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党性分析材料(个人万能版)

2020-07-06 11:29:13

 党性分析材料 (个人万能版 )

 党性分析材料 (个人万能版 )

 自开展保持共产党员先进性教育活动以来,我按规定认真学习了保持共产 党员先进性教育读本,学习了有关方针政策,以及有关领导的讲话,思想认识 有了很大有提高,深深认识到开展先进性教育活动的必要性和重要性,增强了 努力搞好 ** 工作的责任感和使命感。通过对照《党章》的要求,剖析履行责任 义务的情况;对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求,剖 析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况;对照“两个务 必”的要求,剖析思想和工作作风的情况;对照“两个成果”的要求,剖析保 持共产党员先进性的情况,不断矫正自身在世界观、人生观、价值观及意识形 态认识上存在的偏差。回头看看自己这几年走过的路,做过的事,也是感慨万 千,思绪千万。现将我存在的主要问题、思想根源和今后的努力方向总结如 下:一、自己存在的一些问题:

 、学习上还不够,特别是系统的理论学习还不够注重。在工作中,对社会 主义初级阶段理论、市场经济理论、江泽民三个代表重要思想的学习没的提到 应有的高度。特别是理论的学习还不够系统,学习还浮在表面,还没有达到应 有的深度。有时只顾忙于一些具体的工作,自觉主动在挤时间学习不够,闲时 学一阵子,忙时学的少,有时看报纸也是看看大标题,结果对理论上的一些问 题,尤其是一些新问题理解还不深,使理论水平不能尽快得到提高。、政治理论方面的内容看得多,市场经济理论,法律知识,电脑知识,科 学文化知识等钻研得少,结果使得知识面不够广。在思想上对公务员应具备全 面的素质,掌握更多知识的重要性认识不足,认为自己是从事机关工作的,只 要有一定的政治理论功底就行,其他方面的知识多少知道点就可以过得去。、开展批评与自我批评做得还不够。在会上作自我批评多,在其他情况下 作自我批评少;批评别人打不开情面,不够大胆,怕伤害同志间感情,不利于 工作的顺利开展。认为目前整个大气候也就如此,认真开展批评与自我批评也 不一定就解决问题。、工作方法有时不够恰当,不够策略,特别是对 ** 室同志的批评和对 ** 的 同事的指导及批评,有时不够讲究方法,结果使同志们有时候出现比较勉强的 现象。对工作方法,处事艺术的重要性认识不够,总认为自己的指导思想是好 的,方法问题欠缺一些,同志们都会相互谅解的。、在工作要求上。工作的标准要求不够高。满足于干完干成,求数量与求 质量没能有机地结合起来,没有把自己的工作与统计改革紧密联系起来。虽然 能按照完成工作任务,有只求一般标准,把标尺定的不够高,干些工作就有满 足感的倾向。、在工作创新上。对待困难有畏难情绪,满足于领导叫干啥就干啥,积极 主动性不够强,缺乏创新意识,创造性的开展工作,缺乏年轻人那种朝气蓬 勃、斗志昂扬的工作热情,缺乏灵活机动,过于死板,解放思想、创新观念的 理念没有贯彻始终。、协调能力不强,与部分群众沟通少,有时工作不细致。这一点与我的性 格有很大关系,我是一个不善交际的人,也没有往这方面做过努力。而现代的 社会,除了需要真才实学外,还需要学会与人沟通,努力推销自我。在平时工 作中,我只管工作,而不管与人交流,不生动活泼,特别是与领导及部分同志 的沟通少了,与社会的溶合度也不够,认为只要工作做好,就万事大吉了,这 样造成有时工作不细致。二、存在上述问题的根源:

 经过分析以上缺点,在深入解剖自我之后,我认识到了问题的严重性。按 照具体情况具体分析的方法进行剖析,这其实是对自己要求不严格的结果。若

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