“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动个人剖析材料

　2013年6月27日

　全市“树正气、转作风、促发展”集中教育实践活动已进入查找剖析问题阶段，这是本次活动检验学习实效的关键阶段，局领导非常重视，在转段动员大会上做了具体部署和要求，强调通过这次学习活动主要是解决我们的干部队伍在工作作风、履职能力等方面存在的问题并解释工作实际，一要查宗旨意识，二要查责任意识，三要查工作作风，四要查工作能力，五要查团结和诚信。通过查问题，摆现象，析根源，扎实有效的转变作风，为下一步整改提高打下了坚实基础，树立“勇于担当、能干善做、求真务实、立说立行、清正廉洁”的形象。

　通过转段以后的学习和讨论，我认为主动查找问题很重要，这是检验学习效果的关键，主动查找自身存在的问题，说容易很容易，说难也很难，难与不难全在于是否真心查找，主动查找问题是明智之举，说明你有真心，有勇气，有解决问题和修正错误的信心和决心。由此我想到过去常说的一句老话：“成绩不说没不了，缺点不说不得了”，这说明一个人在工作中干出的成绩领导和同志们都是看到的，肯定的，它激励着自己，也影响着别人，但是有了缺点和错误，如果不指出，不批评，假装不知道，听之任之，它就极有可能对党的事业产生危害，影响自己的成长和进步。通过转段以后的学习和讨论，回头看一下自己的工作，认真查找剖析一下存在的问题，做出整改的措施是必要地，我本人认真地回顾一下自己的工作，认为主要有以下两点：

　一、存在“船到码头车到站”的思想。我是1970年参加工作，1972年参军，1977年入党，1978年从部队转业在市政府工作至今，2002年到公寓担任主任已11年，今年59岁，工作44年，即将退休。所以自己认为工作这么多年，快退休了，就放松了自己的要求，有了这样的思想，就表现在工作责任心下降，不思进取，也导致了工作能力的下降，就想着“抱着不哭的孩子混日子”，不求有功但求无过，这是非常危险的，作为一个单位的领导，他的一言一行，直接影响着单位的每一位同志，这是我查找剖析出来的第一个问题。

　二、存在“老好人”思想，公寓管理处的工作人员每天的工作都非常辛苦，多年来没有享受过公休假，没有节假日，还要经常加班，他们为市领导有一个舒心地居住环境默默做着奉献，基于这一点，我对他们的工作中出现的失误总是严于批评，宽以处理，这样的工作方法看似人性化，实际上是对工作对同志不负责任的表现，起不到鼓励先进、督促后进的作用和效果。

　以上两点是我剖析查找我自身存在的问题，看似不是什么大事，但是工作危害不小，直接影响到高质量的完成工作任务和同志们的工作积极性。通过这次集中教育实践活动的学习，使我的思想认识有了很大得提高，工作上、思想上的问题找出来了，危害性认识到了，就要认真面对，认真改正，我决心做好一个单位的带头人，充分发挥共产党员的先进性，时刻保持党员的本色，发扬“小车不倒只管推，一直推到共产主义”的精神，不辜负组织的信任和期望，团结和带领单位全体同志按照陈书记“五个干”的要求，务实高效地完成上级交给的各项任务。

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