扶贫工作优秀党支部事迹突出党组织头雁效应 　　启动了市区11条“断头路”贯穿项目完成了17条城市主次干道和11个公园广场改造提升推进了22个烂尾楼复工……一个个群众关怀的热点难点问题妥善解决，得到广大群众一致好评，这都得益于“书记在现场”工作法的推行。

　　　去年以来，xx市推行“书记在现场”工作法，突出党组织书记“头雁效应”，示范推动各级党组织书记一线履职尽责解难题，激励广大党员干部担当作为，着力实现转作风提效能促发展。

　　　坚持要害少数和普遍多数相结合。抓住党组织书记这个“要害少数”，市委书记率先垂范，深入基层一线，调研指导听取意见共商举措，钻研解决基层党建重点难点问题。在市委书记的示范引领下，各级党组织书记直奔最基层深入最前线，倾听基层呼声，了解基层情况，现场协调解决一批基层反映的强烈问题。2018年1月-2019年2月，全市共有万多名党员领导干部到现场一线推进落实涉及项目建设环境整治营商环境脱贫攻坚等500多个问题。

　　　坚持问题导向和结果导向相结合。突出问题导向，各级党组织书记结合“上级点自己找群众提”的方式，常态化现场蹲点了解情况发明问题找准问题症结。突出结果导向，针对现场发明的问题，各级党组织书记采取现场调研会现场办公会协调推进会等形式，对当场能解决的立即解决；对暂时不能解决的跟踪办理；对转办交办的催促办，确保问题解决到位。2018年1月-2019年2月，通过“书记在现场”工作法，该市推动西江机场建成立即通航市环城高速公路建成通车xx至信都高速公路开工建设等一批重大项目取得突破性进展；各级党组织书记深入现场召开各类现场会议610多个，收集问题意见3740多条。

　　　坚持正向激励和反向约束相结合。强化结果运用，树立正向激励导向，对运用“书记在现场”工作法，推动工作取得明显成效的领导干部，将相关信息情况纳入全市干部管理信息大数据，作为提拔使用绩效待遇评优评先等重要参考依据，营造广大干部担当作为的良好氛围。对落实“书记在现场”工作法不到位，没有处理或处理不好所管辖领域问题的领导干部，立即启动问责机制，追究相关责任人责任，倒逼其深入一线提前改主动改，进一步压实领导干部工作责任，催促广大干部担当作为。2018年1月-2019年2月，在推行“书记在现场”工作法的过程中，提拔重用了8名表现突出工作业绩好群众认可度高的领导干部到园区国企任职。