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找症结,补短板,在抓落实中提升执行力

2020-05-26 10:01:41

 

 找症结,补短板,在抓落实中提升执行力

 《把信送给加西亚》这本书用了不到3万字,讲述了年轻中尉安德鲁·罗文在19世纪美西战争中“把信送给加西亚”的传奇故事,他忠于职守、不屈不挠的进取精神成为广大干部学习的风向标。作为一名基层公务员,一名组工干部,要在对标中找准症结,对症下药,补齐短板,时刻紧绷“讲政治”之弦,不断提升自身素质,以“快准严细实”的工作作风,在抓落实中提升执行力,把自己锻造成为“把信送给加西亚的人”。

  一、以“讲政治”为立身之本。进入新时代,面临新形势,一些年轻干部强调自我,彰显个性,需要“自由空间”,政治意识、集体意识、党性观念淡薄。面对这样的问题,组工干部要看清大局大势,找准定位,时刻谨记自己党员身份,做到对党、对事业绝对忠诚。“忠诚”就是言行一致,“绝对”就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的。一是要增强政治意识。要牢固树立“执行无小事”的理念,坚定自身的理想信念,确保在任何时候、任何情况下都保持高度的政治敏锐性。二是要增强荣誉意识。将自己的职业生涯同崇高的组织事业紧密结合起来,珍惜荣誉,维护荣誉,创造荣誉。三是要增强服从意识。执行力是一种服从力,要牢固树立刚性化的服从理念,接受任务不讲条件,执行任务不找借口,完成任务追求圆满。

  四是要增强主动意识。要保障政令畅通,切实得到贯彻落实,上级交办任务后,要立即将其付诸实践,积极主动地坚决执行,想方设法地去落实,保证高效率高质量地完成任务。

  二、以“提素质”为强身之道。学而不已,阖棺乃止。作为新时代组工干部,不应只满足于现有知识,要把博学增智作为人生的“必修课”,切实加强主观世界改造,提升自身素质,做一个“能把信送给加西亚的人”。一要广泛学习。“博观而约取,厚积而薄发。”要做到向书本学习、向同事学习、向群众学习、向实践学习,学深党的先进理论,学透专业知识,学精新技术新技能,在工作中努力做到脑中有全局、心中有大局、手中有布局。二要学有所思。“业精于勤而慌于嘻,行成于思而毁于随。”要抽出时间,静下心来,积极思考和探索工作中的一些难点与热点问题,创造性地提出解决问题的新思路、新方法。三要学以促用。“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”要坚持学用结合、知行统一,紧紧围绕如何把加强自身建设与促进工作落实结合起来,加强学习研究,拿出创新性措施,放到实践中去检验,真正把学习成果转化为谋划工作的思路、促进工作的措施。

  三、以“转作风”为修身之基。工作需要有主动性,美国总统布什说:“我正在寻找那些能够‘把信送给加西亚’的人,并邀请他成为我们团队中的一员。正是这些无需他人监督就能主动完成任务的人改变了整个世界。

  ”组织工作无小事,组工干部要转变工作思路,变被动为主动,以“快准严细实”的工作作风,推动组织工作再上新台阶。一是节奏上“快”。要提高办事效率,在尽可能短的时间内完成各项工作任务,做到案无积卷,事不过夜。二是目标上求“准”。要准确全面领会领导意图和工作实质,对待业务要做到底数清、情况明,力求精准落实。三是落实上求“严”。要坚持“严”字当头,做到严于律己,慎独、慎微,严格遵守部机关各项工作制度,依章办事。四是态度上求“细”。细致全面是做好组织工作的必然要求,要把好自己的关,以认真负责的态度,做好每一件事。五是完成上求“实”。要发扬钉钉子精神,脚踏实地、一钉一铆、一步一个脚印的实干,确保每一项工作任务都落到实处。

 

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