谈话提醒、廉政谈话及谈心谈话记录 第一点：今年按上级要求要进行谈话提醒及廉政谈话，下面就您履职情况、制度和六大纪律（政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律）等执行情况作个了解。 答：要坚持理论学习，不断改造世界观，认真落实贯彻科学发展观，牢固树立正确的政绩观。习近平总书记强调，理想信念是共产党人精神上的“钙”，坚定的理想信念是政法队伍的政治灵魂。作为党员领导干部我们要以更高的标准、更严的要求，加强理想信念教育，始终牢记党的性质和宗旨，牢记党对干部的要求，从根本上筑牢自觉抵制腐败、清正廉洁司法的思想基础。 要做廉洁司法的表率。“公生明，廉生威。”公正廉洁是法官的本分和底线，也是树立司法公信力的重要基础。当前，法官面临很多挑战和诱惑，作为领导干部要增强廉洁司法意识，坚决守住做人、处事、用权、交友的底线，坚决同违纪违法行为作斗争，努力做到慎权、慎独、慎微、慎交、慎始、慎终。 要更加坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，努力提高领导水平和业务水平，认真履行职责，不断开创工作新局面；不断加强自身的思想政治建设和业务能力等综合素质培养，讲政治、讲学习、讲党性、讲修养、讲担当，讲团结，干干净净做事，清清白白做人，珍惜这个机会和平台，做工作中的表率、业务上的尖子，勇挑重担，干出成绩，共同开创审判工作新局面。 要更加从严要求自己，增强自律意识，严格遵守“五个严禁”的规定，做到廉洁从政，为人民掌好权、用好权。权力是一把双刃剑，正确运用就是干事创业为人民谋福利的利器，徇私滥用就可能成为以权寻租为个人谋取私利的工具。作为法院干警特别是领导干部，必须树立正确的权力观，做到大公无私、事事出于公心，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大、堂堂正正。 要认真履行“一岗双责”职责，敢抓善管，按照人民法院党风廉政建设和反腐败工作的领导体制和工作机制，着力提高本部门干警认真落实党风廉政建设工作的责任意识，切实抓好职责范围内党风廉政建设和反腐败工作。全力支持纪检监察机关实现“转职能、转方式、转作风”，突出查办案件职能，加大惩治腐败力度。 第二点：请您谈谈个人岗位廉政风险点和防范措施及落实情况 提示： 1、风险点：社会交往不注意把握分寸，容易造成不良影响。 防控措施：提高交友标准，注意时间和场合。 2、风险点：不能很好地抵御市场经济的冲击，受“人情关”、“金钱关”的困扰，不能正确把握自己，违背原则办事。 防控措施：树立正确的价值观、地位观、权力观、财富观，正确处理好工作与个人之间的关系，自觉抵御市场经济和人为因素冲击。 3、风险点：人情关系复杂，处理人情与权力关系不恰当，可能违反政策规定，造成工作失误。 防控措施：严格执行制度，坚持大事讲原则，小事讲风格。正确对待工作和人情之间的关系，不循私枉法，不优亲厚友。 4、风险点：在日常管理工作中接受亲朋好友或关系户的说情和吃请的风险。 防控措施：加强学习，提高理论水平，加大矛盾纠纷调处力度，加强自律，并自觉接受党员干部、群众监督。 5、风险点：亲属鼓动违法乱纪，干涉日常工作事务。 防控措施：严格遵守《廉政准则》，自觉接受各级组织和人民群众的监督。 6、风险点：八小时以外生活情趣随波逐流。防控措施：提高自律意识，树立正确的人生观、价值观，自觉接受群众监督。 7、风险点：在公务接待中可能存在铺张浪费的风险。 防控措施：严格按照接待标准，不搞特殊化。 思想道德风险点及防控措施： 1、风险点：不加强学习，不用政治理论武装头脑； 防控措施：加强政治理论学习，时刻保持清醒的头脑。 2、、风险点：不认真贯彻落实上级党委的决策决议。 防控措施：讲政治、顾大局，思想上与上级保持高度一致，严格执行上级政策，不阳奉阴违、不搞阴谋诡计。 3、、风险点：以工作忙为借口，不爱加强学习，尤其是政治理论学习。 防控措施：每天安排一个小时的政治理论学习时间，不因工作忙而忽略。 4、、风险点：遇事退缩，不敢承担责任，存在事不关己高高挂起思想，对身边的事不关心，不过问。 防控措施：增强责任心，始终保持向上的工作激情，敢于面对各种困难和风险，遇事敢担当，不退缩。 5、风险点：放松政治理论学习，理想信念动摇，世界观、人生观发生偏差。 防控措施：加强政治理论学习和党性修养，提高政策理论水平和政治素质，增强责任感、自信心和意志力。 6、风险点：忽视党风廉政建设，廉政自律意识不强，出现违规违纪行为风险。 防控措施：认真履行“一岗双责”，牢固树立廉洁勤政意识，坚守廉政防线。 7、风险点：在工作中可能存在利用职权或职务上的影响为自己、亲属、朋友谋取不正当利益的风险。 防控措施：加强学习教育，正确行使权力，严格遵守《廉政准则》，定期报告个人有关事项，自觉接受各级组织和人民群众的监督。 8、风险点：工作作风漂浮，不深入基层，容易造成形式主义。 防控措施：坚持“一线工作法”，干部在一线工作，责任在一线落实，效果在一线实现。 9、风险点：弄虚作假，以权谋私，利用手中的权利索要或收受他人好处，为他人谋取私利。防控措施：认真执行廉洁自律规定，严于律已，以身作则，坚持民主集中制，严格监督管理，严格执行个人重大事项报告制度。 制度机制风险点及防控措施： 1、风险点：在制度的执行过程中，发现有些制度订立不够科学严谨，缺乏时效性，没有约束力，不能及时对其修改、补充和完善，可能造成工作中管理偏差。 防控措施：根据工作需要，定期梳理、完善各项规章制度。逐步实现各形成按制度办事的行为规范。 2、风险点：落实党风廉政责任制不够，廉洁自律要求不严。防控措施：提高思想认识，从严要求自己 3、风险点：对规章管理制度执行不力。防控措施：认真贯彻执行有关规定。 4、风险点：对已订立的制度监督检查不够，可能导致制度不能得有到效落实，不能充分发挥应有的作用。防控措施：加强对规章制度执行情况的检查、监督。对不能严格按规章制度办事的责任人，依法依纪追究 三、谈话人指出谈话对象在党风廉政建设方面需要注意或改进的地方。 答：当前党风廉政建设存在的主要问题 当前，各级基层党组织在贯彻中央关于党风廉政建设的重大决策、部署方面，各项工作卓有成效，地方基层组织的党风廉政建设的发展势头总体是比较好。但是，要适应新形势、新要求，我们必须清醒地看到，基层党风廉政建设仍然存在不少问题。 一是农村基层党组织对落实党风廉政建设责任制缺乏紧迫感和责任感，认为抓党风廉政建设是软指标，因此一些乡镇把责任制工作没有被摆上应有位置，只部署不检查，只发文不落实，总体给人的感觉就是说起来重要，做起来次要，忙起来不要。 二是有些乡镇的决策民主化、政务公开化程度不高。决策程序不够到位，决策的科学性、可行性没有必要保证；政务公开不规范、不经常，没有为推进民主管理发挥应有的作用。 三是一些乡镇干部认为党风廉政建设在农村各项改革中促进作用不够，尤其是在农村税费改革之后，认为只要村级财务双代管落实到位，农村基层党风廉政建设也就算做到位了。 五是基层少数党员干部廉洁从政意识不够强，工作作风简单粗暴。还有一些农村党员干部自身素质不高、形象不佳、作风不正。往往由于乡镇工作千头万绪，易产生监管监督不到位的现象，在干群之间引发矛盾，成为群众上访的热点，影响了基层社会的稳定。 四、 谈话人对谈话对象关于肃清李嘉、万庆良流毒影响的教育。 作为一名基层服务人员（“三支一扶”人员），千万不要以为李嘉、万庆良流毒影响与我们相距甚远，必须坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深刻认识李嘉、万庆良流毒影响利害关系，自觉从思想上和行动上统一到上级部门决策部署上来，坚定理想信念，牢固树立“四个意识”，全心全意为人民服务，做到爱岗敬业。

　深刻认识肃清工作的重要性。坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响是一项非常重要的政治任务，是对基层执政能力的重大考验，是肃风正纪的有效途径。我们一定要深刻认识坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的重要性与现实意义，坚定政治立场，提高政治站位，培养良好的作风习惯，为今后走上从政之路储能。 深化作风认识。党风问题是关系到党生死存亡大问题，作风建设就像反腐永远在路上。虽然作为一名普通职工，但我们也要时刻警钟长鸣，坚持问题导向，查摆问题，进一步改进工作作风，做到心里时刻想着群众，凡事想着群众，工作的顺利开展离不开群众，一切为了群众，坚持从群众中来，到群众去的群众路线。始终坚持“不怕人民群众不注意，就怕人民群众不满意”的工作原则，不断改进工作方式方法，进一步做好本职工作。 铸就拒腐防变防线。加强对党的理论知识的学习，提高对党的认识，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决严守党的政治纪律和政治规矩。从李嘉、万庆良腐败案件中深入分析其腐败的根源与基本特征，以防今后走上从政之路走进同一片“死胡同”。李嘉、万庆良等人“四风主义”盛行，尤其是官僚主义、享乐主义，他们毫无政治底线，党性淡薄，理想信念缺失，无视党纪国法，最终锒铛入狱。我们要及时为自己充电，坚持“四个自信”，铸就“不敢腐、不能腐、不想腐”思想防线。 五、谈谈你对本单位或我镇加强党风廉政建设的意见、建议

　一是建议进一步加强与党委和政府沟通，争取党委和政府的支持。对工作中遇到的重大问题，积极向党委、政府汇报并提建议、出主意。树立好正确的角色意识，当主角时积极出面协调、主动牵头组织；当配角时，充分相信有关职能部门、业务部门的力量，当好配角积极配合。真正提高纪检监察机关的地位，树立其权威、全面顺利地行使领导、指导、协调、督查职能。 二是建议进一步增强各级主要领导反腐倡廉的主体意识和责任意识。纪检监察机关要把教育、监督、惩处、保护四项职能贯穿和渗透到组织协调的全过程中去。在教育中变“独唱”为“合唱”；在监督中实施关口前移，注重事前监督和过程监督；在惩处中精心组织、加强协调、注重对各方面力量的运用；在保护中分清是非，弘扬正气、树立典型。 三是建议进一步充实纪检监察队伍。在配齐配强纪检监察干部时，建议选拔能力强、业务熟、年富力强、清正廉洁、工作扎实、敢于负责，善于组织协调的人员担任纪检监察干部。 四是建议加强培训和学习，不断提高纪检监察干部的组织协调能力。建议上级纪检监察机关加强对纪检监察干部的培训，在举办各类一般业务知识学习培训班的同时，为纪检监察干部提供到高校深造机会，系统性学习法律、行政、财会和审计等专业知识，不断拓宽知识面。