领导班子思想政治建设的建议

　**区下双乡

　一、领导班子思想政治建设中存在的主要问题

　1、个别班子成员忽视政治理论学习，不主动学习。理论学习与实践运用脱节。对于安排的学习，走过场，不注重总结运用，不善于用理论武器解决实际问题

　2、个别班子成员存在思想不够解放，工作创新不够，对工作缺乏深入钻研，思考不深，思路不宽，抓日常工作按部就班。

　 3、制度坚持不够好。班子思想政治建设虽然有许多制度，但因农村工作繁杂，事务性工作过多，而坚持执行的力度不够，没有真正走上制度化、规范化轨道。

　 4、年轻班子成员进入角色慢，农村一线工作经验欠缺。

　 二、对进一步加强领导班子思想政治建设的建议

　1、要有计划的组织学习。紧密结合当年度全乡工作计划，安排学习计划，对于上级的重要决策部署、领导讲话、政策法规等在每周的全体乡机关干部例会上及时组织学习、写心得体会。

　 2、加强作风建设，进一步增强领导班子的凝聚力和战斗力。要进一步强化领导班子的事业心和工作责任感，真正把精力倾注在干事创业上。要把党性分析作为民主生活会的主要内容，勇于敞开思想、敢于直面问题，严肃认真地开展批评和自我批评，坚决防止和克服好人主义。进一步深入开展讲党性、重品行、作表率活动，促进领导干部队伍永葆优良作风，激发出强大的创造力、凝聚力和战斗力。

　 3、加强制度建设，进一步建立完善制度规范。以贯彻执行民主集中制这一党的根本组织制度和领导制度为重点，进一步完善党委内部的议事规则和民主决策机制，完善集体领导和个人分工负责相结合的制度。

　 4、建议区委加强对乡镇领导班子的培训教育，通过参加党校、研讨班学习，切实提高领导干部的政治理论素质。

　 5、人才在一线发现，建议在提拔领导干部时，重点考虑在基层、农村工作的一线干部。