县史志办党支部党的群众路线教育实践活

　动整改方案

　党的群众路线教育实践活动开展以来，县史志办坚持开 门搞活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议， 聚焦“四风”查找问题，共查摆“四风”等问题

　52条，归

　纳汇总之后形成意见 23条，其中：形式主义问题 5条，官 僚主义问题5条，享乐主义问题 4条，奢靡之风问题1条、 联系服务群众“最后一公里”问题5条，选人用人问题3条; 班子成员个人意见 67条。按照中央和省委要求，针对活动 中深入查摆和广泛征求的问题清单，结合县史志办党支部专 题民主生活会上的整改方向、领导指示精神和县委督导组点 评情况，以及民主生活会情况通报会后的反馈意见和梳理后 的立行立改清单，经研究，特制定县史志办党支部整改方案。一、总体目标

　通过整改，将理论学习不断引向深入，不断提高史志办 全体党员干部的综合素质，着力解决思想和工作中存在的实 际问题；在办公室营造团结向上、勤政务实、奋发有为的精 神风貌，使党员干部的工作作风更加扎实，创新意识进一步 提升，工作思路更加开阔，克服“等、靠、要”思想，摒除“庸、懒、散”行为，真正实现史志工作提质、提速、提效， 更好参与和服务全县发展建设。二、整改任务、责任分工与完成时限

　（一）

　遵守和认真执行党的政治纪律存在的问题及整改 措施

　问题1:遵守政治纪律不够严格细致。

　整改措施：坚决贯彻执行党的路线方针政策和省、市、 县委的工作决策和部署。班子成员以身作则，严于律已，坚 决执行单位集体做出的决议、决定。（责任领导：；责任单 位：史志办公室；整改时限：长期）问题2:遵守党规法纪不够彻底。

　整改措施：自觉遵守中央“八项规定”、省委六条意见、 市委75条具体要求、县委相关规定。班子成员承诺不出入 私人会所，不接受和持有私人会所会员卡。认真落实个人重 大事项报告，以身作则，率先垂范，不大操大办婚丧喜庆。（责任领导：；责任单位：综合股、党史股、地方志股；整 改时限：长期）

　（二）

　“四风”方面存在的问题及整改措施

　问题3:学风不实。

　整改措施：（1）制定干部学习调研制度，落实学习计 划，组织党员干部认真学习党的路线、方针、政策和决策、 决议，学习习近平总书记系列讲话精神，学习党史、地方志 业务知识，做得用理论指导工作实践，把学习成果转化到谋 划工作思路、研究解决工作难题、推动史志事业发展上来。（2）建立干部职工每周学习不少于

　5小时，每季度学习、

　调研、交流不少于1次，领导干部带头开展学习、 深入调研、 撰写调研文章，监督检查党员干部学习情况等制度。（责任 领导：；责任单位：党史股、地方志股；整改时限：

　20XX年9月）

　问题4:会风不实，工作任务安排过多过重，不切实际。

　整改措施：（1）从严控制随机召开会议，严格公文审 核把关，及时将上级会议精神和活动安排传达到主管领导和 具体责任人，并督办督查。（2）避免超出单位实际承受能 力地制定史志工作计划、安排过重的编纂任务，加强对采用 资料的考证和核实，对编研出版物的质量审核层层把关，杜 绝抢进度、求数量、照搬照抄现象。（责任领导：；责任单 位：党史股、地方志股；整改时限：

　20XX年8月）问题5:落实制度不力。

　整改措施：集中2个月的时间，建立和修订综合管理制 度，每半年组织1次专题学习和检查，进一步强化制度意识， 增强执行自觉性，强化制度的刚性制约，对执行制度不严， 实现班子内部通报。（责任领导：；责任单位：办公室；整 改时限：20XX年9月）问题6:群众观念不够浓厚。

　整改措施：（1）建立党员干部联系和服务群众制度， 并公开承诺，对常年待在机关，很少下基层、接地气、访民情的党员干部要进行谈话，要督促他们下乡调研和联系群 众，尤其是切实开展驻村挂点、结对帮扶、史志工作进社区 等活动；（2）对待前来信访、咨询、索取史志有关工作的 对象要热情、周到，并积极推荐相关成果，擦亮红色

　Xx的名片，做好史志下乡进社区的工作，增强人们对

　Xx的认同

　感和归属感。（责任领导：；责任单位：各股室；整改时限： 20XX年9月）

　问题7:大局意识不强。

　整改措施：（1）重新修订党支部议事制度，坚持民主 集中制，对少数班子成员在工作决策和推进上存在的好高骛 远、急功近利、不讲大局、不顾长远的倾向，在决策层面予 以优化，发挥集体的智慧和力量；（

　2）进一步增强班子集体的凝聚力，增强班子协同合作的精神。（责任领导：；责 任单位：各股室；整改时限：

　20XX年9月）问题8工作方式简单。

　整改措施：（1）建立长期有效的工作通报和交心谈心 制度，促进班子成员、党员干部之间工作交流和业务“传帮 带”，及时开展业务指导和帮助解决工作生活中的困难，创 造工作环境和优化办事条件；（2）个别班子成员要改进工 作方法，加强个人修养，克制个性急躁、易冲动、办事拖拉 简单、讲话不注意分寸和场合等毛病。（责任领导：；责任 单位：各股室；整改时限：20XX年9月）问题9:担当精神不强，艰苦奋斗精神不够。

　整改措施：建立干部工作考核制度，继续传承“中原突 围”精神，弘扬艰苦奋斗和“六于”

　Xx史志人精神，科学配备工作专班和合理分配工作任务，强化工作动力和提振精神 状态，力戒工作只求过得去、不求过得硬，只讲待遇、不讲 贡献，工作中怕苦、怕吃亏的思想。（责任领导：；责任单 位：各股室；整改时限：长期）问题10 :工作标准不高。

　整改措施：结合工作任务完成考评奖惩机制，对在工作 中缺乏率先垂范和标杆引领意识，对待工作要求不严，标准 不高，效率低下，因循守旧、缺乏创新的党员干部要严格实 行考评奖惩。（责任领导：；责任单位：党史股、地方志股； 整改时限：长期）问题11 :节约意识不浓。

　整改措施：建立和修订机关接待管理制度、财务管理制 度、车辆管理制度，严格控制“三公”经费支出，加强节能 减排管理，规范公务接待行为，杜绝同城接待，机关干部下 基层工作餐一律从简，严格执行办公用房标准，落实领导干 部外出活动报告制，杜绝借学习、考察之机观光旅游景点。（责任领导：；责任单位：办公室、综合股、财务科；整改 时限：20XX年8月）