学习违反中央八项规定通报 研讨交流学习体会

　近期，我对关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报进行了认真学习，通报中都是党员领导干部违规收受好处、吃请、旅游、礼品礼金、套取党组织活动经费设立“小金库”等，严重违反党纪党规，深入研究问题原因，对照自身进行反思，对照个人日常思想和行为表现，反思存在问题，通过学习一例例触目惊心的典型案例，感触颇深，现就我个人进行讨论发言：

　一、学习体会 1.中央八项规定是管党治党的重要抓手。中央八项规定的出台，是非常正确也非常有必要的，自实施以来，反腐败斗争力度不断加大，多少“老虎”“苍蝇”都相继落马，形成了强大的威慑，但还有少数人因抵挡不住诱惑，走向犯罪的深渊，结果令人痛心。作为一名党员干部，本应该履行职责，带头遵守八项规定，但还有部分人不收手、不收敛，对中央八项规定精神置若罔闻，顶风违纪，毫无忌惮，严重违反了党的纪律，理应受到应有的惩戒。

　2.严于律己，树立正确的工作态度。上梁不正下梁歪，我们应该起好带头作用，特别是我担任纪委书记职务，就更应该以身作则，树立新风，要求别人做到的自己先做好。脚踏实地，不走过场，不搞形式主义。抓好教育与监督工作，好的作风构成巨大的凝聚力，造就坚强的战斗力。通过持续的教育与监督，改变党员干部的世界观、人生观、价值观和权力观、地围观、利益观，从而打造一支作风过硬的干部队伍。

　3.大力促进党员干部观念转变。单位的作风建设离不开党员干部的思想观念的转变，破除“官本位”思想是前提，贯彻落实“八项规定”与服务生产、服务一线一脉相承。始终本着党员干部是群众的公仆这个观念，不能总是宣传自己的政绩，坚持为职工群众做好事、解难事，职工群众自然会记得你。坚决杜绝“门难进”、“脸难看”的粗暴工作方法。广范接受职工群众的意见建议，职工群众才会有信心。

　二、存在问题及整改措施 1.在执行党章党规时有好人主义。有时车间干部在执行规定上存在一些不严重的问题，我总考虑现场作业非常辛苦，有时就小事化了了，其实这是对纪委工作的不负责任，没有考虑到小问题不治后期可能演变为大问题这个隐患。我将在今后的工作中注重对党规党纪的学习和把握，思想上对党章党规始终心存敬畏，行动上与党纪党规进行保持一致。

　2.廉政教育作用不够明显。每个月虽然能够按照集团公司要求，坚持开展对党员干部的案例警示教育，但多数时候都是采取照本宣科的方式，党员干部学习入心入脑不多，教育效果不明显。我将改变这个教育模式，多开展多样化的廉政教育，如廉政书画展、廉政知识竞赛、廉政微电影拍摄等等，通过寓教于乐的方式让广大干部职工参与进来，提升廉政教育的效果。

　三、下一步工作打算 1.加强理论学习，始终把党规党纪挺在前面。继续认真学习党的十九大精神、《中央八项规定》、《党章》《准则》《条例》，通过学习充实丰富自己，不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，进一步强化自律意识，严守党的纪律规矩，把党章党规党纪学深、学透，真正让纪律和规矩入脑入心。要时刻把党规党纪挺在前面，思想上不能有任何放松和懈怠，始终绷紧纪律规矩这根弦，做模范遵守党规的带头人。

　2.加强廉政学习，提升自身的廉政意识。多关注中央、集团公司反腐败斗争的决策方向，自觉把思想统一到中央反腐败斗争的形势上来，坚决拥护党中央、总公司、集团公司惩治腐败的决策上来。以学习各类违反中央八项规定精神案例为载体，强化自我约束，积极作为，做到自警、自醒、自勉。

　3.从严加强监督，打造风清气正工作环境。十九大报告强调要运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。要进一步强化执纪监督，提高发现问题线索能力。要盯紧零小工程施工、物资采购、废旧物资处理、外委工程等关键环节，经常对关键岗位人员运用好监督执纪第一种形态，加大对违规问题的问责力度，真正让咬耳扯袖成为常态，让党员、干部“知敬畏、存戒惧、守底线”，为各项工作健康有序推进打造一个良好的工作环境。

　4.严格要求自己，强化纪检监察工作。坚持遵守中央八项规定精神和廉洁自律有关制度，把自己关进制度的“笼子”里，内化一心、外化一行，从灵魂深处摆正位置，守住底线，筑牢防线，不存侥幸心理，不碰“高压线”，不越“红线”、不踏“雷区”，充分发挥纪检检查的监督作用，探索新的监督形式和方法，使我段党风廉政建设工作更上一个台阶。