银行党支部2012-2013年党员干部冬训工作总结

　根据行党委党员冬训会议的精神，我支部紧紧围绕行党委工作重点，结合本支行实际，注重实际效果，以党员的民主评议为契机，全面开展支行党员冬训，统一思想，进一步了解县情、行情，取得了一定的效果。

　 自行党委部署今年冬训开始，我们就对支行党员冬训进行了认真的规划与部署，及时向各位党员同志们传达了行党委关于本次冬训、考评的工作要求与文件精神，制定学习计划，召开动员大会。学习形式多样，有集中辅导，有自主学习，有心得交流。并结合本行的实际工作，开展了“我为支行发展献计策”活动——对我行党政廉政建设进行自我批评。通过冬训，我们在以下三个方面有了提高。

　 一、确立率先意识，始终把发展作为第一要务。

　发展是当前一切工作的主线。通过冬训，我们形成共识，要紧紧以行党委的工作重心为重点，进一步解放思想，自觉打破传统观念和陈旧思维的束缚。本着不进是退，慢进也是退的原则，进一步调整支行发展目标。一要发展优秀党员群体，提升党员干部群体优势。二要加大优秀员工群体的建设，提升优秀员工群体的业务素质，提高员工群体的业务水平。全面提升支行的服务质量。

　二、确立人本观念，把发展党员放在突出位置。

　加快支行党员培养力度和步伐，促进党员干部带头，员工联动发展，塑造优秀员工队伍，是实践科学发展观重要思想的最终体现，也是我们工作的根本出发点和落脚点。利用支行制度引领广大员工、党员不断完善，不断成长，支行为员工搭建新的成长平台。

　三、确立创新理念，把提升业务水平作为动力源泉。

　提升支行的业务水平和政治素质是当前支行工作的重中之重。通过冬训大会，我支部就通过党员会议向各位党员、员工们分析当前我支行以及生存与发展的困难之处，积极开展党员干部的民主评议活动，学习先进，勇于开展批评与自我批评，通过与其他兄弟支行的差距比对，使大家意识到自身工作的差距与紧迫性。从而为支行党支部的工作、支行的政务工作更加努力工作的责任感与使命感，也凝聚了支行党员干部、员工的战斗力。

　四、加强党建工作，发挥党员模范带头作用。

　1、抓好科学发展观教育活动，开展多种形式的教育活动，领会其内涵，把握其精神实质。

　2、继续开展党员学习教育活动和作风整顿工作，立足于党员真受教育，群众真感满意，各项工作真有促进的目的。

　3、抓好队伍建设，加强党员队伍的思想作风建设，发挥党员在工作中的先锋模范作用。力争用党员自己的言行和人格力量去影响和带动员工，提高党员在员工中的影响力。

　4、认真开好民主生活会。通过开展批评和自我批评，沟通思想、解决问题、加强团结。

　2013-2-21 

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