批评意见

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　工作布置多、具体指导少。工作关注多、对科内同志生活学习关心少。

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　抓工作落实不够，有些工作停留在会议，文件层面，缺乏针对性和操作性

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　担当精神不够，忧虑多，做事不够决断。

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　 工作作风不扎实，工作中不够大胆，不果断，不善于主动思考。

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　 学习意识不强，缺乏主动性，不够系统。缺乏创新意识，进取精神不足。

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　 工作积极性、主动性差，创新作为，开拓进取的精神不够。

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　 对正常业务、经常性工作认真不够、用力不够。

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　 工作中不够积极主动，不能做到尽善尽美、精益求精。

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　 怕得罪人，有老好人思想，工作中怕伤感情，放不开手脚；

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　说话直言直语，工作中会有暴脾气的现象。

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　 理论学习和业务学习的时间少，不注重学习。

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　 思想上存在等、靠、要的想法，遇到困难，缺乏迎头面对的勇气和决心。

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　工作中缺少把事情做得更全面、更完善的进一步探索精神。