【篇一：党支部汇报材料】

　xxx 党支部汇报材料

　一年来，在厅机关党委的领导下， xxx 党支部始终坚持以邓小平理

　论和 “三个代表 ”重要思想为指导，全面落实科学发展观，紧密围绕

　支部中心工作开展支部工作，不断加强党的执政能力建设和先进性

　建设，不断增强支部的凝聚力、创造力和战斗力，为推动支部的各

　项工作提供了强有力的组织保证和思想动力。

　一、全面打造服务型党支部，作用发挥突出 “实”

　支部领导历来重视 “服务型 ”党支部的建设工作，并把党支部的各项

　工作与支部的实际结合起来，扎实做好服务工作。

　一是服务好支部中心工作。积极发挥党员干部的先锋模范作用，围

　绕支部的各项中心工作，在提升党员理论业务水平，借鉴中国行政

　管理支部及广东行政管理支部等兄弟支部先进管理经验方面下了大

　功夫，使支部综合服务水平得到了较大的提升，得到了社会各界的一致好评。

　二是服务好支部广大党员干部。针对支部干部群众较少，工作量较

　大这一情况，支部党支部全力做好思想引导与服务工作。第一是认

　真做好支部干部群众的思想政治工作，及时了解近期干部群众的一

　些思想动态，并通过谈心等方式将矛盾消灭在萌芽状态。第二是切

　实解决干部群众遇到的实际困难，对于支部干部群众遇到的一些实

　际问题与困难，支部党支部尽可能地加以帮助和解决，为广大干部

　群众营造一个舒心和谐的工作环境。

　二、积极创建学习型党支部，内容全面突出 “学”

　无论一个人、一个团体，还是一个民族、一个社会，只有不断学习，

　才能获得新知，增长才干，跟上时代。党的基层组织是党的战斗力

　的堡垒。学习型党支部建设是马克思主义学习型政党建设的基础工

　程。作为党的基层组织，支部高度重视党支部成员的自我学习与集

　体学习，适应建设学习型社会和学习型政党的各项要求，努力建构

　学习型党支部。

　在创建学习型党支部过程中，支部党支部重点深化学习内容，强调

　学习知识内容结构的合理化改进。在宏观层面，重点学习政治理论

　和党的路线方针政策；在中观层面，主要学习新党章以及党务知识，

　使每个党员成为熟悉党的工作要求、掌握党的工作的行家里手；在

　微观层面，结合支部的实际情况，尤其是围绕支部 “普及行政管理知

　识、传播地方政府经验，做好参谋，当好助手 ”这一职能，以内刊

　《地方政府管理》杂志为平台，将如何提升服务水平与质量作为一

　个重要课题来学习；此外，不断加强党史教育，认真学习汲取中共

　党史及其党政建设的经验教训。

　三、努力构建创新型党支部，形式新颖突出 “活”

　一是创新党员学习机制，不断提高党员学习的质量。我们在学习方

　式上进行改进。采取集中学习与分散学习相结合，个人主讲与讨论

　相结合，业务学习与理论学习相结合，走出去与请进来相结合，学

　习教育手段多样化，在集中学习的基础上，充分利用现代工具和设

　备进行有影、有声教育，寓教于乐。

　二是创新思想政治工作方式，做好凝聚人心的工作。党支部工作说

　到底是做人的工作，支部党支部针对当前一个时期干部职工的思想

　状况，反映的热点、重点以及工作作风等问题，制定思想工作的目

　标、任务和措施、建立必要的保障制度，如：定期谈话制度、谈心

　提醒制度。通过卓有成效的思想政治工作，达到思想统一、认识到

　位、力量凝聚。

　三是创新党的组织生活，夯实党支部工作的基础。

　“三会一课 ”做到

　主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开

　展一些基本的学习活动、支部会议外，还根据支部的工作重点，群

　众关心的热点、焦点进行讨论。

　四、不断完善支部党支部各项制度，贵在坚持突出 “恒”

　建立一整套科学、规范、严谨的规章制度，对支部实行科学化、规

　范化的管理，是确保支部各项事业健康发展的根本保证。支部党支

　部经过不断探索的思考，结合我会实际，制订了《江西省行政管理

　支部制度汇编》手册，坚持推动支部党务公开、政务公开、财务公

　开制度，不仅使支部工作有章可循，同时使支部工作置于群众的监

　督之下，真正做到支部党务管理工作的公平、公正和公开的民主化

　管理。此外，制度要行之有效，就必须真正落到实处。为此，支部

　党支部设置了相应的绩效考核等制度来确保制度的贯彻落实。这些

　制度是严格的、可行的。一旦制定下发了制度，就要监督贯彻落实。

　这已经成为当前全体支部成员的一个共识。

　认真回顾一年来我会党支部的各项工作，虽然取得了一定的成绩，

　但也必须清醒的认识到当前存在的一些问题。我们坚信，在厅机关

　党委的正确领导下，通过支部全体成员的共同努力，这些问题是能

　够被解决的，支部党支部将是一个勇挑重担、敢打硬仗、求真务实、

　团结向上的战斗集体。

　2011 年 6 月 9 日

　【篇二：创建 “学习型、服务型、创新型 ”三(型)党支部活

　动开展情况汇报】

　创建 “学习型、服务型、创新型 ”（三型）

　党支部活动开展情况汇报

　按照省委统一部署，在省直机关工委的具体安排指导下我单位深入

　开展了创建 “学习型、服务型、创新型 ”党支部活动，党组专题开会

　传达学习了《省直机关工委关于在省直机关开展围绕中心创建 “学习

　型、服务型、创新型 ”基层党支部活动的指导意见》。结合文件要求

　我们以创建 “三型 ”党支部为契机，结合工作特点，周密计划，严密

　组织，全面加强基层党组织建设，激发基层党组织的活力，为推动

　我单位业务工作科学发展提供坚强的政治保障。

　党的十八大明确提出，把我们的党建设成为学习型、服务型、创新

　型的马克思主义执政党。我们认识到这三者是一个有机统一的目标

　体系，学习型为服务型、创新型提供素质和能力支撑；服务型是学

　习型、创新型的根本目的和价值取向；创新型为学习型、服务型提

　供方法保证和不竭动力。对于机关党组织来说，则集中体现在机关

　党组织促进 xx 事业发展这条主线上。因此，如何结合工作自身特点，

　开创党建工作新局面，不断提升党员干部的思想政治素质和业务能

　力素质，丰富和拓展党组织的管理手段和创新能力，是目前机关党

　组织必须要面对的重要问题。结合工作，围绕 “三型党

　支部 ”建设，我们真正去学、去想、去做，让每名党员干部都有学习、

　服务、创新的思想和行动，最终把落脚点上放在业务工作上。

　在党组理论学习会上，领导一再强调 “三型 ”党支部建设，是推进工

　作发展的重要抓手。

　“三型 ”党支部建设活动既是贯彻中央和省委的精神，也是机关干部走向基层、走向实践的重要载体。学习、创新

　最终体现在服务上。这项工作需要有举措来推进，着力点在推动机

　关党员干部立足岗位增强责任意识上下功夫，为长远发展奠定良好

　的基础。

　我单位工作始终在省委省政府的领导下，必须要坚持围绕中心、服

　务大局，在建设 “学习型、服务型、创新型 ”党支部活动中，在学习

　上要求实效、服务上要下功夫、创新上要见水平。结合 “三型 ”党支

　部活动我们要求工作人员，工作标准要高，要把工作质量作为生命

　线，工作结果要经得起验检。要把纪律作为高压线，要把文明工作

　作为保障线，不以势压人、以权压人，真心诚意把问题解决好。在

　工作中努力创新工作方法，以科学的指导思想、工作方法、操作规

　程，来推进工作的开展。

　在“三型 ”党支部建设活动中，我们注重抓好思想教育工作。组织全

　体党员干部学习相关文件精神，使党员干部认识到，创建 “三型 ”党

　组织是机关贯彻党的十八大精神的必然要求，是今年党建工作的重

　要内容。创建 “三型 ”党组织

　是机关适应新形势发展的客观要求，机关要适应社会发展的形势 ,在

　工作中掌握主动 ,就必须创建先进的机关党组织。

　我们结合自身工作特点，进一步强化服务型机关建设。我单位各支

　部的党员大都在各个工作组中，平时各工作组分布在全省各地区进

　行工作，这使人员更加难以集中。针对这些情况，我们要求各支部

　把“三型 ”党支部建设活动融入实际工作中，各支部在工作点积极开

　展党组织活动，抽时间开支部会，开展理论学习、讨论、自我剖析

　等，在业务工作中加强党建工作，真正使党的组织建设、思想政治

　建设与业务工作融为一体，切实做到在 x 业务工作中加强党建，用

　党建工作推动业务工作的发展。

　 面对新形势新任务 ,我们认识到当今社会科学技术日新月异 ,知识创新突飞猛进 ,学习已成为每个人的必然选择。如果不在学习和工作中不 断提高自己，就难以完成肩负的责任，难以完成工作目标。我们必

　须学习新理论、新知识、新技能 ,提高自身的素质、能力和综合水平 ,

　这样才能适应形势发展的需要。我们围绕提升素质为各个支部、党

　员明确学习方向，营造学习氛围，使每名工作人员认识到，不仅要

　学习业务知识 ,同时还要学习与工作相关的其他业务知识，不仅要学

　习书本知识，还要学习实践知识。

　传统的党建模式和方法，

　现在不能完全满足工作的需要，机关党建应根据自身特点和实际情

　况，不断创新方式方

　法，使党建工作更加生动活泼。我们一是因地制宜地开展有特色的党建活动，达到做好职工思想政治工作的目的，为工作提供组织保

　障。二是改变传统的教育方法增强教育效果。从实际出发，灵活应

　用，除了常规的方法外，还应该采取多种形式，关注工作人员诉求，

　切实听取他们的合理建议，调动他们的工作热情和积极性，为全面

　高质量完成各项工作任务提供有力保障。三是创新活动内容和方式，

　针对工作的性质和特点，各支部组织党员干部开展各种形式的活动，

　这样既可以提高党员干部的身体素质，陶冶情操，又可以缓解大家

　的工作压力，使每个人感到心情舒畅，从而增强党支部的凝聚力。

　促进机关党建工作开展，把党的组织建设、思想政治建设、党支部

　争先创优活动等，融入到业务工作之中。

　【篇三：公司党支部党建工作汇报材料】

　加强基层组织建设 夯实基层基础工作 —— 公司党支部党建工作汇

　报材料 党建工作是支持公司发展的政治资源，是公司实现又好又快

　发展不可或缺的发展优势。近年来，公司党支部就如何努力把党的政治优势转化为发展优势、把党建工作资源转化为发展资源、把党

　建工作的 “软实力 ”转化为公司稳健高效发展的 “硬实力 ”做出了各方

　面的努力。

　一、基本情况

　 公司成立于 ***年，现有员工 **人。公司党支部成立于 ***年，现有党支部书记 *名，支部委员 *名（皆为兼职），党小组 *个，党员 *名，组

　织机构建设尚不健全，缺少系统的党群工作部门，无专业的组织、

　宣传、党建部门，无专职的党务工作人员，缺乏党建工作经验，在

　具体开展党建工作过程中仍需要多学习。

　二、工作开展情况

　公司党支部自成立以来坚持 “围绕中心抓党建，抓好党建促发展 ”的原则，在加强党风廉政建设、党支部组织建设、党建工作 **管理、提

　升公司文化软实力、促进公司全面发展上结合实际、自我创新，完

　成了党委安排部署的各项工作，公司党建工作呈现出新特点，新气

　象，为公司全面发挥 **平台功能，助推 **转型跨越发展提供了强大的政治保证，创造了和谐稳定的工作环境。

　1、加强党风廉政建设，营造风清气正的良好环境

　公司党支部把党风廉政建设贯穿于公司日常经营管理之中，通过抓

　学习教育以增强党员的廉政意识，并组织全体员工签订了

　承诺书，以此来警示和提醒党员干部要时刻承诺书高标准严格要求

　自己，增强自我约束力和拒腐防变的能力。为使公司党务公开工作

　做到规范化、制度化，真正将党务企务公开工作的效果落到实处，

　公司党支部坚持 “广泛参与、统筹兼顾、注重实效、依法公开 ”的原

　则，把党务公开工作与促进公司党建工作、促进公司核心任务相结

　合，自觉接受员工监督，有效的防止了片面公开、滞后公开的现象

　发生。

　2、加强组织建设，充分发挥党组织的政治核心作用

　党组织建设是党的全部工作和战斗力基础。公司党支部不断适应 **

　发展的新变化、新要求，围绕公司中心工作，着力发挥党组织的政

　治核心作用。通过开展创先争优活动与 “两项活动 ”，公司党支部着

　力引导全体党员干部共同参与金融创新，做到以创先促工作、以业

　绩保争优。今年 2 月份，公司党支部按照 **要求，结合自身实际，制

　定了实施方案、评价细则、考核办法、评价办法等具体细则，为公

　司的党组织建设提供了基础性保障。

　3、加强文化建设，推进企业文化活动持续开展

　公司党支部按照 ** “创建学习型组织、培育智慧型员工、打造创新型

　企业 ”的总体要求，通过组织员工进行定期集体学习和参加业务培训，

　鼓励和支持员工参加各种专业资格考试，提高自身的业务技能，在

　公司中形成了良好的学习氛围。同时以户外拓展训练活动为载体，

　熔炼团队，增强员工的合作意识和集体荣誉感，促进全体员工树立

　大局观念，形成公司坚强的团队合力，真正把企业文化的软实力变

　成企业发展的硬实力，促进公司健康快速发展。

　三、工作中的问题

　公司党支部成立仅有 *年时间，公司人员数量少、党务工作人员缺乏，

　党建工作的理论功底和实践经验、专业化的政工干部队伍建设还有

　待进一步加强，在开展党建具体工作方面我们仍存在很多问题。

　（一）工作经验不足，党务知识的系统性学习有待进一步加强

　由于公司党支部成立时间短，员工大多为新分配参加工作的人员，

　实际工作经验欠缺，尤其是对党务基础知识掌握不透彻、不专业。

　员工党务工作理论知识、工作经验的欠缺，造成用理论指导工作实

　践的能力不高，认识事物、了解情况、分析解决具体问题的能力欠

　缺。

　（二）对 **管理认识不全面，党建 **管理评价工作力度有待进一步加

　强

　 今年公司党支部按照 **公司党委的统一安排部署开始正式推行党建工作**管理。党建工作 **管理为公司党支部的工作指明了方向，为切

　实开展好党的各项工作确立了明确的标准，是指导公司党支部科学

　开展党建工作的 “工具书 ”。但目前仍然有部分党员干部、员工对 **管

　理的重要性及运转流程等程序并没有形成系统的认识和理解，党建 **

　管理在公司党务工作开展过程中还不能有效发挥出有效地约束和激

　励效果，不利于公司党建科学化水平的提高。

　四、下步工作重点

　公司党支部将按照 **党委的要求，紧紧围绕 “三地一新 ”战

　略目标，以更加昂扬的精神状态，更加务实的工作作风，进一步明

　确公司党支部工作的目标，不断提升党建工作科学化水平，构建具

　有财务公司特色的党建管理新模式，为助推 **建设具有国际竞争力的能源品牌企业提供政治保障。

　（一）要抓好党支部各项工作，在服务公司中心工作上要有新突破。

　 下一阶段的工作中，公司的中心工作就是要紧紧围绕 ** “十二五 ”战略发展规划，紧跟 **建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开

　创幸福潞安新天地，建设既强又大国际化新潞安的 “三地一新 ”发展

　步伐，按照 “四三二 ”工作目标要求，积极提升资金集中管理水平，

　大力开展金融业务创新，切实发挥好金融平台功能，以专业、高效、

　创新的金融服务为 **冲刺世界 500 强提供强有力支撑。要完成 **下达

　的年度经营目标任务关键在人。而公司党支部的工作，就是要做好

　人的工作，通过思想引领、组织保证、作风建设、文化建塑把公司

　干部员工的思想和行动统一起来、精神和信心提振起来，为公司实

　现年度目标创造优良环境、提供动力支持。

　（二）注重加强理论学习，着力提升公司党建工作水平 为提高党务

　工作者综合素质和履职能力，进一步提升公司党建工作的效率性和

　科学性，公司将突出重点，下大力气，切实加强对党务干部的培训

　教育，着力提高党务工作人员的整体素质。一是深化理论教育。把

　党务工作人员的政治理论教育摆在更加突出的位置，以中国特色社

　会义理论体系及公司有关党务工作知识重点，采取集中培训、个人

　自学、考试测评等方式，定计划、定

　任务、定时间，切实提高党务工作者的政治理论及党务知识应用水

　平。二是强化业务培训。以公司党支部涉及的党务工作为重点，采

　取外派党务工作人员学习、参加 **集中培训和内部交流学习等多种形

　式，努力提高党务工作人员的业务能力。三是提高实践能力。以提

　高公司党务工作人员工作实践的能力为目标，采取到兄弟单位观摩

　学习、定期召开工作情况座谈交流会等方式，着力提高广大党员和

　党务工作人员认识问题、分析问题、解决问题的实际能力。

　（三）扎实开展党建工作 **管理工作，促进公司稳健高效发展

　扎实推行党建 **管理是推进公司战略发展的需要，是公司开展各项

　党务工作的前提保障。公司将按照 **党委要求进一步强化推行党建 **

　管理工作的大局意识，充分利用各种宣传平台使 **管理的理念深入人

　心，切实增强公司广大党员干部落实 **评价体系的自觉性、坚定性。

　准确把握 **管理评价工作 “简易便、精易强、灵易活 ”的精神内涵，把

　**评价与公司制度流程、开展业务、人才培养相挂钩，真正打造财务公司独具特色的党建 **管理工作，并通过 **管理评价体系的深入推行， 切实发挥好党组织战斗堡垒和党员的先锋模范作用，而推动公司稳

　健、高效、可持续发展。

　 公司党支部自成立 *年来按照 **党委的要求，认真开展各项活动，为打造**优良、充满活力的财务公司提供了强大的政治保证。在今后的工作中，我们将以更加振奋的精神，更加饱满的热情，更加旺盛的斗志，更加出色的业绩，紧紧抓住 **转型发展的