党风廉政建设 调研报告 

　**区政务服务中心党组书记、主任

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　20**年8月8日

　近年来，中心党风廉政建设工作在区委区政府的正确领导下，以习近平系列讲话精神为指导，紧紧围绕发展这个党执政兴国的第一要务，坚持从严治党、从严治政、标本兼治、综合治理的方针，以制度建设和落实为重点，认真抓好党风廉政建设各项工作任务的落实。现就如何做好党风廉政建设工作做以下简要探讨。

　 一、中心所作的工作 

　一、完善党风廉政宣传教育机制，筑牢思想道德防线 坚持和完善党风廉政教育月制度。开展党风廉政宣传教育月活动，是提高党员领导干部政治理论水平，增强党性修养和拒腐防变能力，牢固构筑思想道德防线和党纪国法防线重要保障，是党员领导干部进行自我教育、自我提高、自我充实的有效途径，是认真贯彻落实党的十八大精神的一项重要举措，同时也是大力加强和改进党的作风建设，推进党风廉政建设的一项具体措施。做到了机构健全，责任明确，方案具体，措施可行，层层抓落实。 

　二、认真执行各项制度，加大抓源治本工作力度 。一是严格执行行政审批制度，规范行政许可行为，提高办事效率，成立了行政审批局。二是严格执行单位管理的相关规定，

　规范行为。三是坚持“三公开”制度，自觉接受群众的监督，进一步完善和规范党务公开、政务公开、财务公开制度。 

　三、建立党风廉政建设责任目标管理制度，形成上下齐抓共管的局面。 

　全面落实党风廉政建设责任制，层层签订目标责任书，把党风廉政建设和工作进行分解、细化，逐项提出责任目标和量化要求，形成了“一把手”总负责，层层抓党风廉政建设的责任网络。

　 二、目前存在的问题：

　 一是需要进一步加大党风廉政宣传教育工作力度；二是从源头上预防和治理腐败的新举措新办法有待发掘；三是党风廉政建设和工作的制度需进一步完善；四是执行党风廉政建设和工作的制度还不够完善。 

　三、下一步的打算：

　 一、深化党风廉政建设责任制、狠抓落实 

　（一）创新党风廉政教育机制 。一是进一步完善党风廉政建设“大宣教”机制，自觉把党风廉政教育纳入党的宣传教育的总体部署。二是建立党风廉政教育目标管理责任制。以签订责任书的形式，明确不同时期、不同阶段的教育内容、目标和要求，变“软任务”为“硬指标”。 

　（二）把纠正和查处损害群众利益的不正之风作为党风廉政建设的重点 

　要使党风建设和反腐倡廉工作付诸实践、见之行动、取得实效，真正落实到为民、务实、清廉要求上，当前，最重要的就是要紧紧围绕加快发展的目标和需要，着力抓好群众反映强烈、急需解决的问题，进行整改，切实纠正损害群众利益的不正之风。一是解决吃拿卡要问题。吃拿卡要是当前存在的一个突出问题，有些干部，以权谋私、与民争利，乱收费、乱集资、乱摊派，吃拿卡要不给好处不办事，给了好处乱办事，对这些问题一定要严肃处理。二是切实纠正群众办事难的问题。有些干部高高在上，脱离群众，对群众的安危冷暖漠不关心，门难进、脸难看、话难听、事难办；有些干部办事拖拉，工作上推诿扯皮、效率低下；甚至还有些干部，衙门气十足，架子很大，服务意识、职责意识很差，群众办事难，敢怒不敢言。这些行为必须坚决纠正。（三）加强教育防范，建立健全监督制约机制 。坚持教育、制度、监督并重，在落实二字上狠下功夫，着重解决党员干部在思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题，进一步构筑起领导干部“不愿腐败”的思想道德防线，在中心上下形成廉洁高效、勤政务实的良好党风政风。通过不断提升党风廉政建设工作水平，与时俱进，务实创新，为全面推进各项事业健康有序的发展提供强有力的政治保证。