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企业先进党总支事迹材料范文
2020-08-19 11:17:40 ℃
篇一:《公司党委先进事迹材料》
****分公司党委先进事迹材料
****分公司党委下属2个党支部和16名党员,是规模较小的基层党组织,党委始终秉持着围绕中心,服务大局的理念,狠抓“党建、协同、稳定”三大工作重点,以科学发展观和党的十七大精神为指导,不断加强党建工作,不断强化基础建设、思想建设、组织建设和作风建设,促进公司党员和全体职工提高综合素质,切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在党建工作和企业经营发展等各方面都取得了明显成绩。
一、抓好党建工作,强化员工思想建设、作风建设、争创四好班子
公司党委高度重视领导班子建设,严格坚持理论学习制度、会议制度以及有关“三重一大”事项的制度,以制度为保障,以学习为动力,不断提升领导班子成员综合素质。党委坚持季度中心组学习、年度2次党课教育、不定期组织领导班子成员参加管理能力提升培训和廉政教育,2011年共计组织领导班子成员和中层干部参加学习培训32人次,覆盖率达到100%。党委先后组织系统学习了党的十七大及十七届历次全会的精神,深入开展了学习实践科学发展观活动和创先争优活动。2011年6月,分公司党委围绕建党90周年的大好契机,组织分公司党员、积极分子开展了“重走革命道路,重温入党誓词”活动,带领大家到革命圣地延安,参观了老一辈革命者工作和学习过的地方,感受他们艰苦朴素、自力更生的工作生活作风,一致认为延安精神不但没有落伍,更是我们解决当前难题的精神食粮。
团结是班子建设的重中之重。只有团结,才能形成和谐的气氛,
才有凝聚力、战斗力、竞争力。班子的精神状态饱满,气氛上刚柔相济,能力上优势互补,整体功能发挥到位,这是班子团结的具体体现。渭南分公司领导班子认真贯彻民主集中制原则。坚持集体领导、分工负责。坚持重大事项集体研究决定,讲原则,讲协调,增强了决策的民主性、科学性和透明性。班子形成了“追求实干、清正廉洁、真诚团结、相互支持、立足长远、共某发展”的共识。
在创先争优活动中,广大党员干部争当协同发展先锋,以协同发展和网络融合为重点,围绕宽带和固话的发展,抓住暑假,十一,黄金周,年终冲刺等有利时机,积极开展营销攻坚大比拼等活动,发动广大党员作贡献。2011年端午节、 “激情假日”宽带促销活动、国庆节期间,分公司党员在一线进行营销、装机,相互比拼,体现了一个共产党员的模范带头作用。
二、发挥党组织三大作用,统一思想,加快实现分公司转型
1、发挥党组织政治核心作用。在党的十三届七中全会上,党中央为明确国有企业领导体制,提出了著名的“三句话”精神,即充分发挥企业党组织的政治核心作用,坚持和完善厂长(经理)负责制,全心全意依靠工人阶级。从中我们学习到,发挥企业党组织的政治核心作用,是国有企业领导体制中的一个重要方面、一个重要的原则,对于统一思想,调动企业各方面的积极性起到了重要作用。2011年8月18日,省分公司召开了转型发展工作研讨会,要求管内员工结合“十个怎么看”宣传提纲,进一步统一员工思想,引导员工围绕公司重点工作,以饱满的热情积极投入到业务二次转型的进程中,为实现
减亏扭亏目标提供思想保证。渭南分公司党委班子组织班子立即展开学习,并要求管内各支部、小组学习省分研讨会精神,充分发挥党组织政治核心作用,将身边的员工统一到转型发展的战线上来。铁通经过了这么多年的固网运营,许多干部员工的思想已经形成了思维惯性,对转型发展存在抵触心理,还有一些员工对转型发展抱有幻想,盲目乐观,认可可以坐享其成。分公司党委及时了解了这些情况以后,通过支部会议、经营会议、单独座谈等方式,和广大干部员工谈心,讲解我们为什么要转型?转型转什么?怎么转型等内容,并且要求党员尤其是党员干部要带头为转型发展做贡献。
2、发挥党组织凝聚作用。我们国家之所以能够取得改革开放的巨大胜利,都是因为我们党始终和人民群众站在一起,赢得了人民群众的真心信任、拥护和支持。作为我们****分公司党委,一定要在分公司全体干部员工心中树立共同的理想追求,协调好不同群体的利益关系,营造畅所欲言的民主氛围,促进员工的全面发展,把各方面人才力量最大限度地凝聚起来,共同为推进公司转型发展做出贡献。一是树立共同的思想追求,共产党员的共同追求是实现共产主义理想,落实到现阶段,我们的共同理想就是“转型发展”。省分公司2011年提出下半年工作重点时就提出,要积极探索“以代维、代建为主要经营手段的业务转型”之路。按照省分公司的统一部署,分公司班子经过研究,提出大力提高代维工作质量的工作思路,要求网运部门制定了《****分公司代维服务质量管理考核办法》,并将《陕西移动集团客户现场网络服务支撑工作实施细则》发放到每一位维护人员手中。
2011年底分公司代维协同宽带用户*万元余户、协同设备*余台,代维收入达到*万元。二是营造人人心情舒畅,畅所欲言的民主氛围。只有在民主的环境和氛围中,员工才能心情舒畅,畅所欲言,心往一处想,劲往一处使。公司党委在现场调研期间,都要和员工进行亲切交谈,听取员工对公司领导、机关干部的意见,听取他们对公司发展的意见和建议,并及时给予答复。2011年3月,公司召开了职工代表大会,各与会代表畅所欲言,围绕经营提出了32条建议,其中5条在大会上被确定为提案。在2012年的职代会上,公司工会委员会,向与会代表就上一届的提案落实情况进行了汇报,并得到大会通过。
3、发挥党组织领导作用。为分公司为党员发挥作用搭设舞台,让所有党员都动起来。充分发挥先锋模范作用,努力使党员成为一线经营、技术攻关的先锋。为发挥党组织的领导核心作用,公司党委想法设法让员工心气“顺”起来,党员干部和机关干部牢固树立“依靠一线、服务一线”的理念,建立以党组织为核心、以在职党员为主体的服务体系,重点在服务一线上进行深化和拓展。公司党委还充分利用省分公司“三不让”、“送温暖、送清凉、生日送祝福”等政策,为贫困员工和一线员工提供帮扶救助
三、抓和谐、保稳定,提高党组织在群众中的威信。
针对公司管辖范围分散的实际情况,党委持续关心关爱员工,畅通员工诉求渠道,倾听员工心声,通过职代会、员工代表座谈会等,让员工参与企业管理,表达利益诉求。对员工诉求实行一对一帮扶,理顺情绪,化解矛盾,发挥了抓和谐、保稳定的作用。分公司以冬季
送温暖、夏季送清凉、生日送祝福为载体,关心分公司每一位员工,尤其是困难职工。2011年,共为45位员工送去了生日祝福蛋糕,为63名员工注射乙肝疫苗,慰问困难员工10人次,发放三不让补助金(包括员工住院补贴、困难职工慰问)3900元。
在省分公司工会的大力支持下,由分公司工会牵头,基层工会和广大职工积极参与,举办了一系列文体活动,发挥工会的组织作用。庆春节趣味运动会、庆元宵灯谜活动、庆三八女工郊区踏青、放风筝、拓展训练、冬季越野赛活动等。通过活动的开展,增进了员工之间的交流与理解、缓解了员工工作压力,充分调动了职工对企业的热爱之情,稳定了员工队伍,增强了企业的凝聚力和向心力,有力支撑了企业繁荣稳定和持续发展。
分公司党委每年民主生活会期间,开展广泛征求意见活动,认真查找班子及个人存在问题,对征求到的意见和建议进行汇总整理反馈,制定相应的整改措施并积极落实。将整改情况在第二年民主生活会上进行通报,做到时间、责任人、目标、措施“四明确”。2012年到目前,共落实整改汇总意见和建议4条,整改率已达到100%,群众满意率100%。
多年来,****公司一直把党建工作作为企业的头等大事来抓,把党建工作和行政工作、工会工作有机结合起来,从思想、组织、队伍、作风等各个方面不断深入开展建设,取得了较好成绩,不仅党建工作水平有了显著提高,更带动了企业经营发展水平的全面提升。下一步,分公司党委将继续认真贯彻落实上级党委的工作部署,加大工作力
篇二:《企业党支部的先进事迹材料报告》
企业党支部的先进事迹材料报告
xxxx有限公司成立于2003年,是通过国家GSP认证的医药批发企业,位于大庆市让胡路区xxx风庄新三村,中国大学网范文之作风建设:企业党支部先进事迹材料。公司坚持“质量第一、信誉至上、满意服务、献身健康、持续改进、不断完善”的质量方针;信奉以人为本、诚信经营的管理理念;崇尚与时惧进、不断创新的思维模式,公司已成立了党支部、团支部,公司在发展的同时又积极开展了各项社会活动。
近年来,大庆三元医药有限公司党支部以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真落实党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神,一心一意谋发展,聚精会神搞建设,团结带领广大党员和职工群众顽强拼搏、艰苦奋斗,较好地发挥了政治核心和政治保证作用。
一、组织建设,发挥党支部的战斗堡垒作用
1、建立和完善党建工作制度,规范和强化党员管理措施2、面对市场经济发展的新形势,针对公司内党员经营水平不同,思想政治素质不同等特点,为适应形势发展的需要,支部注意从制度建设抓起,先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度、三会一课制度、党员服务承诺制度等。在各项制度实施中,还注意了在实践中不断补充和完善,使之更加具体化、规范化。规章制度的建立,使党员做到了有章可循,经营中自觉用党员的标准规范自己。3、党员思想政治教育,提高党员思想政治觉悟、思想政治教育,是做好党的工作基础,也是提高党员思想政治水平的有效途径。支部先后开展了理想信念教育、形势任务教育、职业道德教育、遵纪守法教育等,组织了革命传统报告会、三个代表学习培训、十六大精神报告会等,教育党员要带头遵纪守法,照章纳税,文明经商,货真价实,明码实价,以良好的经营作风服务于民、取信于民,进而保证了市场的经营秩序,作风建设《企业党支部先进事迹材料》。在党员的带领下,文明经营,守法经营已经形成氛围。
二、抓队伍建设,发挥党员先锋模范作用
奉献社会,做好献爱心送温暖工作。党员致富不忘本,不忘国家,不忘社会,积极参加各种公益活动,尽责社会,奉献爱心,在大庆三元医药有限公司党支部已经形成一种风气。无论是日常经营、还是扶贫解困,到处都展现出党员
无私的精神风貌。公司周边堆积了积雪,影响了过往行人的通行,支部立即组织党员清垃圾、铲积雪,周围的群众看了,都说,党员办了一件大好事。近年来公司党支部在让区政府及乘风街道的组织下,曾先后多次看望了乘风街道辖区内的低保户及孤寡老人,捐药千余元。使她们深受感动。2006年8月,我公司党支部为泰康学校的贫困学生捐款捐药1000余元,让贫困学生得到了社会的温暖。2006年9月,党员李丽娟为贫困学生捐款1000元。2008年4月,尽管公司业务繁忙,但是为了表达公司对植树活动的支持,特捐款20000多元,希望能为绿色奥运贡献出自己的一份力量。2008年5月12日14时28分,四川省汶川县,八级地震。数以万计的鲜活生命,被转瞬间夺走,鲜血和眼泪,汇聚成巨大的悲痛漩涡。灾情震撼了全国,震动着千里之外的油城人民,更震颤着大庆三元医药有限公司的全体职工。为了尽我们大庆人的绵薄之力,为了给那些在地震中死去的人们祈祷,为了让那些还有一线生机的人坚定地活下去,5月17日,我公司党支部与大庆晚报、康乃馨俱乐部、乘风街道、让胡路区团委共同举办了情系灾区、募捐义演。我公司筹备这次活动花费5000多元,捐药53000多元。公司全体党员捐款5000多元,希望能用这种方式表达我们对灾区人民的爱。这些员工拿者钱物要求捐赠,他们激动的说“只要是灾区需要的,要人出人、要钱给钱、要血献血。”我们,身在后方,虽然不能与前线人们并肩奋战,但我们坚信,用我们的爱与情,同样可以支援灾区,帮助灾区的人们。因为,我们在同一片蓝天下,是同样的中国人。现在,党员已经把奉献爱心,变成了自己的职责。广大党员以实际行动为政府分忧,为社会解难。
资料来源
篇三:《2014年先进党支部事迹材料》
发电运行分场党支部申报材料
xxx党支部成立于2010年,现有职工92人,党员25名,其中正式党员21名,预备党员4名;男党员23名,女党员2名;支部下设5个党小组。2010年至2013年连续四年被评为公司先进单位,2012年度曾荣获xx公司“争先创优”先进党支部荣誉称号;2011年度、2013年度xx公司宣传报道先进单位,xxx被全国总工会评为“全国工人先锋号”, xx荣获xx公司“五比五赛”和“三抓一承诺”保增长活动优秀班组荣誉称号,被xx集团公司评为“三抓一承诺”活动先进班组。
在2013年至2014年度,xx党支部积极响应公司党委的大党建工作思路,以党的十八大和十八届三中全会精神为统领,贯彻落实xx公司和公司职代会精神,紧紧围绕公司改革发展稳定和提高经济效益这个中心,完善大党建工作体系,树立大宣传工作理念,建立大监督工作机制,树立大群众工作观,夯实党建工作管理基础,提升科学化管理水平。支部的各项工作始终紧密围绕xx公司二次创业发展战略目标,结合公司实际,坚持“电为核心、热为基础、以热促电、压本增效”的总体经营策略,牢牢把握“抢电量、抓供热、强管理、促发展”等重点工作,扎实有效的开展各项基层党建工作,把x全体党员干部职工的思想统一到公司二次创业的发展要求上来,凝聚到实现公司的各项工作目标上来。充分发挥基层党组织政治核心和战斗堡垒作用,团结和调动各方面力量,为实现公司二次创业的战略目标提供坚实的政治思想和组织保障。
一、狠抓党建基础,强化党建管理。
(一)认真整理、完善各种党建基础资料一是按照上级党委关于支部标准化建设的要求,深入开展支部标准化建设工作,不断推动基层党建工作改革创新,形成支部工作的亮点,全面提高支部党建工作水平。完善xx党支部标准化建设各项资料,将自2012年以来的各年度党支部工作进行认真归档汇总,编制了年度《党支部工作材料汇编》4册。二是不断完善支部标准化建设电子书的编制,现已将2012至2014年的党建工作统一编制于电子书中,便于查阅,审核及党建工作的归档。三是支部安排人员及时认真填写《党支部工作手册》,及时记录支部人员状况,学习状况及“三会一课”的开展情况。支部下属各党小组均及时填写《党小组活动记录簿》,支部定期检查审核,以此督促基层党小组工作的开展不敷衍,不对付,让党建工作扎根于最基层,达到从群众中来到群众中去的效果。四是按照班组标准化建设要求,逐项落实班组标准化建设工作,以值际为单位的各班组认真完成《工会小组活动记录》,《安全活动记录》《班前班会后记录》等重要信息材料,支部组织人员定期检查评比,一次促进班组标准化建设的扎实有效的开展。
(二)定期开展各项基层党建活动按照“融入中心,服务大局”的党建工作思路,搭建多种教育培训平台,全面提高员工学习力,并将学习力转化为创新力、生产力,助推学习型党组织建设出成果。加大力度、采取措施,加快推进领导班子和领导干部能力建设,不断提高推动科学发展、促进和谐稳定的能力。一是组织分场领导班子成员通过中心组集中学习,强化理论武装,争创“四好”
班子,发挥整体优势。分场党支部带领班子成员紧紧围绕“领导班子好”这一主题,不断借鉴先进企业党建工作经验,总结提出了分场领导班子的“五要”标准,即心要正、脑要清、眼要亮、手要短、腿要勤,形成了分场管理的严格自律,求真务实,团结向上的管理氛围。二是定期开展党风廉政建设活动,着重抓好《惩治和预防腐败体系制度》的贯彻落实工作,构建反腐倡廉长效机制,把反腐倡廉建设贯穿于公司工作的各个环节。围绕公司管理的难点和热点问题,认真贯彻落实中央、集团公司及xx公司“八项规定”有关要求,在制度建设、调查研究、作风建设、职务消费、会风、文风管理、公务接待、新闻宣传报道以及加强监督检查等方面力求体现“八项规定”的要求。三是每月定期召开支部支委会议,及时安排总结基层党务工作。定期组织班子成员集中开展政治理论学习,定期召开班子成员的民主生活会,加强班子建设。四是定期组织广大党员、积极分子参加党课讲座,回顾党史,展望未来。组织广大党员按时以党小组为单位认真开展活动,积极发展身边要求的同志向党组织靠拢,在2013年至2014年度递交入党申请书8人,确立入党积极分子4人。
二、创新工作思路,展现党建风采
(一)夯实党建基础,强化党建特色。
随着公司大党建工作的不断深入,xx党支部的基层党建工作也在强化支部和班组标准化建设工作的基础上,着力强化党建特色工作。党支部结合分场实际情况,2014年初带领广大党员开展 “党员结对手拉手,共同进步促发展”建设, 此项工作的开展,使得分场
广大党员干部在员工中自觉形成成了“思想先进,敢为人先;作风务实,默默领先;开拓创新,事实为先;业绩一流,勇于争先;困难面前,一马当先”的服务与责任意识,充分发挥表率作用,掀起比学赶帮超的热潮。分场党支部一直都致力于打造一支专业化、高素质,具有较高执行力,能吃苦耐劳的运行团队。通过“党员结对手拉手,共同进步促发展”工作的开展,在分场的各项生产任务及活动中广大党员都起到了模范带头作用,充分体现了党支部的团结,乐观,积极,向上的风采。在例如每次机组启停重要操作、见习岗位培训、节能降耗等分场的生产经营的重要工作中,在公司的各项重要举措落实及文体活动中,以党小组为核心,以党员为核心的工作局面得到有利验证。
(二)突出工作主线,抓好工作载体
在2013年至2014年度的支部工作中,始终坚持突出以贯彻党的十八大精神和落实党的群众路线教育实践活动为主线。认真组织十八大、十八届三中全会精神的学习,深入开展党的群众路线教育实践活动,组织召开党的群众路线教育实践活动“回头看”研讨会,特别针对如何理解和践行习近平总书记提出的“三严三实”要求?”及如何把整改落实工作与促进企业中心工作结合起来,真正做到“两手抓、两不误、两促进”,推动xx公司深化二次创业和公司各项目标任务顺利完成。
同时,按照公司党委《关于实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造工程的通知》要求,以深化实施党委书记创新、党建品牌创建、党员价值创造“三创”工程活动为载体,由支部书记牵
头,带领广大党员干部,党建品牌创建重点围绕组织、队伍、阵地、制度和先进性建设等方面选题立项;党员价值创造重点立足岗位发挥党员作用,重点围绕提升素质、围绕中心工作攻坚克难、推动企业发展等方面选题立项。总计征集党建品牌项目14项,党员价值创造申报表25份,优中选优,支部确立党建品牌建设2项,党员价值创造4份。{企业先进党总支事迹材料}.
(三)发挥支部优势,助推三大工程。
xx党支部不断挖掘自身优势,积极助推公司党委打造三大工程工作,我们发挥支部融情聚力,团结奋进的优势,助推公司党委打造企业文化入心工程,全面推进企业文化落地,着力提升企业品牌形象;我们发挥支部的宣传倡导优势,助推公司党委打造员工队伍素质提升工程,促使员工学习力、创新力、执行力再上新台阶;我们发挥支部的组织协调优势,助推公司党委打造精神文明提升工程,进一步加强精神文明建设,大兴文明之风。
(四)关心青年骨干,发展后备力量
xx支部始终将加强民主管理,维护职工合法权益的工作放在职工队伍维稳工作的首位,定期征集总经理联络员会议建议,定期听取职工建议,各值定期上报员工思想动态汇报。特别关注具有高端技能的青年骨干员工的思想动态,关心、鼓励他们在岗位上厚积薄发,彰显风采。通过开展职工技能劳动竞赛、安全生产群众监督、扶贫帮困、巾帼建功及文体等活动,团结员工队伍,凝聚员工力量。按照东北公司第二个班组建设三年规划及有关文件要求,继续深入开展标准化班组建设工作,逐步形成各具特色的班组文化。深入开
篇四:《XX公司先进党支部事迹材料》
XX公司先进党支部事迹材料
成品分厂党支部共有党员13名,在集团党委的正确领导下,围绕着深化改革,转变机制,向管理要效益的企业经营机制,努力发挥基层党组织的政治核心作用,党员的先锋模范作用,为企业的发展做出了作用。
一、发挥宣传思想工作优势,为推动企业体制改革做先锋
企业自1998年第一次体制改革后,~年又进行了第二次企业深化改革,加大力度转变员工的观念,用人机制完全市场化,优胜劣汰,建立了一套完善的考核管理体质,成品分厂党支部做为基层党支部肩上的包袱是特别沉重的。首先召开了党支部扩大会议下达了集团党委的精神,让全体党员及积极分子首先认清企业发展的形势,积极配合企业搞好这次改革,在分厂党支部的正确引导与工作,这次人员改革作为集团生产主要部门的成品分厂,顺利地渡过了一次改革,为企业的全面改革做好了铺垫。
这次体制改革之后分厂党支部又于3月和5月先后召开两次扩大会议,就二次改革使集团从外到内发生的较大改观向职工们进行了宣传,二次改革总体运行步入良性循环,员工的平均工资上幅,精神面貌焕然一新。使分厂全体员工进一步认识到企业改革的好处。
二、发扬基层党组织力量,不断增强创造力,凝聚力和战斗力。
分厂党支部抓住青年员工爱学习的优势,积极展开岗位练兵,举办班组“三比一看”活动,三比是比一比谁班物产品质量高产量高,比一比谁班的成本低;看一看哪班生产时定置摆放和卫生状况好,每月评比一次,年终进行总评,做为年终上报优秀班
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