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党群部工作职责范文
2020-08-14 12:04:05 ℃
篇一:《党群工作部岗位职责》
贵州赤天化集团天福物业管理公司
企 业 标 准
党群工作部部长岗位职责
1范围
本标准规定了党群工作部部长的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于公司党群工作部部长。
2职责
1全面主持党群工作部工作。
2负责抓好党总支工作部署的贯彻落实。
3当好领导的参谋助手。
4负责抓好本部门管理工作。
5负责做好工作范围的沟通协调工作。
6负责党委以及本部门重要文件材料的审核。
3岗位人员资格要求
1具有大学专科及以上学历。
2中共党员并具有三年以上党务工作经历。
3熟悉企业党建、工建、团建、纪检监察、综治维稳工作的基本理论、基本法规和主要政策;了解掌握企业宣传思想政治工作和企业文化建设工作的基本规律和主要方法。
4熟悉公司经营管理状况。具备较强综合管理知识和能力。
5具有较强的职权范围内的分析、判断和决策能力。
6具有较强的文字写作能力和语言表达能力。
7具有较强的沟通、组织、协调能力。
8具有娴熟的现代化办公能力。
9具有较强的党性、原则性、事业心和执行力。
10身体健康、心理素质优良,能适应本职工作。
4工作内容与要求
1执行公司《中层管理人员通用工作标准》。
2贯彻执行党的路线、方针、政策和公司党委的指示与决议,按照公司党委的工作部署,抓好党群工作部全面工作。
3拟订公司党的建设有关制度和规定,并按党总支决定指导实施。
4负责拟订公司年度思想政治、宣传工作、纪检监察、综治维稳、干部培训计划、党员发展计划等重要文件。
5负责公司党政联席会会议议题的收集、汇总和报告,以及会议组织工作。
6经常深入基层,了解基层支部的思想、组织、作风建设等党建党务信息以及干部员工思想动态,做好党总支的参谋和助手。
7负责对外来文件的处理及党总支文件、对外宣传报道的审核工作。
8负责以党总支名义发出的文件材料的审核工作。
9按照党总支的安排出席上级党委召开的各种党务工作会议。
10负责公司纪检监察工作的贯彻和落实。
11负责公司综治维稳工作的开展。
12指导党建带工建、党建带团建工作。
13拟定部门工作计划并组织实施。
14抓好部内人员的工作安排。
15完成党总支交办的其他工作任务
5责任与权限
1责任
1对所承担的工作内容的完成质量负责。
2对部门工作体制机制的建立和运行负责。
3对部门人员的培养、教育、考核等负责。
4对分管工作人员产生的重大工作失误负责。
2权限
1有权对提交党总支会或党政联席会决策的事项提出参考意见建议。
2有权组织对基层党组织贯彻落实党总支工作部署的督查和考核。
3有权列席公司重要行政会议,了解掌握公司生产经营、改革发展等情况。
4有权对本部门员工进行经济责任考核。
5有权对本部门员工的聘用、调动、晋级、奖惩等提出意见建议。
6有权对公司党群系统工作标准和管理标准提出修订意见建议。
6检查与考核
1按公司有关规定进行检查和考核
企业文化宣传及工团干事岗位职责
1范围
本标准规定了企业文化宣传及工团管理人员岗位的职责、岗位人员资格要求、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。
本标准适用于企业文化宣传及工团管理人员。
2职责
1负责公司对内对外的企业文化宣传工作。
2负责做好本部门领导安排的工作。
3协助工会主席开展工作。
4协助团总支开展工作。
3岗位人员资格要求
按《赤天化天福物业管理公司岗位任职资格》要求。{党群部工作职责}.
4工作内容与要求
1执行公司《企业文化宣传管理标准》《工会标准》《团委标准》。
2在公司党总支的统一领导下,组织带领各部门人员,认真做好宣传的各项工作。
3负责工作的计划、安排、协调、督促、检查和总结。
4协助工会主席组织开展各项活动,调动大家的工作积极性。
5负责组织制定、健全和完善企业文化宣传及工团的各项管理制度。
6负责组织对宣传人员工作的总结和考核。
7负责组织宣传人员的政治学习。
8负责对外宣传稿件的审查把关。
9负责对上报和下发的文件资料的审查把关。
10负责组织召开公司内部宣传对口的各类会议
11经常深入基层单位,了解情况,听取意见,检查指导工作。
12负责每月提出精神文明建设方面的考核奖惩意见,并参加公司考评会。
13参加政工办公会和党支部书记会,并按规定内容汇报工作。
14负责对各党支部对口工作的检查、考核
5 责任与权限
1责任
1对所负责的工作中违反党的路线、方针、政策所造成的后果负责。
1对违反党的宣传工作纪律和规定所造成的后果负责。
3对未完成本岗位工作任务、履行本岗位工作职责负责。
2 权限
1有权在公司范围内召开相关人员会议,布置工作任务,讨论决定有关宣传工作的问题。
2有权对各党支部和公司行政单位完成相关工作任务的情况进行检查、讲评,并提出考核意见和建议。
3有权对所属工作人员布置任务,在本岗位范围内调整安排他们的工作。
4有权根据相关工作人员的思想、工作表现提出对他们进行奖惩等的意见或建议。
5有权根据工作需要,对有关宣传思想工作的标准制度进行适时修改或提出修改建议。
6检查与考核
按公司有关规定进行检查、考核。
篇二:《党群工作部工作职能和工作职责》
党群处岗位职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化,党群工作必须服从和服务于这个大局,围绕企业生产经营这个中心工作,把融入生产作为党群工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系与管理流程的融合,使思想政治工作直接参与管理,间接的为企业创造财富。主要职责如下
一、组织建设工作
负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况;
指导基层党支部开展党的组织工作;
负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
4、负责做好思想政治工作,更好的为企业发展服务。
二、宣传思想
负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象;
协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
3、做好《中色锌业报》的组稿,通讯员队伍培训和建设工作。
三、纪律检查
负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;
2、组织党员开展公司内廉政风险自查自纠工作,防止腐败行为的发生。
检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件;
负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;
四、工团工作
负责公司工会、团委工作制度的建立健全及工作的全面开展;
负责指导公司工团组织有效开展各项工作;
负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
五、综合文秘{党群部工作职责}.
负责党群会议的组织,有关文件的草拟、印发和上传下达工作;
协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿;
六、其它工作
在做好本职工作的基础上,积极完成好领导交办的其他工作。
篇三:《公司党群工作部工作职责》
公司党群工作部工作职责
企业的中心任务是实现企业效益最大化,党群工作部的全部工作必须服从和服务这个大局,把融入生产经营作为一切工作的出发点和落脚点,通过党群工作体系与企业管理流程的融合,使思想政治工作直接参与管理,间接的为企业创造财富。根据《公司组织架构调整的通知》(总厂党〔2011〕9号文)的精神,党群工作部的工作职责涵盖党务、思想政治、武装、统战、企业文化建设、新闻宣传、干部管理和其他工作八大模块,现将党群工作部的工作职责细化如下
一、 党务工作
1、组织党的选举工作,对各基层党组织的组建、改选、撤消工作进行指导和监督;
2、组织干部、党员、入党积极分子的教育、培训工作;落实公司党员发展规划,指导各支部发展新党员及预备党员转正工作;
3、接转党员组织关系;
4、负责党员、干部的统计,党费收缴以及党员档案材料的收集、整理和归档工作;
5、开展“创先争优”活动,评选优秀党员、先进基层党组织、优秀党务工作者;
1
6、组织公司党建知识培训和党委理论中心组学习,开展特色党日活动以及举办党建经验交流会;
7、组织公司党委的会务工作,包括民主生活会、党委扩大会议或者党政联系会议,负责公司党委文件的起草、归档和保存,并保守工作秘密;
8、开展党政工作检查,落实党支部目标管理考核办法;{党群部工作职责}.
9、负责离退休支部老党员的支部活动开展和服务工作;
10、其他党务工作。
二、 思想政治工作
1、认真宣传贯彻党的路线、方针、政策和上级党委的指示精神;
2、调查分析职工思想动态,向公司党委反映和回报,并指导工会、团委开展各种精神文明建设活动;
3、结合重大节日、纪念日,组织为群众所喜闻乐见的纪念活动。
4、其他思想政治工作
三、武装统战工作
1、组织实施民兵组织整顿、政治教育和军事训练;
2、承办预备役登记,统计,兵役登记,征兵等兵役工作; 2
3、组织民兵参加社会主义物质文明建设和精神文明建设
4、组织民兵担负战备,治安执勤和应付突发事件等任务{党群部工作职责}.
5、战时组织民兵,预备役人员参军参战,配合部队作战,保卫后方,坚持生产,支援前线;
6、其他武装工作。
四、统战工作
1、全面贯彻执行党的统一战线的方针政策,根据上级要求,结合公司实际对公司统战工作提出建议和意见,制定工作计划,完成各项任务,为公司党委当好参谋和助手;
2、负责统战理论和方针政策的学习和宣传,做好统战信息工作。负责对辖区内统战对象的统计、登记工作,做好统战工作;
3、做好党外后备干部的管理、培养和推荐工作,密切与社会各界党外代表人士的联系,及时听取和反映他们的意见和建议和要求,调动他们的积极性,为公司中心工作的完成作贡献;
4、做好党外人大代表和政协委员及有关团体党外人士的选拔推荐;
5、宣传贯彻党的民族宗教政策,掌握公司内部宗教发展情况,加强宗教活动管理,积极引导宗教与社会主义社会相适应。
3
6、完成上级交给的其他统战工作任务;
7、其他统战工作。
五、 企业文化建设
1、确定MI(理念识别),包括确定公司的核心价值观、并由此派生出公司的精神和符合公司实际的企业宗旨;
2、确立VI(视觉识别),包括统一印制公司标识、旗帜、广告语、服装、信笺、徽章和印刷品,以及规范员工行为礼仪和精神风貌,在社会上建立起企业的高度信任感和良好信誉;
3、确立BI(行为识别),组织开展一系列活动,将公司确立的经营理念融入到企业的实践中,指导企业和职工行为;一方面强化企业内部对职工的宣传、教育、培训;另一方面是树立负责任的公益企业形象;
4、其他企业文化建设工作。
六、新闻宣传工作
1、负责公司建设运营中的音像记录、收集、整理、移交归档和资源共享;
4
2、负责制作OA信息、治污信息报、大堂宣传板报、宣传折页、海报、画册、视频短片等载体,宣传报道公司各项活动,树立正面企业形象;
3、每日监控平面媒体舆情,回应媒体负面报道、市民投诉及人大政协提案,组织策划新闻事件,进行主动宣传;
4、做好信息员培训工作,打造一支高素质信息员队伍;
5、其他新闻宣传工作。
七、干部管理工作
1、按照干部管理权限,负责公司管干部培训、提拔任用和试用期满任用的干部考察工作;
2、负责做好公司各党支部支委、专兼职党务秘书的培训工作;
3、其他干部管理工作。
八、其他工作
1、负责公司内部各部门间的协调;
2、积极完成公司党委和领导交办的其它临时性工作。
5
篇四:《党群工作部工作职能和工作职责》
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口。各模块主要职责如下
一、组织建设
负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况;
指导直属党组织开展党的组织工作,督促检查其换届选举工作;
负责党员发展、教育,党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想
负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作,树立企业良好形象;
作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动;
负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查
负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育;
检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件;
负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察
负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察;
负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化
负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作;
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