市军休中心双拥工作先进单位事迹材料

　 双拥工作是加强国防建设的重要内容，它关系到国家安危、社会稳定和经济发展。军休工作作为双拥工作的一部分，我们始终以科学发展观为统领，以党建工作为牵引，以落实好休干“两个待遇”为重点，努力构建和谐军休，积极推进“三化”服务，不断提高教育管理和服务保障水平，用“双和谐”和“三化”创建成果夯实双拥工作基础。

　 1、尽心尽力完成好军休干部接收安置任务。新移交军休干部接收安置工作职能下沉后，我们严格执行政策规定，在维护好军休干部合法权益的基础上，力求稳妥高效、方便快捷。凡符合移交条件的，我们为军分区、驻营部队上门讲解安置接收方面的相关政策，配合部队做好休干的思想政治工作。进行交接时，做到“认真了解休干思想状况、仔细核对档案材料、耐心宣传军休政策”，创造和谐的移交氛围。对于涉休干办理医疗、落户以及换取伤残证等事宜，我们都全力帮助解决。自06年，将无经济收入休干家属纳入城镇医保后，遇新接收的休干家属无工作的同休干一并参保，免除他们的后顾之忧。每年年初，召开上年度新接收休干欢迎座谈会，并选择代表在年度总结大会上发言，使他们尽快融入新的环境。08—10年，我们共接收安置休干50人，其中伤病残12人。通过努力，部队和休干对办理交接手续，维护待遇权益，以及服务管理都是非常满意的。

　 2、全心全意做好军休服务管理工作。我们严格落实上级各项待遇文件，做到落实休干“两个待遇”及时准确、不错不漏。在“三化”创建活动中，我们提出“感情服务、切近服务、细节服务”，把亲情服务理念注入人性化服务的各个方面；以建章立制和队伍建设为切入点，统一工作流程和标准，使服务管理日益规范和科学；从转变观念和网络服务入手，积极探索利用一切社会化服务手段，使休干尽享社会化服务成果。我们长期持久的开展

　“双和谐”创建工作，制定科学的实施方案，定期开展交流研讨和总结表彰，通过自身和谐、支部和谐以及各站和谐，带动整个和谐大家园的建设。2008年2月，我们荣获全国军休系统和谐军休家园称号，去年，全省军休系统**会议上，被评为服务管理人性化、规范化、社会化示范单位。

　 3、群策群力搞好双拥共建工作。我们广大军休干部虽然离开部队，但他们退休不褪色、离休不离党，做为“军”字号单位，与辖区的二高中、九中、**山卫生院、**子派出所、万都社区等多加单位结成共建单位。几年来，为学生和辖区群众进行革命和传统教育宣讲一万多人次，成为所在地区德育和教育基地，被市委市政府评为爱国主义传统教育先进单位。长期坚持开展“访战友、送温暖、惠乡亲”活动，几年来，工休人员共捐款3万余元、中心军休干部医疗志愿者服务队送医送药500多人次，为在乡的老复退、伤残军人、困难群众帮困义诊，赢得群众高度好评。

　 同时，共建单位也为我们休干做了很多的好事，包括卫生所免费体检、重大节日学校的学生前来慰问演出等等。

　 发扬优良传统、争取更大光荣。我们依然心系国防建设，保持革命军人作风，同时，我们更加关心地方经济建设，发挥余热做出贡献。作为军休干部和军休服务管理机构，我们将继续把军休工作并入双拥工作的大局之中，进一步推动军休服务管理工作再创佳绩、再立新功，努力谱写军民齐建和谐家园的**章。

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