时发现处理影响企业发展稳定的苗头性问题。做好政策帮扶，编写《厂务公然民主管理文件汇编》。加大对女职工特殊权益的保护，认真落实女职工的相干待遇。同时，宏扬劳模先进和工匠精神，组织展开有针对性活动，发挥先进引领带动作用，引导广大职工为国企改革做贡献，保证国企各项改革工作的顺利完成。以工作上的新事迹向党的109大献礼。

　　3是要坚持民主集中制，加强支部制度建设 民主集中制是我们党的根本组织制度，在我们支部内部，要把民主集中制建设好、履行好。

　　我们支部要实行集体领导下的支委分工负责制。作为支部书记，我要主动负责，弄好调和、检查、指点。固然我也要和大家积极交换，不能个人说了算。两位支部委员，要立足各自岗位，做好分工负责，加强组织交换。

　　我们支部常常展开批评与自我批评，同时坚持个人自学和集中学习的结合，辅导与讨论的结合，主动应用各种高科技手段和新型媒体，实现寓教于会，寓教于训，寓教于乐，不断强化学习效果。

　　我们支部要严格支部考核，落实党员工作责任，努力增进党支部级支部全部成员在新1轮国资国企改革充分发挥战役堡垒作用。