浅议如何做好一名党支部书记

　 浅议如何做好一名党支部书记

　 胡锦涛总书记在党的十七大报告中指出：“党的基层组织是党执政的组织基础，要全面推进基层党组织建设。”部局党委高度重视党支部建设，在全国边防部队掀起了开展以群众评议党员、党员评议支部、党代表评议党委班子、上级党组织点评下级党组织为推手的“四评”创建模范党组织生活活动。要开展好“四评”创模活动，党支部建设是关键。党支部建设得好与坏、战斗堡垒作用发挥得强与弱直接关系到本单位工作能否顺利完成和安全稳定，然而党支部建设的好坏，党支部书记又至关重要。党支部书记作为支部班子的“班长”，在加强党支部自身建设，完成上级交给的各项工作任务中，负有重要的责任。支部书记的素质如何？作用发挥的怎样？直接影响着“一班人”乃至一个单位的整体建设。那么如何做好一名党支部书记呢？笔者谈三点粗浅认识：

　 一、加强协调，增进团结，提高支部班子的凝聚力

　 团结就是力量，团结就是做好工作的前提和基础。支部书记的一个重要职责就是组织协调。一个班子的．

　团结状况如何，很大程度上取决于书记的协调作用。支部要形成坚强的战斗堡垒，不仅要求个人素质好，而且要靠群众力量强。书记就是要做“磁铁石”，把“一班人”凝聚成一个坚强有力的战斗集体，使“一班人”真正做到思想上“同心”，工作上“同力”，行动上“统一”，但在实际工作中，要真正协调好各方面的关系需要从这几个方面努力：

　 要共同谋事，不能自以为是。支部书记在处理内部关系上，对班子成员的工作学习以及生活关心多一些，想得细一些，管的勤一些，要善于团结一班人，齐心协力，取长补短，有容人之量，要有高风格，高姿态，在工作中善于把班子成员团结在一起，拧成一股劲，用同一个声音说话，办一家事，不能拉帮结派，独自在外，做到互相支持不争权，互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补台不拆台，互相配合不推诿。

　 要经常通气，不能主观臆断。作为支部书记要当“班长”，不要当“家长”，要先做“学生”，后做“先生”，要高人一招，不要高人一等，有事多碰头，大事多谋合。不主观独断，研究决定重大问题要先通气，不自作主张。在支委会上讨论问题时，要有主见但不固执已见，敢决断但不武断，要集思广益，不要个人独立。在日常工作和生活中，要充分利用工作之

　便，生活之余，及时主动地向支部委员通报情况，传递信息，交换意见，最终达到沟通思想、互相谅解、互相支持、团结协作的目的。

　 要解开疙瘩，正视问题，不回避矛盾。一个班子就像一部机器，运转起来难免会发生一些摩擦，要使整个机器正常、顺畅地运转，书记就要善于解决矛盾，消除损耗。当出现矛盾时，采取个别谈心和开民主生活会等形式，及时调解，消除矛盾，进一步增进团结，密切关系。处理问题时，要讲究方式方法，不能千遍一律，要认真但不要较真，对小的分歧要耐心解释，以理服人，求同存异，分歧较大难得统一时，彼此要作一些让步，求一个折中的办法，对于一时找不到“黄金分割点”的问题，在时间允许的情况下，不妨放一放，作个“冷处理”。在工作中作为书记要大度但不要失度，多一些宽容，少一些责备，当然宽容不是无原则的一味迁就，更不能形成无原则的一团和气。要在班子内大力提倡讲党性，讲原则的风气，积极开展批评与自我批评，进行思想互助，心直坦诚，做事公道，有话当面讲，不在背后异，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不办，时时处处维护“班子”的团结。

　 发挥集体力量，明确责任分工。作为党支部书记

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　要学会统筹安排，围绕中心工作，一个时期突出一两个重点，抓工作要善始善终，凡是看准的事，认定的事，就要抓住不放，一抓到底，抓出成效。要明确责任，按照集体领导下的分工负责制，分头组织实施，对经常性工作，按职责分工，该由谁负责就由谁负责，对临时性的重大任务，也要明确分工，具体到人，责任到人，做到每项工作有人抓，重大工作一起抓，把方方面面的积极性都调动起来，把每个委员的作用都发挥出来，依靠整体的力量抓好落实。在分工负责落实中，党支部还要加强跟踪指导，检查落实情况，发现问题及时解决，遇到难题重点解决。每项工作任务完成后，要及时总结讲评，做到奖惩分明，培养班子成员高标准、严要求的工作风格。

　 二、勤奋学习，勇于实践，提高自身党务工作能力

　 拥有丰富的党务知识，是每名党支部书记应该必备的业务要求，同时是党支部书记在实际工作中充分履行职责的理论保障。因此要做好一名合格的党支部书记，就要不断加强学习，提高业务水平：

　 要加强学习、打牢理论基础。学习是加强能力建设的基本途径，也是个人的立身之本，成事之基。学习不仅能丰富知识、增长才干，而且能陶冶情操，升．

　华境界。学习不仅是个人作为，更是一种责任，不仅是个人修养的需要，而且是党组织和部队建设的需要。作为支部书记，既要学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，又要加强现代化科技尤其是信息化知识的学习，打牢理论根底，努力做到对高科技有所了解，对反偷度斗争的手段和规律有所把握。要注意掌握科学的观点和方法，提高科学思维能力，增强工作指导的科学性。要克服名利思想，把精力和心思放在工作上，始终保持昂扬向上的精神状态。

　 要积极实践。提高能力，一靠学习，二靠实践，只有把学习和实际紧密结合起来，才能把所学到的知识转化为实际能力。要引导一班人把本职工作岗位作为提高能力素质的基本平台，坚持干什么就学什么、分管什么就研究什么。要善于思考和研究，善于借鉴，对那些管用的、适合本单位实际的经验，一定要虚心学习，大胆借鉴。

　 要带头作表率。一言一行、一举一动，官兵都很清楚，是否言行一致，表里如一，以身作则，官兵都会作出公正的评价。所以，只有在艰难危险的关键时刻挺身而出，有“这儿危险让我来”的精神，一切行动作表率才能得到官兵的信服，在管理工作中才有说

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　服力。政治工作长期实践证明：做好一个称职的党支部书记，起码应具备两条：一是能讲明道理，以理服人；二是能以身作则，身先士卒。这两条都很重要，后者尤为重要。要按照先带头，先过关，先过硬的要求，努力塑造乐业、敬业、勤业、精业的形象，不断提高自身素质和领导能力，真正做到“学高为师、身正为范”。

　 三、深入群众，身先士卒，用实际行动提高声望威望

　 党支部书记在工作时，必须深入群众，听取群众的意见，获取第一手材料，及时反映群众呼声。要与群众同吃、同住、同学习、同劳动、同娱乐，对部属要做到“三熟悉”：一是熟悉其家庭基本情况；二是熟悉其性格爱好，有何特长；三是熟悉其现实思想。党支部书记要走好群众路线，还必须注意关心群众生活。经常注意同群众商量，充分发扬民主，要相信群众，依靠群众，尊重群众并且接受群众的监督，这是我们立于不败之地的根本保证。党支部书记要走好群众路线还应预防官僚主义。要多“身”入基层，“心”入基层，多了解实际情况，多关心群众疾苦；多说实话少说空话等。一句话：多为群众做好事，办实事，“一班人”作为党支部书记还必须成为同时，解难事。．

　的旗帜。

　 以人格的力量影响人。在工作中讲风格，讲谦让，在成绩面前把自己的因素看得小一点，在问题面前把自己的责任看得大一些，豁达大度，能容人、容事、容言，受得了委屈，吃得了苦，上级批评不灰心，下级埋怨不急躁，同级之间不计较，任何时候能拿得起，放得下，听得进，想得开，发挥集体的作用，不搞个人说了算。

　 以敬业的精神感召人。作为书记，在工作中要具有强烈的事业心和责任感，带领班子勤奋工作，积极向上，开拓进取，与时俱进，要有建功立业的思想，勇争第一的成绩，不满足于“一般化”，不满足于“不出事”，力争在本职岗位上有所作为，有所建树。要有艰苦奋斗的思想，吃苦在前，享受在后，勇挑重担，不图安逸，取得成绩不骄傲，遇到挫折不泄气，不达目标不罢休，始终保持饱满的工作热情和旺盛的进取精神，要有乐于奉献的思想。以事业为重，以工作为先，以支部为家，把自己的心思和才智用到单位建设上。

　 以实干的作风带动人。书记在具体工作中，不仅要做一名“指挥员”，还要做一名“战斗员”；不仅“动脑子”，还要“动身子”；不仅要亲自组织，还

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　要亲自动手，战士看干部，干部看委员，委员看书记，只有书记脚踏实地，埋头苦干就能在“班子”内形成一种真抓实干的风气，只有书记一马当先，身先士卒，对别人才是一道无声的命令。这样的书记无形中就形成了很高的声望和威望。这样在任何工作中，只要在书记的带动下，大家心往一处想，劲往一处使，支部的建设就一定能够取得优异的成绩！