党支部书记述职报告党支部书记述职报告

　xx 年以来，我认真履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

　一、履职工作特色和亮点

　( 一) 强化责任意识，以上率下抓党建。按照从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年 主持召开专题研究党建工作会

　17 次，做到党建工作与中心工作目标同

　向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委

　" 六个一" 工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。认真落实党

　建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，

　严格落实考核问责机制，对

　xx 年度党建考核综合排名最后

　2 位的乡镇党委书记进行了组织调整。

　( 二) 突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动，围绕持续深入反

　" 四风" 、改作风，针对 " 三重一大 " 制度落实，全面推行了 "2111" 工作法，不断优化了发展环境

　; 采取" 选、撤、调、派" 等方式，集中整顿基层软弱涣散班子

　45 个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，按照

　" 逢提必下 " 原则，下派村第一书记 38 名，协调专项资金

　13.2 万元扶持大学生村官开办网店56 家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去

　年全县新建美丽乡村

　64 个，累计建成美丽乡村

　211 个，占全县 350 个

　村的 60.29%，得到了省、市的充分肯定，连续三次召开现场会总结推

　广经验; 组织 1203 名在职党员到社区开展党性实践活动 36 次，密切了党群干群关系。

　( 三) 强化服务保障，围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，

　较好解决了党建工作经费紧缺的难题。

　xx 年筹措资金 386 万元，改扩建村级活动场所 8 个，规范布置 10 个，对全县 128 个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶

　贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组 织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

　( 四) 加强反腐倡廉，改进作风抓党建。按照省委

　"3783" 主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议研究部署，始终坚决执行中

　央八项规定和省市委各项规定，从严落实

　" 两个责任 " 要求，分片对 21 个乡镇党委落实主体责任进行了约谈

　; 制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束

　机制，查处违反中央规定案件

　29 起 66 人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任 意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实 效的工作作风全面形成。

　二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作，但

　与市委的要求、与康县发展的需要相比，还有一定差距。

　一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明，但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被 动、不够创新、成效一般。

　二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。

　三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在

　40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流动，导致教育管理工作开展困难。

　四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行

　监管和指导不够深入，个别农村党组织对 "35" 工作法和民事办理制度坚持不够好 ; 其他党组织在 " 三会一课 " 、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

　产生上述问题的原因主要有：康县党政领导干部问责办法》、

　《康县村干部勤政考核办法》等制度，形成了制度约束机制，查处违反中央规定案件

　29 起 66 人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。