2018年基层党建工作述责述廉报告

　　第一部分 导言

　　2018年是贯彻党的十九大精神的开局之年，亦是国有企业党建质量提升之年，更是公司全面深化改革的关键之年，第一党支部在分公司党总支的坚强领导下，在支部全体党员群众的共同努力下，全面完成了各项生产目标，圆满完成了党总支下达的各项工作任务。

　　支部现有党员42人，2018年发展积极分子2人，表决转正1人，国资系统优秀党员1人。支部作为首批“党员集体示范岗”荣获多项荣誉：2018年全国企业文化建设优秀班组，2018年深圳市五一巾帼文明岗，创建广东省及深圳市青年文明号各1个。

　　第二部分 2018年主要工作

　　一、对标对表落实“三会一课”，科学提效加强党性教育

　　（一）当好“指挥员”，为支部政治建设谋篇布局

　　党的政治建设是党的根本性建设，及时在党员群众中开展宣传教育，学习、传达党的方针、政策和决议。2018年累计组织党员学习《集团2018年度工作报告》、《习近平广东视察重要讲话精神》、庆祝改革开放四十周年习近平总书记发表重要讲话精神等文件1564人次。创新学习方式，做到新兴与传统结合，科学搭建党员学习平台。采取新媒体手段创造“支书党课”“党员微党课”形式、创制优秀党员视频作品、集中观看习近平总书记重要讲话直播、党史教育电影等创新的方式方法加强党员的政治业务素质，使全体党员在思想上、理论上、行动上与党支部保持高度一致。

　　（二）当好“辅导员”，为支部党员队伍建设筑牢根基

　　在学习贯彻十九大精神的基础上，支部以“党员集体示范岗”建设标准严格开展活动，切实履行“三会一课”、民主评议党员规定动作，配合“深圳智慧党建”平台采集党员信息，密切跟进党员转入转出情况，按时足额缴纳党费，推进支部党建工作制度化、标准化，切实提高党组织生活质量。2018年新申报“党员个人示范岗”1人，以点带面，充分发挥模范带头作用，切实加强全体党员队伍在思想、组织、作风、纪律和绩效五个方面的建设工作。

　　（三）当好“守门员”，使支部各项纪律红线固若金汤

　　 大力加强党支部廉洁纪律教育，以“讲政治、强党性、严纪律、守规矩”为主题，通过总部内网、企业文化宣传栏、廉洁承诺书、全员覆盖的党务、廉洁在线答题、创建廉洁家庭等形式，营造“勤小物，治其微”的干事文化，推行“干干净净上班，清清白白退休”的廉洁文化，使廉政理念和廉洁意识潜移默化地深入员工思想。全年，支部组织全体党员群众开展了党章党规党纪等在线测试活动、开展警示教育、学习宪法修正案等活动累计参加328人次，有效促进了各项工作的廉洁规范运作。

　　（四）当好“管理员”，丰富支部党建活动，凝聚党员向心力

　　开展基层支部活动，是加强基层组织建设重要载体。为此，支部一年来组织了全体党员前往虎门开展了主题党日活动、组织全体党员观看党史电影《大会师》改革开放电影《照相师》，参观深圳市廉政教育基地、广东省改革开放展“大潮起珠江”，参加廉洁书画摄影征文大赛，分9批次组织人员分赴井冈山、肇庆等地参加党性教育培训。通过这一系列的活动，增强了全体党员的责任感和使命感，增强了支部党员的向心力，使党员队伍更加团结。

　　二、提升政治站位，保持战略定位，切实推进党建促生产，促进公司平稳较快发展

　　（一）试点“功能性”党支部建设，避免生产党建“两张皮”

　　以“党的一切工作到支部”鲜明导向，第一党支部作为“功能性”党支部建设试点支部，多次召开支委扩大会研究落实，成立学“习”小组党员机动小分队，一月一主题，帮助一线解决难点问题，落实重点工作。学“习”小组以“攻坚克难，灵活机动”为行动准则，展现了党员风貌，提高了党员密切党群关系、处理复杂问题的能力，获得了群众的高度好评，计划2019年在部门所有支部推广。

　　（二）借力政治新优势，创新宣传新途径，打造宣传新局面

　　重视舆论宣传是我党的优良传统，第一党支部累计向总部内网、《运营风采》报、官方微信/微博平台送稿152篇，除了企业文化宣传栏等传统阵地外，支部还组织专人研究宣传新形势，创新性地运用“互联网+”思维，牵头成立视频兴趣小组，做到氛围庄重、形式多样，克服资金及设备紧缺困难，充分融入“两学一做”学习教育精神，挖掘并宣传优秀党员群众，积极落实集团党委关于参加“新时代?新国企”影像大赛的工作任务，拍摄微电影《异乡人》报送国资委评审。

　　（三）“山竹”前线支援，不忘鲜红本色，凸显政治站位

　　2018年15、16日，超强台风“山竹”来袭，支部提前召开台风防御工作布置会，立即号召全体党员工班长奔赴一线，带领群众全力投入到“抗山竹、保安全”的工作中，支部所辖车站按照关站应急预案做好全线网停运及安全包保工作，经过48小时的应急值守，累计安装防洪挡板164块，搬运防洪沙袋2087袋，接收安置站外避险人员71余人，实现了台风期间无一责任雨水倒灌事件及零伤亡事件的目标。“山竹”过境后立即恢复正常运营，一切如常，但站外却一片狼藉，严重影响市民出行，党员同志们不惧辛苦立马投入到“清障洁城”行动中去，累计清理9条道路和街道，履行了党员承诺，受到了广大群众的高度赞扬。

　　第三部分 存在问题

　　一、在安全生产和乘客服务等公司重点工作中，党组织和党员的定位不够突出，没有真正发挥引领作用。

　　二、支部委员及专、兼职党务人员的理论水平和工作经验不足，对推进基层党建工作欠缺有效的办法和措施。

　　三、党支部组织建设标准不统一，缺乏党建考核指标体系，以及具体操作指引。

　　四、党组织建设工作不够“接地气”，党建工作形式化、教条化，党员身份认同感不强。

　　五、发现、培养先进，宣传推广典型的力度有待进一步提高。

　　第四部分 2019年努力方向

　　 一、加强支委会及专兼职党务工作者理论培训，提升党建工作水平，推进基层党支部建设。

　　二、加强组织上级文件及会议精神，提升党组织及党员的使命感和责任感，在公司各项生产工作中发挥模范带头作用。

　　三、推广“功能性”党支部试点经验，起草学“习”小组行动规范，探索党员活动积分制管理，确保党建与业务工作紧密结合，密切党和群众的血肉联系。

　　四、深化并创新内外宣传工作，牵头拍摄党员教育纪录片送审上级党委评选。

　　五、加强党风廉政建设，积极配合分公司改革，降低经营成本及风险。

　　总结2018年的工作，支部取得了优异的成绩。2019年是公司改革关键年，也是新线开通年，立足新形势，支部全体党员同志要不断更新观念，学习新知识，提高自身能力和素质，以身作则，带头形成良好的工作风气，推行简单有效的工作方法，为实现公司发展战略，完成各项工作任务而奋斗。