**公司党组织全面从严治党

　工作责任书

　（2018年度）

　**公司党组织

　 党组织书记：

　基层党组织

　 党组织书记：

　二〇一八年一月

　各基层党组织要履行全面从严治党主体责任，坚持党对一切工作的领导，把管党治党工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保任务落实。

　1. 统筹谋划部署。每年对全面从严治党工作进行任务分解，明确党支部、党支部书记、班子成员的职责分工，推动责任落实。落实公司党组织工作部署和要求，结合实际召开支部大会，专题研究制定工作目标、工作计划和具体措施。每年专题研究部署全面从严治党工作不少于3次，对重要事项、重大问题及时研究。每半年向公司党组织汇报一次基层党组织落实全面从严治党“两个责任”情况。

　2. 健全工作机制。建立完善组织协调和督促落实制度机制，督促各职能部门充分履职、各负其责、齐抓共管，形成推动全面从严治党的强大合力。要建立履行全面从严治党主体责任领导小组，负责组织协调和督促落实。每年公司党组织将对基层党组织落实主体责任情况进行检查考核，促进责任落实。

　3. 坚持思想建党。组织党员干部深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，牢固树立“四个意识”，不断增强“四个自信”。加强全面从严治党宣传教育，将其纳入宣传工作总体部署，认真组织实施。将全面从严治党决策部署作为党支部理论学习核心组内容，定期安排专题学习。认真贯彻党中央、市委关于意识形态工作的部署，集团党委

　和公司党组织关于意识形态的有关要求，落实意识形态工作责任制。

　4. 严明党的纪律。把纪律建设摆在更加突出位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。严守党的政治纪律和政治规矩，教育和督促党员干部对党忠诚、听党指挥。严守党的组织纪律，督促党员干部增强组织观念，自觉接受组织安排，坚决执行组织决定。严守党的廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律等，督促党员干部增强纪律意识，严守纪律底线。

　5. 深化作风建设。坚持作风建设永远在路上，大力弘扬党的优良作风，坚决反对特权思想和特权现象。认真落实中央“八项规定”精神，抓常抓细抓长，防范和查处各种隐性变异“四风”问题。加大治理庸懒散拖问题力度，严格执行《关于开展不作为不担当问题专项治理的实施方案》，严肃整治不作为不担当问题。建立健全作风建设常态长效机制。

　6. 管好用好干部。严格执行《关于后备干部推荐和选拔任用的若干规定》，突出政治首关，按照“首关不过、余关莫论”的要求，充分发挥基层党组织的把关作用。加强干部教育培训，促进干部队伍素质能力全面提高。加强对班子成员的教育管理监督，督促班子成员细化“一岗双责”工作措施，切实管好班子、带好队伍。

　7. 维护群众利益。坚持以人民为中心的发展理念，健全密切联系服务群众长效机制，完善并落实接访下访制度，切实解决群众反映强烈的突出问题。畅通群众诉求表达渠道，着力整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，为一线职工解决实际困难。

　8. 推进源头治理。加强对党员干部的日常教育管理监督，运用好监督执纪“四种形态”特别是“第一种形态”，抓早抓小、防微杜渐。强化对权力运行的制约和监督，用制度管权管事管人管作风，扎紧制度笼子，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制。抓好廉洁文化建设，以反面典型为镜为鉴为戒为训，深入开展警示教育，使广大党员干部吸取教训、引以为戒、心存敬畏、筑牢防线。

　9. 坚决反对腐败。支持纪检监察部门依纪依法履行职责，严格落实公司党组织党风廉政建设工作要求。全力配合纪检监察部门聚焦主责主业，强化监督执纪问责，做到有案必查、有腐必惩，始终保持惩治腐败高压态势。

　10. 加强党内监督。严格执行《中国共产党党内监督条例》，强化自上而下的组织监督，改进自下而上的民主监督，发挥同级相互监督作用。主动接受和支持纪检监察部门对班子及其成员的监督。

　11. 净化政治生态。认真贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，开展严肃认真的党内政治生活，着力解决突出矛盾和问题。深入整治圈子文化和好人主义，用好批评和自我批评的武器，引导党员干部正确处理党内组织关系、党内同志关系、党内工作关系。

　12. 严肃实施问责。认真贯彻执行《中国共产党问责条例》和我市《实施办法》，坚持失责必问、问责必严，以强有力的问责推进压力传导，倒逼责任落实。突出问责重点，对党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党责任落实不到位，维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、选人用人问题突出、发生腐败问题、不作为乱作为的，严肃问责。