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团队协作

2020-05-21 11:01:22

 团队协作

 所谓团队协作能力,是指建立在团队的基础之上,发挥团队精神、互补互助以达到团队最大工作效率的能力。对于团队的成员来说,不仅要有个人能力,更需要有在不同的位置上各尽所能、与其他成员协调合作的能力。

  有这样一句话是:没有完美的个人只有完美的团队,我们要借助团队的量打造个人的辉煌。在日常工作中可能需要每个队员都能够分工合作,团队中最重要的是要求每个队员具有自信、进取、奉献、诚信亲和力;自信,每个人都必须有我能,我行,我一定行的精神,进取,也就是每个人都有一颗进取心,每天进步1%,100天就可能进步100%;奉献,把自己身上的优点、亮点、闪光点毫无保留的奉献给你的同事,但然奉献不一定有汇报,不奉献一定没有汇报;诚信,真诚的对待身边的人或;亲和力:亲,亲如一家,和:和和睦睦,力:凝聚力,创造力,每个队员劲往一处使,才能有好的结果。

  在沟通的过程中,所有的人“都应把自己看成是管理人员”,以期能在整个经营环境中看待自己的工作,管理人员必须积极去配合所做的工作。徐杰需要收集并整理所有店招、啤酒花园报销资料,我们每个人应该积极的将信息进行反馈,确保费用报销的及时性;张潇月编写啤酒花园总结报告,将需要每个队员将自己所负责区域啤酒花园包装情况、费用使用情况、市场效果氛围详细的进行说明,这样我们的工作将会如鱼得水。

  团队中每个队员都应该有着积极的形态去对待每一项工作,这样工作会如期完成,在其负责的区域也需要大区团队协作,比较而言,**区域店招推进,由于区域经理与省区协同合作,在兴霍路进行店招推进,瓦解雪花专卖3家,很好的打击竞品销售,整体市场氛围较前期有明显提升,重创雪花在兴霍路优势。

  在日常工作中省区需要与大区经理、区域负责人、执行公司形成一个很好的沟通与协作,才能保证工作有效性,在包装**锦悦城啤酒花园期间,大区经理对此事跟进比较及时,但还是由于**制作公司报价较高,导致包装进度延迟。

  在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成一股凝聚力,团队之间相互信任,包括上下级之间和同事之

 间的相互信任,如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

  团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,从每个人自身做起,同事之间相互包容、相互信任、相互学习、相互支持,而且要充分发挥要充分发挥每位队员的积极性和创造性,这样我们的团队就会成为一个有活力、有激情的团队。

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