市委党校党支部2019年度工作要点

　2019年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标的关键之年，也是扬中推动高质量发展的攻坚之年。全年党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新时代党的建设总要求为遵循，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为载体，紧紧围绕市委市政府中心工作，坚持党的全面领导，坚持全面从严治党，把握政治巡察整改契机，推进“党旗飘飘365”党建服务品牌建设，积极创建“五星”先进党支部，为新时代党校高质量发展提供坚强政治保障。

　一、加强政治建设，提升统领力

　1.坚持政治建校。树牢“抓好党建就是最大政绩”的理念，坚持以党建为统领，始终把党的政治建设摆在首位，切实增强党建工作与业务工作融合度；坚持党校一切教学、科研和办学活动，始终坚持党性原则，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，始终在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合党校实际，制定实施“主体责任”清单，层层签订党风廉政建设责任状，传导压力，确保全校教职员工自觉维护党的信仰，维护中央权威，维护党校形象，确保党的旗帜始终在扬中党校上空高高飘扬。

　2.扎实做好政治巡察整改工作。坚持问题导向，根据市委巡察反馈意见和市委XXX书记讲话精神，制定实施“三清单、一方案”，压实主体责任和“一岗双责”，实行整改销号制度。在即知即改、立行立改，“当下改”的同时，做到举一反三，以点带面，建好“长久立”的制度机制，确保整改工作取得实效。

　3.务实推进年度书记项目。针对政治巡察整改反馈的“决策参考智囊团作用发挥不够充分，结合扬中实际、深入基层、深入一线调研较少，高层次教研课题不多，教科研理论成果转化率不够高”等相关问题，组织开展“市情调研镇区行”活动，并将之确定为2019年度书记项目。注重发挥校委领导班子及成员的牵头抓总作用和党员先锋模范作用，科学制定活动方案，深入开展镇区行活动。在此基础上，进行科学研究和成果转化，确保课题成果更好地服务市委市政府和部门决策，更好地服务新时代全市干部培训工作。

　4.组织实施“三名工程”。制定实施“三名工程”实施方案，通过开展“对标找差”“团队开发”“教学比武，岗位练兵”，持续推进“青蓝结对”、培训进修、挂职锻炼等途径，注重发挥骨干党员教员的“传、帮、带、促、导”作用，不断提升党校人的政治站位、理论修养和业务技能，打造扬中党校的培训名嘴、资政名师、服务名星，为建设一流红色党校提供可靠人才支撑。

　二、加强思想建设，提升凝聚力

　1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。一是强化理论武装。根据中央、省市委文件要求,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党校思想理论学习的首要政治任务，制定实施年度学习宣传计划。通过“三会一课”和“主题党日”活动等载体，充分利用好“学习强国”平台，运用专题学习、研讨交流、主题党课、撰写心得体会、党的知识测试等多种形式，进一步筑牢同以习近平同志为核心党中央保持高度一致的思想根基、党性观念和政治自觉。二是持续推进“习近平新时代中国特色社会主义思想基层宣讲百场行”活动。主动走出校门，深入机关部门、镇街区、村社区、企业、学校、警营等开展宣讲，努力做到既“搭天线”，又“接地气”，更好地服务全市面上学习贯彻需要。

　2.开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。落实党中央、省、市委和市级机关工委要求，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以“推动高质量发展走在前列”为主题，部署形式多样的“高质量发展先锋行”等活动，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。围绕纪念“五四”、“七一”、庆祝建国70周年等重要节点，精心设计教育内容和形式，充分发挥党校教学科研优势和“党校联盟”平台作用，组织开展“五个一”系列活动，即召开一次理论研讨会、上一堂专题党课、召开一次专题组织生活会、组织一场主题党日活动、重温一遍入党誓词，引导全校党员干部尽责奉献、担当作为。

　3.坚守意识形态前沿阵地。一是落实意识形态工作责任。把意识形态工作纳入学校年度工作计划和月度工作安排，制定实施意识形态工作方案，定期不定期对意识形态形势进行分析研判，确保党校意识形态工作平稳可控。二是认真做好意识形态宣传教育。充分利用好党校“XX大讲堂”“热点讲坛”等干部教育培训阵地，大张旗鼓、旗帜鲜明地讲马讲共；强化斗争精神，敢于发声亮剑，既要守住红色地带，又要争取灰色地带，更要亮剑黑色地带。三是加强对意识形态阵地管控。进一步加强对党校课堂、研讨会、校园网和微信公众号等平台的管控，完善制度机制，强化日常督查检查，确保党校无论是课内课外，还是线上线下，都始终弘扬主旋律，传递正能量。

　三、加强组织建设，提升战斗力

　1.规范党的组织生活。全面学习贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实提升组织生活规范化水平。一是严格执行组织工作基本制度。严格落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度。根据政治巡察整改要求，进一步规范党员大会、党小组会会议议程，组织开展好专题组织生活会, 严肃党的组织生活纪律，坚持时间、人员、内容、效果“四到位”。二是推进项目化管理。每季度制定实施

　“主题党日”活动安排表，明确活动主题和具体责任人，丰富主题党日活动内容，创新活动形式，将党建工作任务化解落实到实体项目中去。传递党建工作责任，注重调动党员的主动性、积极性，提高党员的参与度。三是加强对党务工作的程序、原则和方法的学习。切实提高党员干部尤其是党务干部的业务能力，落实政治巡察整改要求，严格按照党组织关系转接规定，规范做好党员党组织关系转接等工作。

　2.加强党员队伍建设。一是强化党支部委员会建设。强化党建责任，夯实支委会的主体责任和支部委员的“一岗双责”；从严管理干部，做好领导干部个人有关事项报告、“一报告两评议”“政治体检”等工作，以上率下，示范带动，不断增强党支部的凝聚力、战斗力和感召力。二是加强党员日常管理。着力加强党员的政治思想、道德品质、业务能力和作风效能等方面的建设，实行党员“先锋亮绩、积分管理”考核，严肃党的组织生活制度，严格执行党费收缴管理制度，完善组织生活考勤、考核等制度。进一步加强和改进党员民主评议工作，使每个党员始终处于党组织的严格教育、管理、监督之中。三是积极慎重地做好党员发展工作。加大对入党积极分子尤其是年轻教员的教育培养力度，明确培养要求，定期开展谈心谈话、听取思想汇报等，对入党积极分子，真正做到在思想上加强教育，工作上严格要求，业务上加压担子，生活上关心帮助。

　认真落实发展党员实施细则，严格执行“四考四审”制度，规范程序，保证质量，严把入口关。

　3.改进群团老干部和统战工作。一是支持群团组织依照法律和各自章程创造性地开展活动，最大限度地激发群团组织的活力。继续举办“文化月”等健康文明有益的文体活动，组织好“三八”妇女节主题系列活动等。二是贯彻市委关于进一步加强和改进老干部工作的实施意见，着力加强新时代党校老干部工作，主动关心老干部的思想和生活，全心全意为老干部搞好服务。三是按照“真正重视、真情关怀、真心爱护”的要求，关心教职员工的工作、学习和生活，制定完善相关鼓励激励机制，最大限度地调动全校教职员工的积极性、主动性和创造性，引领他们更好地参与到党校高质量发展中来，更好地在各自岗位上主动作为，共同推进党校事业发展。四是深入学习研究习近平总书记关于加强和改进统战工作的重要思想，积极配合市委组织部、统战部加强对统战对象的教育培训，利用党校“XX大讲堂”平台和“习近平新时代中国特色社会主义思想基层宣讲百场行”活动等，大张旗鼓地宣传党的统战政策，为全市统战工作服务。

　4.加强党建共建和片区联动工作。一是与审计局党支部、扬子新村社区党委的党建共建。本着互学互鉴、共同提高的原则，充分利用好清明节祭扫、庆祝建党98周年、庆祝建国70周年等重大时点，组织开展重温入党誓词、共上党课、现场

　教学观摩等内容丰富、形式多样的共建活动，提升共建的效果。二是加强与扬中边检站、同心小学等结对共建。充分利用端午、“六一”“八一”、元旦、春节等节日，开展“党旗引领，同心向党”等多种形式的结对共建活动，力所能及地帮助边检干警、民工子弟解决实际困难。三是积极参与党建片区联动。根据市级机关工委和党建片区牵头单位的安排，积极参与党建片区组织开展的党建活动，超前谋划、组织实施好党校项目。

　四、加强作风建设，提升执行力

　1.严格执行“八项规定”及其实施细则。认真落实中央、省市委和扬中市委关于中央“八项规定”及其“实施细则”相关规定，聚焦“四风”问题，以驰而不息的态度和钉钉子的精神，进一步改进调查研究，精简和规范会议活动，精简文件简报，规范接待工作，持续推进反“四风”、转作风、提校风。

　2.加强作风效能督查。对作风效能督查小组进行动态优化调整，制定实施《市委党校作风效能督查办法》，聚焦市委市政府中心工作，聚焦党校主责主业履行，聚焦政治巡察整改反馈意见，充分发挥作风效能督查小组作用，定期不定期通过明察暗访，对党校各科室和个人进行督查检查，并采用谈心谈话、督查通报、纪律处分等多种方式强化督查结果运用，并与年度考评挂钩，着力提高督查的震慑力。

　五、加强纪律建设，提升约束力

　1.认真学习贯彻《党章》。把党章学习作为党校党的建设特别是纪律建设的重要政治任务，通过个人自学、集体导学、党员应知应会测试等多种方式，坚定党校人的理想信念、价值追求，强化党校人的党章意识、党员意识，自觉做到学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。

　2.加强党规党纪教育。根据全面从严治党要求，对照党风廉政责任考核相关规定，对照《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》所列举的“六种情形”加强纪律建设，对照政治巡察整改纪律建设意见，开展常态化的党规党纪教育，并进行严格督查。进一步梳理规范党校相关制度，强化制度执行的刚性，坚持把纪律挺在前面，进一步严肃党的“六大纪律”，树牢道德高线，严守纪律底线，不越法律红线。

　3.全力支持派驻纪检监察组工作。根据市委、市纪委监委和我校《校委会议事规则》《市委党校“三重一大”决策制度》等相关规定，主动邀请派驻第一纪检监察组领导参加党校校委会相关会议，自觉接受派驻第一纪检监察组对党校重要事项、重要决策的监督。及时动态向派驻第一纪检监察组汇报党校人事、财经等重要工作，主动接受派驻第一纪检监察组的督查指导。同时规范做好党员干部婚丧嫁娶等相关事项报告工作。

　六、加强制度建设，提升保障力

　1.建立健全制度机制。一是贯彻全面从严治党要求，坚持把制度创新贯穿于党建工作的各个环节，体现到各个方面。针对党校工作实际和党建工作需要，借鉴先进经验，结合“筑堤行动”推进，对现有制度进行一次再梳理、再完善。二是动态调整“市委党校党风廉政建设领导小组”“市委党校意识形态工作领导小组”“市委党校作风效能督查小组”和学术委员会等机构成员，建立健全相关工作制度。三是对“双面对”大讨论大推进活动科室创新项目和政治巡察整改工作的成果进行及时归纳总结，形成务实管用的制度化成果，为推进党建工作和党校工作高质量发展提供有力保障。

　2.增强制度执行刚性。制度的生命在执行。一是党员干部要模范执行制度。制度要精要管用，首先党员领导干部要认真学习制度，严格遵守制度，发挥以上率下、表率示范的作用，真正做到没有凌驾于制度之上的特殊领导、特殊党员。二是加强对制度执行的督查。作风效能督查小组要加强对制度执行情况的常态化督查，督查的结果要通过督查通报、与年底评先评优直接挂钩等形式，发挥震慑作用，让制度装上牙齿，形成硬约束。

　七、推进反腐败斗争，提升廉洁力

　1.建设清廉文化。一是要把廉政教育纳入党校全年学习教育计划刚性组织实施，经常性地开展廉政学习，进行廉政谈话，观看警示教育片，真正把廉政教育作为党员干部特别是领导干部的必修课、终身课。

　二是充分利用好LED屏、立式视窗、门厅白板、校园墙壁等载体，积极营造党校浓厚清廉文化氛围。三是结合中纪委、省市纪委通报的典型案例，注重发挥好检察院廉政教育基地和渡江文化园等党性教育基地的作用，经常性组织全校教职员工走进教育基地接受现场教育，做到警钟长鸣，防微杜渐，不断夯实党员干部廉洁从政的思想道德基础，筑牢党校人拒腐防变的思想道德防线。

　2.强化源头防控。持续推进廉政风险防控“筑堤行动”，深入排查重点岗位、重点环节廉政风险点，科学评定风险等级，制定切实可行的防控措施，以规范权力运行，最大限度减少廉政风险发生。推进党务政务网上公开，实时监控廉政风险，保证公共权力在阳光下运行。注重防控结合，科学运用监督执纪“四种形态”尤其是“第一种形态”，严格党员干部的日常教育和管理，对苗头性问题早发现早提醒早纠正，确保廉政风险防控取得实效。

　3.严肃纪律规矩。针对巡察整改对夺取反腐败斗争压倒性胜利方面的反馈意见，以旗帜鲜明讲政治的态度，全力支持配合市委巡察整改专项调查和离任审计工作，以即知即改、立行立改、全面整改、彻底整改的态度，逐条逐项抓好落实整改，坚决杜绝不规范不合规行为，坚决消除廉政风险。