地方领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事。组织部门及各级党委要念好“三字诀”，以“学”的精神、“严”的作风、“稳”的信念，换出新班子、新气象、新面貌，交出一…58报告网小编为您整理了《地方领导班子换届心得感受》，供您学习参考使用。

　　地方领导班子换届是党和国家政治生活中的一件大事。组织部门及各级党委要念好“三字诀”，以“学”的精神、“严”的作风、“稳”的信念，换出新班子、新气象、新面貌，交出一份党和人民满意的“换届答卷”。

　　坚持“学”字为先，划清“红杠”明底线。“不以规矩，不能成方圆”。漠视规矩纪律往往是一切不正之风的源头，湖南衡阳、四川南充等地的拉票贿选、破坏选举案件就是“前车之鉴”。抓好换届，风气为首，纪律为先，要把严肃换届纪律摆在首要位置，让党员领导干部从思想根子上做到心有所畏、言有所戒、行有所止。要牢牢把握“教育在先、警示在先、预防在先”的原则，加强思想政治教育，引导党员干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，正确行使民主权力。要打好“预防针”，提高“免疫力”，将教育宣传贯穿换届始终，把换届纪律挺在前面，通过多渠道、多层面的换届纪律宣传及警示教育，讲清换届纪律“硬要求”，划清换届纪律“警戒线”，让换届纪律真正成为衡量换届政治任务的“尺子”。

　　坚持“严”字当头，亮出“利剑”肃风纪。“木受绳则直，金就砺则利”。打好监督“组合拳”，用好执纪“威慑力”是营造风清气正的换届环境的有效“利剑”。坚持“严”的主基调，做到严格监督不放松、严明纪律不动摇、严肃问责不含糊，切实筑牢换届选举“高压线”，形成“利剑高悬、震慑常在”的强大震慑力。要拓宽监督渠道，充分发挥组织监督、巡视监督和群众监督的作用，紧盯苗头性倾向性问题，织密全方位、全覆盖的监督之网。要用好从严查处“撒手锏”，对换届风气不正、换届纪律松弛的，既追究主体责任、监督责任，又追究上级领导责任，以强有力的问责督促责任落实；
对说情打招呼、拉票贿选、跑官要官、破坏选举等违规违纪违法行为始终保持高压态势，做到监督“零距离”、处置“零时差”、问责“零容忍”，让那些动歪心思、打“小九九”的干部无机会可寻，无漏洞可钻，切实铲除“歪风邪气”滋生的土壤，真正做到风清气正。

　　坚持“稳”字为本，精准“透视”选贤才。“吏不善，政虽善不行”。选优配强领导班子是换届成功的重要衡量标准，通过换届选举，选出可靠能干、组织认可、群众满意的干部，是关乎地区事业发展的一项重大任务，是培厚良好政治生态土壤的一次生动实践。组织部门作为换届工作的组织者、实施者，要念好责任“紧箍咒”，坚持稳步推进、稳妥实施，层层传导压力，逐级压实责任，与各单位通力合作、同频共振、齐抓共管，形成换届工作责任链条“闭环效应”。要严把程序关，依法依规组织换届选举，规范实施步骤，理清全局脉络，确保执行标准不走样，履行程序不变通。要严把审查关，在人员选拔上，坚持新时代好干部标准，做到下足功夫精准“考”，聚焦实效精准“评”，运用结果精准“议”，真正把敢担当、善作为的干部选出来、用起来，为“十四五”开好局、起好步提供坚强组织保证。

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