2020公安局党支部领导述职述廉报告范文2篇 2020公安局党支部领导述职述廉报告范文1 20xx年3月，我调入本单位任党支部书记，新环境、新人员、新工作，给了我全新的学习和锻炼机遇。作为新班子1员，发扬本单位“永不满足，争创1流”的精神是义不容辞的使命。任支部书记以来，班子团结、廉洁、开辟、奉献，并给予我全力支持。在这个团结友爱的团队中，激起了我最大的工作热忱和不负上级领导、大众厚望的决心。

　　 1、加强学习，提高工作水平1是勤于学习，善于思考。作为党务干部必须有坚定的政治立场，有敏锐的视察力，有没有私的奉献精神，有廉洁自律的觉悟，有精通业务的能力。具有识才造才、综合调和、决策调研的能力。因此，加强学习，是提高素质能力的根本途径。我1方面向书本学，坚持自学党报党刊、理论著作、法律法规;1方面向身旁的同事学，学习其好的工作方法，不断提高思想工作的艺术和调和处理问题及决策的能力。2是勤于实践，善于研究。在实践中全面调查，不断探索，进行研究。1年来，结合本单位党员的管理特点，前后完成107届5次全会报告学习和积极展开“创先争优”等活动。在政治理论学习中，我深深体会到，学习—思考—实践—再思考，是1个循环链，要做好基层的各项工作，学习、实践、思考是1个永久的课题。因此，今后，我将做到与时俱进，广博深学，理论联系实际，不断创新工作方法，提高工作水平。

　　 2、保护团结，抓好党组织建设。1是始终将团结作为加强班子建设的重点来抓，建立健全了支部委员会议事规则;班子认真贯彻民主集中制，重大事项支部委员会集体研究决定。同时，在决策之前，认真听取中层干部和大众的意见，在充分酝酿的基础上再拿到会上讨论，不断提高决策的科学性、民主性和实效性;2是坚持把组织发展工作列入重要议事日程，重视培养入党积极份子，把那些工作认真、踏实肯干、在工作中能起带头作用又符合党员条件的优秀人员吸收到党内来。并严格依照规定，把好“入门”关，切实做到成熟1个，发展1个;3是抓好领导班子、党员、职工3支队伍的思想建设，通过思想建设，加强了队伍的政治修养、坚定了理想信心，落实在行动上体现出，坚持公道正直、严于律己、清正廉洁，到达理论上苏醒;政治上坚定;行动上坚决，令行制止，确保政令的畅通。

　　 3、认真抓好党风廉政建设工作。1是完善工作机制。为深入贯彻中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和县局关于实行党风廉政建设责任制的有关要求，今年，党支部重新调剂了党风廉政建设工作的分工，使各级领导干部明确了各自的职责，坚持支部统1领导，支部书记负总责，分管领导和有关部门负责人各负其责，党政齐抓共管的领导机制;2是引入载体，加强教育。今年在加强平常廉政教育的同时，通过展开学习《廉政准则》，加强党风廉政教育，以进1步增强党员拒腐防变意识，增进党风和工作风格的进1步好转;3是抓好政务、党务公然工作。政务、党务公然是决策层接受大众监督，避免腐败现象的重要手段，加强对领导班子的监督工作。

　　 通过政务、党务公然工作，有效地杜绝了干部以权谋私的渠道，对推动廉政建设起到了积极地作用。

　　 综述任职来的工作成绩，这些成绩离不开班子成员的帮助与支持。任职来的工作对我是学习的进程，也是思想风格提高改进的进程，我从原来重专业技术转变成重学习政治理论、党的方针政策、法律法规，进1步增强了理论联系实际、身体力行的自觉性。能虔诚党的事业，有坚定的政治信心，有1定的政治敏锐性，在大是大非问题上有鲜明的政治态度，工作风格求真务实，坚持讲团结，讲大局，讲稳定。光明磊落，公道正直，廉洁自律，以行动实行“3个代表”要求，努力实践党的主旨。

　　 面对新世纪干部的标准，本身也存在明显不足：1、政治理论功底不足，思考问题浅显，自觉缺少底气。缘由是没有深学博学，没有潜下心研究。2、开辟创新意识不足，求进快进节奏不强，开辟创新工作培养滞后。3、组织领导能力还有待进1步提高。针对存在的问题，在以后的工作中：1要带头认真学习邓小平理论和党的107大5次会议精神，以“3个代表”重要思想和学习实践科学发展观为指点，勤于学习，善于思考，进1步提高理论水平和本身党性修养。2要解放思想，观念创新，始终坚持科学的发展观，进1步提高领导和工作水平。以与时俱进的方法打破沿袭守旧的观念;以争创1流的精神冲破竞争束缚的羁绊;以开辟探索的实践创新工作途径;以务实的领导风格建立为民服务的公仆形象;以科学求实、理论与实际相结合的理性思考提高自我工作与领导水平。

　　 总之，作为我个人在今后的各项工作中，既当好组织者，又做好参与者。并以实实在在的工作成效和良好的本身形象去赢得大众的信任和拥戴，以自己的言行实践共产党员的先进性，体现党务干部应有的人格魅力。

　　 述职人：XXX XXXX年XX月XX日 2020公安局党支部领导述职述廉报告范文2 根据会议安排，我就实行党建工作第1责任人职责抓基层党建工作情况述职以下，请予评议。

　　 1、履职工作情况 (1)带头落实党建工作责任制，切实实行好党建第1责任人职责。1是完善两个例会制度。基层党建例会，每个月召开1次;基层党建联席会，每季召开1次。2是发挥党委班子龙头作用。在党委班子内部，进1步明确党建工作分工。局党委建立了党委委员党建工作联系点制度，坚持每一个党委委员每个月到各党支部检查指点工作不得少于1次，局党委每季度研究党建工作很多于1次，每一年党委召开党委专题会议专门研究决定党建工作相干事宜1次。3 是狠抓党建工作突出问题整改。对在群教工作中对查摆剖析处的党建工作突出问题，我带头进行落实整改，并对各支部及时展开催促检查，确保整改落实到位。

　　 (2)强化支部建设，充分发挥基层党组织的战役堡垒作用。1是选树先进典型。将交警支部作为重点对象，加强指点，推动其成为全县局党建工作基层示范单位。

　　 2是转化落后班子。在党的大众线路教育实践活动中，工作成绩相对较差的看守支部被肯定为落后党支部。通过党委研究决定，对看守所现有勤务模式进行改革，优化了警力资源配置，推动看守支部实现转化。

　　 3是深入落实干部直接联系大众制度。组织党员民警通过“3深入4联户” 的情势，实行干部直接联系大众制度。

　　 4是展开在职党员进社区服务。积极组织在职党员到所在社区报导，自觉主动公然党员身份，自愿认领服务岗位。

　　 (3)强化党员干部教育管理，充分发挥党员的先锋模范作用。1是重视教育培训。根据《xx县公安局教育训练实行方案》的要求，扎实展开支部轮值轮训。今年以来，前后展开党建知识学习、公务用枪轮训、警衔提升培训、警员初任培训、法制培训等教育培训30余场次。

　　 2是严格落实党组织生活制度。各支部严格依照“3会1课”制定认真落实党员组织生活制度。

　　 3是充分发挥党员先锋模范作用，进1步提升党员主体地位和带动作用，为队伍建设和公安工作发展做出应有的贡献。

　　 (4)狠抓公安队伍本身建设。

　　 1是加大队伍的管理力度，扎实推动队伍管理长效机制建设。继续抓好“5条禁令”的贯彻履行。多年来，我局没有民警违背“5条禁令”现象; 2是加强党风廉政建设工作。局党委成立了党风廉政建设目标管理责任制领导小组，确保党风廉政建设工作落到实处; 3是狠抓《内务条令》的贯彻落实，认真解决公安机关的内部管理等问题。

　　 4是进1步健全完善思想政治工作制度。建立和落实《定期分析民警思想状态制度》、《领导与民警定期谈心制度》等规章制度，各单位每个月分析上报1次民警思想状态，及时掌握民警的思想动态，有针对性地解决民警思想问题。5是认真展开“4风”突出问题专项整治活动。以“立警为公，执法为民”为核心，结合公安工作实际，采取切实有效措施，认真展开“4风”突出问题专项整治活动，获得了良好效果。

　　 (5)全力保护社会治安稳定。根据上级公安机关的工作部署，局党委认真展开各项专项行动，有力地打击了各种背法犯法活动，确保1方平安。今年来，全县共立各类刑事案件295起，破194起，破案率为65.8%。与去年同期相比，刑事案件立案数降落43%，破 案率上升8.4%。抓获犯法嫌疑人152人,刑事拘留117人，逮捕85人。连续10年命案全破。全市共发现受理治安案件145 起，查处142起，查处率达96.6%，查处背法人员237人。1年来，我县公安机关在各种安全保卫工作、治安管理、打击犯法等工作中，出现出1批忠于职守、秉公执法的先进单位和先进个人，有两个集体荣立集体3等功，有5名民警荣立个人3等功。两名民警被评选为xx市首届“最美警察”。