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2017年党总支民主生活会情况总结

2020-09-14 11:18:39
第一篇 2017年党总支民主生活会情况总结

  《2017最新民主生活会发言》

  2017最新民主生活会发言

  按照省委《关于认真开好2016年度全省县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》等文件精神和院党委要求,围绕学习贯彻党的十八届六中全会精神这个主题,结合?两学一做?学习教育,我认真学习了习近平总书记系列讲话精神特别是在党的十八届六中全会上的重要讲话精神,对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,对照政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格要求,紧密结合个人思想和工作实际,通过征求意见、谈心交流和个人自查,深入查摆、剖析了存在的问题,认真制定了整改措施,明确了下步努力方向。现将有关情况报告如下

  一、存在的问题和不足

  1、理想信念方面。习近平总书记指出,?形象地说,理想信念就是共产党人的精神之‘钙’,没有理想信念,理想信念不坚定,精神上就会‘缺钙’,就会得‘软骨病’。?我作为一名有着10多年党龄的党员干部,理想信念应该说是比较坚定的,能够注重用马克思主义加强世界观改造,能够在大是大非面前保持坚定立场,旗臶鲜明,特别是近年来通过参加党的群众路线教育实践活动、?三严三实?专题教育和?两学一做?学习教育,持续?补钙?、?加油?,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。但是通过学习,也深刻认识到自己在理想追求上的定力还不够,对理想信念的坚守还不够,还没有真正把理想信念上升到共产党人的政治灵魂和精神支柱的高度去对待,没有完全内化为一种科学的世界观、人生观和价值观,没有完全把理想信念转化为推进?四个全面?、促进经济社会发展的实际行动和内在动力,没有认识到坚定理想信念是一个曲折反复的长期过程,需要天天?补钙?。特别是对照习近平总书记提出的?四个能否?衡量标准还有差距,总认为理想信念比较抽象,共产主义比较遥远,工作生活中有一定的现实主义和功利主义思想,没有自觉做到像老一辈革命家、优秀共产党员那样为理想而奋不顾身去拼搏、去奋斗、去献出自己的全部精力乃至生命。

  2、政治纪律和政治规矩方面。参加?两学一做?学习教育,加深了对习近平总书记系列重要讲话和党章党规党纪的学习理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了看齐意识,能够

  在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平同志为核心的党中央权威,对党忠诚,坚持民主集中制,坚持?四个服从?,没有搞任人唯亲、团团伙伙、拉帮结派等问题。但是对照相关要求特别是习近平总书记提出的?五个必须?,仍存在一些差距和不足。一是从严自律学习不够。平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,党章意识还有待加强,对政治纪律和政治规矩还没有真正做到?内化于心,外化于行?。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了,思想认识不重要,对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制,存在麻痹思想。三是个人修养需进一步加强。工作中看到问题就直接讲出来,没有及时沟通,有时会伤害一些同志的感情,维护团结方面做得不够好。四是有关规定执行不够严格。一些时候由于工作紧急,没有严格执行落实请示报告制度;平时工作中,对于个人重大事项的变动疏于及时请示报告。

  3、作风方面。近年来,通过各方面学习特别是参加党的群众路线教育实践活动、?三严三实?专题教育,对作风建设重要性的认识持续增强,自身作风建设有了很大提高,但?作风建设永远在路上?,对照新形势新任务新要求,仍存在一些不容忽视的问题。一是工作中深入基层调查研究不够,没有掌握第一手资料,了解面上情况多,发现深层次问题少。二是在联系群众方面,与群众见面,针对性、目的性的多,真正与群众沟通思想的少;对于群众的呼声和诉求,特别难以解决的人和事,有时思想上有嫌麻烦的倾向,向上级反映得不够,没能站在群众的利益上想问题,解决具体情况和困难的情况少。三是虽然能较好落实中央八项规定精神,但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对?四风?隐身变形、花样翻新等问题,抵触不够,批评不够,反击不够,特别是在公务接待方面,有时碍于情面,有被动陪餐和超标准接待现象。

  4、担当作为方面。一是责任担当不够。在推进工作中,有时存在不求有功、但求无过、回避矛盾的现象。如,对一些信访案件旧账,由于缺乏担当意识,以已经有领导协调过不愿过多参与其中,只是把功夫下在劝返、?灭火?上,主动担当意愿不足。二是工作标准还有待提高。很多情况下,任务要求时间紧、工作量大,有时感觉疲于应付,放松了对工作标准的要求,满足于不出

  错、过得去;有时感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。三是拼搏进取精神减退。工作缺乏主动性和创造性,有时习惯于凭经验考虑问题,习惯于用老办法解决新问题,用老经验解决新矛盾,大胆探索的方式方法比较少;有时习惯于?等?,等工作部署,等红头文件,等外力推动,紧迫感、压力感和忧患意识不强,超前意识不够强。

  5、组织生活方面。能够主动参加党的组织生活,按规定自觉交纳党费,及时报告个人有关事项,但是在一些具体方面还需要进一步加强和改进。一是没有从思想深处认识到党的组织生活的重要意义,一些时候准备不够充分,标准不高,有完成上级任务的?过关?思想和?走过场?现象存在。二是批评与自我批评不到位。在民主生活会或组织生活会上,有时缺乏当面批评的勇气,顾面子、讲人情。如,面对别人的缺点和问题,总是以提醒代替批评,缺少了批评的力度,存在?只栽花不挑刺?的好人主义现象,党内政治生活的政治性、原则性、战斗性还有待提升。三是党费缴纳还不够规范,虽然足额缴纳,但有时因工作任务较重而贻误了缴纳时间,有补缴、代缴现象,还有时嫌麻烦,一次交几个月的党费。

  落实全面从严治党责任方面。通过近期对十八届六中全会精神的一系列学习,对全面从严治党有了更为全面的认识,但在具体工作上与全面从严治党的政治要求仍有一定偏差。一是对责任理解还不透彻。对全面从严治党是重大政治责任,主体责任是分内责任、全面责任、直接责任的认识还不够准确和深刻;存在等靠和应付思想,认为从严治党是党委和纪委的事,没有面向基层做执行和推动工作。二是落实责任方法单一。多是开会、讲课、表态、泛泛提要求;对待上级文件,上行下效、照搬照抄,存在以?文件落实责任?现象,浮在面上,缺乏有针对性和实效的落实措施。三是?一岗双责?落实不到位。虽然有?一岗双责?制度,但往往是?凭印象、靠嘴说、看材料?,缺乏针对性和有效性的落实举措;对分管部门个别党员干部的一些苗头性、倾向性问题及时批评指正不够,责任意识层层传递力度不够,导致分管部门落实主体责任的主动性和自觉性不强。

  二、产生问题的原因剖析

  认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但主

  要是主观原因造成的,具体表现在以下几点

  1、理想信念还不够坚定。习近平总书记在庆祝中国共产党成立95周年大会上,向全党提出了?不忘初心?的号召,不忘初心,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信念。作为一名20多年党龄的老党员,在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并为之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济的不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观、世界观有时感到迷茫。扪心自问,为什么会出现这种情况?主要还是理想信念不够牢固,在名利和进退间放松了对自身建设的要求,在比较和计较中淡化了理想信念、公仆情怀、群众观念。

  2、宗旨意识树得不牢。随着参加工作时间的增加,工作环境的变化,官本位思想滋生,与基层群众的密切联系有所弱化,尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够,为人民服务的宗旨意识有所淡化。下基层听取干部汇报的多,直接联系群众的少,没有解决好?我是谁、为了谁、依靠谁?的问题,造成服务群众的能力有所下降。因此,在研究解决一些矛盾和问题时,工作作风不够深入,没有从实际出发,没有从老百姓的所想、所需、所求出发,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、见效慢的工作抓得虚一些、少一些。由工作中的问题反思思想作风方面存在的问题,一个深层次的原因,就是群众路线坚持得不够好,为人民服务宗旨观有所淡薄。

  3、党性修养有所放松。开展?两学一做?学习教育以来,重温入党誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查自己深感无论是在党性修养还是思想境界上,与党中央对新时期党员干部的要求有较大差距。究其原因,主要是放松了党性修养的要求,放松了对增强自我净化、自我革新、自我完善、自我提高的重视,放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求。有时在追求物质享受等不良风气滋长的大环境影响下,也渐渐产生了思想滑坡,出现讲享受、讲待遇和讲面子、讲排场的现象。说到底,还是自身党性修养不够牢固,艰苦奋斗、实事求是、求真务实的精神有所懈怠。

  4、纪律观念有所松懈。随着年龄和党龄的增长,认为自己作为一名老党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是一个合格的共产党员了,没有严格按照?四讲四有?的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。认真学习省纪委编发的《全省深化?两学一做?党风党纪专题学习材料》后,发现所有犯案人员都是从纪律观念淡化、小节不保上开始的,这既让我吃惊,更为我敲响了警钟。深刻反思自身,总的来说,出现这些问题,还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作,对自身建设、自身要求有所放松。

  三、努力方向和整改措施2017年党总支民主生活会情况总结

  增强发现和解决自身问题的能力是本次民主生活会的出发点和落脚点。针对查摆出来的问题,在今后的学习、工作和生活中,我将结合十八届六中全会精神的学习贯彻,严格对照《准则》、《条例》和习近平总书记系列重要讲话精神,坚持边学边改、边查边改、立行立改、真抓实改,使各项措施落到实处,切实转变作风、推动工作、树好形象。

  1、进一步加强党性锻炼,坚定理想信念。老老实实、原原本本学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系把理想信念建立在对科学理论的理性认同上,建立在对历史规律的正确认识上,建立在对基本国情的准确把握上,进一步牢固树立正确的世界观、价值观、人生观,解决好?总开关?问题。自觉同党中央在思想上政治上保持高度一致,坚决拥护中央和省、市各项决策部署,并全力以赴推动落实。努力提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,克服功利主义和交差应付的思想,树立正确的权力观、地位观、政绩观、利益观,牢记党的宗旨,积极协调相关职能部门最大限度解决为群众排忧解难,真心实意地为群众办实事、办好事。牢固树立担当意识和责任意识。努力克服?干累了、歇口气?的思想,进一步牢固树立目标、振奋精神、敢于担当,始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态,严格要求、恪守职责,面对新形势、新问题,勇于化解难题,不松劲、不懈怠、不拖拉,尽心竭力完成组织交给的各项任务。

  2、进一步加强理论学习,努力提高党性修养。坚持把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种日常习惯,不断丰富自己的思想内涵和精神境界。认真学习习近平总书记系列重要讲话精

  第二篇 2017年党总支民主生活会情况总结

  《2016年度民主生活会召开情况总结报告——10页》

  中共++市++局党组

  关于报送2016年度处级党员领导干部

  民主生活会情况的报告

  ++++

  按照省++局安排部署和市纪委、市委组织部有关要求,2017年+月++日下午++:00,市局党组召开了2016年度处级党员领导干部民主生活会。民主生活会以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题,紧紧围绕“两学一做”学习教育要求,重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格四个方面要求,认真查摆在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题,以整风精神开展批评和自我批评,达到了预期目的,收到了良好效果。现将市局党组民主生活会情况报告如下

  一、会议准备充分

  一是科学制定方案。召开党组会议研究制定了民主生活会方案,并报省++局和市纪委、市委组织部审核,确保了民主生活会7个环节逐一落实。二是扎实组织学习。在前期学习教育的基础上,党组成员进一步深入学习了党的十八届六中全会精

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  神、和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》等,学习了2016年12月27日习近平总书记在中共中央政治局专题民主生活会上的重要讲话精神,进一步增强宗旨意识和党性观念,奠定思想基础。三是广泛征求意见。采取设置意见箱、发放征求意见表、开展谈话谈心等多种方式,畅通言路,多层次、多渠道广泛征求市局领导班子和班子成员在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为和落实全面从严治党责任方面存在的突出问题的意见建议。共召开职工座谈会+场,发放征求意见表++份。四是深入查摆问题。经对征求到的意见建议进行汇总梳理、自我挖掘和集体讨论,共梳理出领导班子存在的问题++条、班子成员存在的问题++条。我们对意见建议进行了由表及里、由浅入深、由现象到本质的剖析,反思存在问题的根源,为对照检查、开展批评和解决问题打好了基础。五是普遍开展谈心。主要负责人与班子成员,班子成员之间,班子成员与分管部门负责人之间,班子成员与支部党员代表之间进行了深入的谈心谈话,同时主动接受了党员和群众的约谈。谈心交心中坚持把问题谈开、思想谈深、意见谈好,在征求意见、找准问题的同时达到了消除隔阂、形成共识、增加互信和增进团结的目的。会前,共开展谈心谈话35人次。六是认真撰写对照检查材料。市局党组和党组成员按照民主生活会主题和基本要求,对照《准则》《条例》,认真查摆理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等方面- 2 -

  存在的突出问题,进行党性分析,深入剖析根源,认清问题实质,提出整改的具体措施,撰写了对照检查材料和个人发言提纲。党组的对照检查材料由党组书记亲自主持起草撰写,经党组成员讨论修改和集体审议。党组对照检查材料和党组书记发言提纲报市纪委、市委组织部审核。党组书记审核了党组成员的个人发言提纲。七是及时上报方案。2017年+月++日将民主生活会方案报省++局和市纪委、市委组织部,并经请示同意后按期召开会议。

  二、会议规范有序

  1.参加人员情况会议由党组书记、局长+++主持,局党组成员+人,实到+人。市纪委书记+++、市委+++办主任+++与会指导。市局局长助理、各机关科室负责人共+人列席会议。

  2.会议主要议程市局党组书记、局长+++同志汇报民主生活会准备情况;+++同志代表市局党组作对照检查;党组成员分别进行个人发言,并在自我批评后开展相互批评;市纪委书记+++同志、市委+++主任+++同志点评指导;+++同志进行会议总结。

  3.会议进行情况民主生活会上,市局党组书记、局长+++同志代表市局党组班子作了对照检查。党组成员聚焦政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等四个方面要求,紧密联系个人思想、组织、作风、纪律实际,逐一对自身在理想信念、政治纪律和政治规矩、作风建设、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等六个方面存在的突出问题和干部群众的意见建议,进行了认真、诚恳地自我批评,实事求是的分析了存在问

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  题的根源,并紧贴实际提出了努力的方向和整改措施,真正做到了与思想对接、与人见面、与事接茬。党组成员在进行深刻自我批评的同时,进行了有的放矢、切中要害的互相批评。

  党组成员的自我批评,从挖思想根源入手,系统地、逐条地检查,不谈成绩,只谈问题和思想,深挖细找,深深触及个人内心世界,敢于正视自己存在的问题和不足,敢于切入实质和要害,使自我批评真正做到高标准、严要求、不护短、不遮掩;相互批评开诚布公、实事求是、坦诚相见,出于公心和善意,客观地指出了党员成员存在的问题和不足。整个民主生活会在民主、和谐、愉快的氛围中顺利进行,体现了查摆问题准、原因分析透、整改措施实的要求,达到了找准问题、明确方向、沟通思想、增进团结的目的。

  市纪委书记+++同志、市委+++主任+++同志对会议进行了点评,认为会议准备充分,查找问题广泛深入,剖析问题具体深刻,自我批评触及思想深处,相互批评敢于揭短亮丑,改进措施清晰明确,体现了团结—批评—团结的要求,达到自我净化、自我完善、互相帮助、增进团结、增强党性的预期效果。

  三、查找问题准确

  会上,查摆出领导班子存在的突出问题主要有

  1.理想信念方面。班子成员理想信念坚定,能够树立“四个意识”,但还存在一些问题。一是对理论学习和理论指导实践重视不够。理论学习重数量、轻质量,学得不深不透,没有将理- 4 -

  论与++工作实际有机结合起来,联系实际工作思考不够深,运用理论指导实际工作抓的不够实。二是忧患意识还不强。没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作,对新时期党面临的“四大考验”、“四大危险”认识不深,对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难,比如贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。三是宗旨意识不够牢固。还没有从思想深处把基层和职工群众的需求作为第一信号,把基层和职工群众的利益作为第一选择,把基层和职工群众的满意作为第一标准。深入基层调查研究较少,为基层谋发展不多、为群众办实事较少。

  2.政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏锐性还不高。对一些敏感问题特别是意识形态领域的复杂性认识不够,缺乏必要的警惕性和鉴别力。比如,对网络、微信等媒体上的历史虚无主义问题,没有从政治的高度上去分析、去研究,没有充分认识到其背后隐藏的目的和严重危害性。二是大局意识还不强。存在一定的本位主义思想,在贯彻执行中央路线、方针、政策和上级的决策部署时,考虑本单位利益较多,考虑全局利益较少。三是对民主集中制理解不深不透。有时对民主与集中的关系把握不准、认识不清,将民主同集中分开来看,认为同意或采纳自己的意见建议就是民主,否则就是集中和“一言堂”,没有认识到民主集中制的深刻内涵和辩证统一性。

  3.作风方面。一是联系服务群众的意识淡薄。深入基层台

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  第三篇 2017年党总支民主生活会情况总结

  《2017年支部组织生活会和民主评议党员活动报告(组织生活会和民主评议党员活动开展情况总结)》

  组织生活会和民主评议党员活动报告目录

  一、严肃程序,扎实进行活动准备‥‥‥‥‥‥‥‥‥02页

  (一)完善组织,建立活动领导机构‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页

  (二)制定方案,开展活动动员部署‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页

  (三)强化教育,组织党员集体学习‥‥‥‥‥‥‥‥‥03页

  (四)开诚布公,组织谈心谈话活动‥‥‥‥‥‥‥‥‥04页

  (五)扩展渠道,广泛征求意见建议‥‥‥‥‥‥‥‥‥04页

  (六)对照标准,深入查找突出问题‥‥‥‥‥‥‥‥‥05页

  (七)参照要求,认真撰写发言材料‥‥‥‥‥‥‥‥‥05页

  二、从严从实,认真开展组织生活‥‥‥‥‥‥‥‥‥06页

  (一)坦诚相见,召开组织生活会议‥‥‥‥‥‥‥‥‥06页

  (二)实事求是,组织党员民主评议‥‥‥‥‥‥‥‥‥07页

  (三)科学公正,落实评定结果处理‥‥‥‥‥‥‥‥‥07页

  (四)提神醒脑,活动取得初步成效‥‥‥‥‥‥‥‥‥08页

  三、直指要害,明确支部共性问题‥‥‥‥‥‥‥‥‥08页

  1、组织观念有所淡化,党员意识缺乏‥‥‥‥‥‥‥‥09页

  2、理论学习不够全面细致,囫囵吞枣‥‥‥‥‥‥‥‥09页

  3、群众纪律执行不到位,联系不紧密‥‥‥‥‥‥‥‥09页2017年党总支民主生活会情况总结

  4、工作纪律执行不严,制度落实不力‥‥‥‥‥‥‥‥10页

  5、联系群众、深入基层不够紧密灵活‥‥‥‥‥‥‥‥10页

  6、家教家风建设还不够规范严谨细致‥‥‥‥‥‥‥‥10页2017年党总支民主生活会情况总结

  7、班子成员有时安于现状、不求进取‥‥‥‥‥‥‥‥11页

  8、党员缺乏有效沟通、个别自我封闭‥‥‥‥‥‥‥‥11页

  四、善始善终,严格开展整改督导‥‥‥‥‥‥‥‥‥11页

  (一)认真负责,及时开展活动通报‥‥‥‥‥‥‥‥‥11页

  (二)高度重视,认真制定整改清单‥‥‥‥‥‥‥‥‥12页

  (三)明确重点,狠抓突出问题整改‥‥‥‥‥‥‥‥‥12页

  (四)创新办法,定期组织工作督导‥‥‥‥‥‥‥‥‥13页

  2017年某某支部

  组织生活会和民主评议党员活动

  开展情况报告

  为全面贯彻十八届六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神,进一步解决支部党员在思想、组织、作风、纪律方面存在的问题,根据上级通知和党委部署要求,某某支部于2月份组织全体党员开展了组织生活会和民主评议党员活动,严格按照程序进行了动员启动、谈心谈话、意见征求、集体学习、问题查摆、材料撰写等准备工作,并于2月27日邀请党委领导、群众、服务对象代表开展了专题组织生活会和民主评议党员大会。会上,按照组织步骤和有关要求,召开支委会进行了深刻批评与自我批评,全面剖析了政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格等方面存在的8项突出问题,提出了4项原因分析和9项改进措施,并组织55名党员按照个人自评、党员互评、民主测评程序进行了逐人民主评议,进一步坚定了理想信念和党性原则,达到了团结—批评—团结目的,取得了良好效果。现将具体活动开展情况报告如下

  一、严肃程序,扎实进行活动准备2017年党总支民主生活会情况总结

  为做好支部专题组织生活会和民主评议党员活动,**支部在认真学习《党员领导干部民主生活会若干规定》和《关于建

  立民主评议党员制度意见》的基础上,严格按照上级通知要求和支部活动方案部署,于2月中下旬开展了组织构建、活动启动、谈心谈话、意见征求、集体学习、问题查摆、材料撰写等7项准备工作,即提高了党员思想认识和组织观念,又为活动开展奠定了坚实基础。

  (一)完善组织,建立活动领导机构。为加强活动领导,**支部迅速成立了由支部书记任组长、各支部委员任副组长,优秀党务工作者为成员的活动领导小组,全面负责活动组织领导、总体安排、督导推进,并在支委会办公室下设了活动组织办公室,具体负责通知下发、文件制定、会议组织、材料报送等工作,确保了活动有人抓、抓得早、抓得实。

  (二)制定方案,开展活动动员部署。按照上级通知要求,参照党委实施意见,**支部综合单位现状和党员情况,制定了具体实施方案和活动配套表格,报经党委同意后下发到了每位党员手中,使他们提前了解相关内容;并于2月12日召开了活动动员会,详细传达上级要求和活动计划,讲解活动准备工作、开展程序、内容步骤、材料撰写要求,使党员对活动有了清醒认识。

  (三)强化教育,组织党员集体学习。准备阶段,**支部结合三会一课、两学一做学习教育开展,在2月中旬集中7天时间组织党员开展了每日一小时学习活动,先后于2月13日召

  开党委支部《方案》学习会,14日开展《党员领导干部民主生活会规定》及《关于建立民主评议党员制度意见》学习,15日组织各党小组开展“结合岗位实际,贯彻十八届六中全会精神”大讨论活动,16日观看总书记中纪委十八届七次全会视频讲话,17日组织党员听取《党内民主监督条例》专题讲座,18日邀请党委领导上《党内政治生活准则》专题党课,19日组织党员开展《党章》主题交流研讨,畅谈学习感受和贯彻办法,经过一周连续教育全面学习了习总书记重要讲话精神和党委工作启动会部署,掌握了活动重点、程序、步骤和具体要求,提高了党员思想认识,增强了活动参与的主动性和积极性。

  (四)开诚布公,组织谈心谈话活动。2月下旬,支部根据各级谈心谈话要求,按照四对照四查看原则,开展了谈心谈话活动,认真组织了支委班子与党委领导、支部书记与支部委员、支部委员与党小组长、党小组长与普通党员四个层面的谈心谈话,详细记录了谈心谈话内容,收集谈话内容表60余份,整理相关问题建议百余条,汇总形成了支部谈心谈话问题意见一览表,提前进行公开展示,指明了党员干部对照检查方向。

  (五)扩展渠道,广泛征求意见建议。活动开展前,支部通过认真梳理市民服务热线、单位意见箱信件,召开征求意见座谈会,发放微信、短信、网络、邮箱、党政专网征求意见调查问卷等方式,对支部及党员在政治合格、执行纪律合格、品

  德合格、发挥作用合格等方面存在的问题及活动建议进行了大范围征求意见,原原本本的听取了普通党员职工、基层群众、委员代表、服务对象的意见建议,先后整理意见50余条,汇总问题8类,形成了支部征求意见汇总表,并及时在党务公开栏公开,明确具体责任人和反馈渠道,在支部范围内进行了民主监督落实。

  (六)对照标准,深入查找突出问题。**支部始终将问题查找作为本次活动的核心环节。2月中下旬按照上级要求,通过班子查、群众提、领导评等形式,深入查找了班子在执行上级党委部署、落实党内组织生活、组织党员日常教育、引领脱贫攻坚及干部队伍建设等方面存在的问题,形成了支部班子问题清单,汇总整理了5大类突出问题。支部委员、普通党员更是在认领班子问题基础上,采取个人自查、集体检查、领导评查、纪检督查等方式,对个人思想政治问题进行了全面查找,排查出了“理想信念模糊动摇、执行纪律不严谨,组织观念淡薄、道德修养弱化,推诿扯皮、担当不力”等6类问题,形成了个人问题清单,为材料撰写和活动开找准了靶向。

  (七)参照要求,认真撰写发言材料。活动前,支部党员特别是支部委员在深入开展政治合格等四方面问题查找基础上,严格按照发言材料撰写要求,对照四讲四有标尺,开展了班子及个人发言材料撰写工作。其中,班子对照检查材料由支部书

  第四篇 2017年党总支民主生活会情况总结

  《领导班子2017年民主生活会对照检查材料三篇合集》

  领导班子2017年民主生活会对照检查材料

  三篇合集

  领导班子2017年民主生活会对照检查材料

  一、对“两学一做”学习教育的认识

  “两学一做”学习教育是党中央在开展群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后开展的又一次党内教育活动,这是对党的群众路线教育活动和“三严三实”专题教育的深化和延伸,开展“两学一做”学习教育也是让党员教育回归本真,以此来强化全体党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,进一步坚定理想信念,进一步树立清风正气,进一步深化先锋引领行动,进一步落实全面从严治党要求,努力推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,努力打造一支能够堪当大任、敢于担当负责、政治信念坚定的党员干部队伍,为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实“五大发展理念”、推进国土资源事业持续健康发展凝聚强大精神动力。

  二、存在的问题

  通过学习教育,总的感到,我支部党员在思想道德上严格要求,在遵纪廉政上能够自律,在履行岗位职责上认真负责,但对照党章,仍然存在一些问题

  (一)思想方面存在的问题

  1、学习不够扎实。学习的自觉性还不十分强,多数同志忙于业务工作多,静下心来学习理论、思考问题少,学习也不够系统,对新理论新观点新问题的内涵知之不全,学得不深、悟得不透,理论学习与实际工作有时结合不够紧密,韧性钻劲不足,有浅尝辄止和半途而废的现象。

  2、思想基础不够牢实。在实际工作中用理论指导实践有时感到办法不多,事后有所缺憾。虽然多数同志能从全局谋事,但有时想问题、提建议,办事情不实不细,对自己分内的工作想得更周全,办得更缜密,有的操作性还不太强。

  3、政治敏感性不强。好多同志总以为讲政治、守规矩是高层机关和领导的事情,自己作为普通党员只要把本职工作做好,政治纪律上不犯错误就行了,没有清醒认识从严治党的根本初衷,对党员在人民群众中的模范带头作用、号召作用、自身的使命感

  认识不够充分,自身贯彻落实党和上级的要求只是被动僵化执行,缺乏自觉性、主动性和前瞻性。

  4、党员教育缺乏灵活性。对党员的教育仅仅停留在读报纸、学文件上,缺乏新鲜性和吸引力,党员教育管理主要集中于党的政治路线方针政策的传达学习等方面,忽视了党员理想信念教育、思想道德教育,忽视了党性修养特别是党员干部成长进步多方面和多层次的需要。

  (二)组织方面存在的问题

  5、组织原则意识不强。支部班子民主集中制原则执行的不够坚决,班子成员事先酝酿、互相沟通、集体研究做的不够到位;部分党员党的意识党员意识淡化,组织观念淡薄,组织纪律散漫,不按时参加组织生活,不按时完成分配任务,不按党的组织原则办事,不起先锋模范作用,有的甚至不愿提党员身份,不辨是非,不讲真话,不守政治纪律和政治规矩,置若罔闻,我行我素,拖拉应付,消极被动,背后话多,会上不说,甚至游离于组织之外。

  6、组织工作机制单一。支部班子很少专题研究党建工作,习惯于采取单纯行政管理的办法去做党建工作,把党建工作作为“软指标”,没有结合实际制定党建工作规划和具体工作措施,

  党组织的管理、监督职能没有充分发挥出来。平时对干部职工的工作、生活关心不够,谈心交心比较少,党员思想状况了解的少,既是出现小错误也很少批评教育。

  (三)作风方面存在的问题

  7、创新意识不足。在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体,党支部活动要么“业务化”、要么“娱乐化”,缺乏创新性。时常以行政例会代替党支部会议,时常以传达学习代替思想教育,对新形势下如何抓好机关党建工作思路不清,办法不多,缺少特色亮点。

  8、工作制度建设滞后。在制度建立上,缺乏量化、细化的指标要求,可操作性不强。在制度落实上自觉性不高,执行随意性较大。在考核奖惩上,没有把考评结果与党员干部任用、奖惩、评优选模等真正联系起来。还有的甚至漠视党的制度规定,制度如同一种形式,不尊崇党章,不敬畏制度。

  9、工作标准要求不高。运用新思想、新方法、新载体探讨开展支部党建活动的水平不高,对新知识、新事物的学习热情不够,工作作风上有时有松懈现象,工作标准上有时不够严格,导致一些具体工作显得有些滞后。运筹谋划工作上,多数同志有时凭经

  验、凭情绪,研究落实推动工作的招法还不多,有些同志对热点、敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺办法的现象。多数同志着眼大局统筹工作还不够,站立点还不够高,还存在主次不明、轻重不清、缓急不当现象。

  10、工作效率不高。一方面支部班子虽职责分工明确,但未发挥好各自职责,个别党建工作滞后、懈怠;作为支部书记,因执法监察工作的繁忙和党建工作经验的不足,亲力亲为、带头示范做的很不到位,导致衔接不够全面、紧密和脱节问题。另一方面,客观上由于体制管理和人员紧缺原因,班子成员、一般干部分工不明确、分工不合理,主观上没有综合考虑,没有做到德才适用,造成人员安排不合适,岗位不尽责,忙闲不均衡,影响工作效率。

  11、工作责任心不强。有些同志工作作风不扎实,作风飘浮,应付了事,工作得过且过,工作要求不严,缺乏一抓到底的精神,缺乏从根本上解决问题的意志,畏难情绪时有表露。工作责任心、工作积极性有所下降,好多工作任务布置下去,仍有节奏较慢、时间拖拉、“石沉大海”等现象,存在不细致、不到位的问题。工作主动性差,领导推一推就动一动,存在等待观望的侥幸心理。

  

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