开展“转作风、提效率、树形象”活动应注重把握四点

　开展“转作风、提效率、树形象”活动，是总局着眼于国土资源工作面临的新形势、新任务、新要求，着眼于切实改进作风、提升干部职工队伍整体素质、提升服务和保障森工林区发展大局的能力和水平，作出的重要决策。如何使此次活动取得实效，确保总局每名干部职工真正的转作风、提效率、树形象，我认为应注重把握好以下几点：

　一要注重抓“魂”。思想是一切行动的总开关，开展此次活动的“魂”无疑就是提高思想认识，这也是基础。只有当广大干部职工在头脑中树立“转作风、提效率、树形象”的意识，才能真正从思想上重视此次活动。因此要牢牢把握好思想理论建设这个根本，充分发挥党支部的宣传引领作用。

　二要注重抓“实”。开展活动不能停留在口号上，必须要体现出一个“实”字，“空谈误国、实干兴邦”，活动要想取得实效，每个人就必须要与自己的本职工作结合起来，在干好本职工作中践行活动。我们应牢固树立“爱干就是德、会干就是能、多干就是勤、干好就是绩”的工作理念，大兴求真务实之风，以实实在在的工作成效取信于民，在实干中转作风、提效率、树形象。

　三要注重抓“细”。 “转作风、提效率、树形象”活动本身不是抽象的而是具体的，其大量地表现在很多细节上，体现在一个单位许多细微之处的工作之中，表现在每个干部职工的一言一行之中。中央的“八项规定”和省委省政府的“九项规定”中的每一项内容都有很强的针对性，这些规定看似微小，但人民群众正是从这些小事中来评价我们的。因此，要善于从细节入手，从点滴抓起，用细心的工作态度、细致的工作方式，做好我们身边的每一件事。

　四要注重抓“恒”。

　 开展“转作风、提效率、树形象”活动难在经常，贵在经常，只有持之以恒的经常抓，才能出成效。绝不能简单的为了开展活动而开展活动，过了活动规定的三个阶段之后就又是以前的老面孔，那样就会把它变成一种运动式的走过场。要在活动中积极探索长效机制，以制度保证经常，才能确保“转作风、提效率、树形象”活动持久有力。

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