表态发言

　尊敬的XX主任、宣讲团各成员、同志们：

　 合规经营是银行稳健运行的内在要求，也是防范金融案件的基本前提，是每一位员工必须履行的职责，同时也是保障自己切身利益的有力武器。合规涉及我们农村信用社各条线、各部门，覆盖业务的每一个环节，渗透到每一位员工。

　 刚才，合规之星宣讲人员立足本职岗位，从身边典型事例入手，结合自身工作经验和深刻体会，用朴实的语言和真诚的情感形象地诠释了合规的内涵，为我们广大员工上了一堂生动的合规教育课。通过聆听“合规之星”代表们的精彩宣讲，相信在座的每一位都和我一样，受到了很好的启发和心灵触动，重新认知了合规文化建设对实现我们农村信用社可持续发展的重要意义。

　 通过代表们的精彩宣讲，让我深深感受到我们**联社合规建设工作方面的不足，也找到了下一步我们努力的方向。今后一个时期，我社将以此次合规宣讲活动为契机，深入开展好合规文化建设工作，并强化以下几个方面的工作：

　 一是强化学习传达，使合规深入人心。今天会场已经进行全程录像，会后，我们将把“合规之星”代表们的精彩宣讲视频摘录出来，刻录成光盘，并下发到各社部，组织员工进行二次学习，将宣讲活动精神学习好、传达好、落实好，用宣讲人员的典型经验和先进事迹，增强广大员工的依法合规意识，使合规深入人心，从而营造良好的合规文化氛围。

　 二是中层以上干部要充分发挥示范引领作用。领导干部要率先垂范，身体力行，给下属员工做出合规操作的良好示范。合规要从高层做起，这是巴塞尔银行监管委员会指导原则的一个重要理念，也是《中国人民银行合规政策》要求的。合规从高层做起，

　通俗讲就是要从我--这个单位的一把手做起，口头上要时时宣讲合规，行为上要时刻体现合规，给广大员工做出合规经营的良好示范，只有各级管理人员提高认识，高度重视，才能保证合规经营各项工作落实到位，合规经营才能在我社经营中发挥作用。

　 三是强化全员合规教育培训，增强员工合规意识。各业务条线部门要按照年初下发的培训教育工作计划推进表，有序地开展本部门培训教育工作；对于推出的新产品、新业务，必须自上而下开展从主要管理人员到具体操作人员的系统培训，尤其是对新制订的制度要开展全员培训，让广大员工熟知本条线的制度规定要求。通过多维度的培训教育，全面提高员工遵章守规意识和制度执行能力。

　 最后，让我们再一次以热烈的掌声感谢XXX主任的全程指导，感谢各位“合规之星”的精彩宣讲，相信通过这次宣讲，势必会激发广大员工主动合规、自觉合规的意识，必将推动我社各项业务的平稳、健康发展。

　 谢谢大家！