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局党支部2021年党员发展工作计划
2021-01-02 10:50:47 ℃局党支部2021年党员发展工作计划 为适应新形势的要求,进一步加强我支部发展党员工作,确保新发展党员的质量,优化党员队伍结构,完善我局党支部的组织建设,使发展党员工作有领导、有计划地进行,按照上级党委和党总支总体部署,结合党支部2021年工作计划和目标,制定本计划。
一、指导思想 认真贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话,巩固“两学一做”成果。以“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的发展党员工作十六字方针为指导,严格程序,优化结构,壮大力量,为党支部党员队伍发展不断注入新的生机和活力。
二、具体目标 加强党的组织建设和制度建设,严格依照《中国共产党章程》办事,严格坚持党的民主集中制的基本原则,经常讨论和检查党的组织工作、纪检检查工作、群众工作,注重研究党内外思想政治状况。本年度拟发展1-2名新党员,培养2-3名入党积极分子。
三、工作要求 (一)突出重点,继续抓好发展党员工作的党员联系的工作。
机关党支部要将素质高、年纪轻的干部作为培养重点,条件成熟的要及时吸收入党;
要充分发挥青年人才、知识人才集中的优势,把发展青年党员工作切实抓紧抓好。
(二)严格程序,认真把好发展党员质量关。
1. 严格执行 “发展党员工作六项制度”, 全面理解和把握新时期党员的标准,正确处理好政治素质与业务能力的关系,严把”入口关“,确保新发展党员都是符合党员标准的优秀分子。
2. 2021年党支部计划发展党员1-2名,对入党积极分子培养教育,考察情况进行全面分析,广泛听取党内外群众意见,结合绩效表现,严格发展党员。
(三)明确措施,不断壮大申请入党积极分子队伍 1. 支部要把发展党员工作列入工作目标。要抓好理论学习,加强对党外同志的教育,激发他们的入党热情,通过有计划地组织积极分子学习党史、党章,党的路线、方针、政策和党的基本知识,加深他们对党的了解,要做好深入细致的思想政治工作,宣传优秀共产党员的模范事迹,提高他们的政治觉悟,利用党员与入党积极分子结对 子的帮教方法,定期谈话,端正入党动机,促使他们积极向党组织靠拢。
2. 坚持发展党员公示制度。凡列入近期发展的发展对象,都要对其个人简历、培养考察时间、接受培训、政治审查等情况进行公示,接受党员、群众的监督,公示结果要作为确定是否吸收入党的重要依据。
3. 党支部严格组织考察、定期分析研究,针对存在的问题,提出进一步培养教育的意见并认真负责地填写培养考察表。
4. 入党积极分子要定期向党组织递交思想汇报,向组织汇报自己的学习工作情况。
5. 为使2021年发展党员计划得到落实,全体党员要积极做好宣传教育工作。
篇二 2021年党支部党员发展年度工作计划 发展党员工作,是党的建设一项基础性、经常性的重要任务,是党的组织建设的重要内容。按照《党章》和《贵州省发展党员工作规程(试行)》的要求,结合XXX党支部今年的工作实际,特制定本工作计划。
一、目的意义 党员是贯彻执行党的基本路线的中坚和骨干,是加强和改进党的建设的基本成分和依靠力量。做好发展党员工作,是加强党的建设、增强党员队伍活力的内在要求。做好发展党员工作是实现新时期党的基本路线的需要,是确保XX村党员队伍充满生机力的需要。
二、指导思想 坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以保持党员队伍的先进性、纯洁性和增强党员队伍的活力为目标,以《党章》和《贵州省发展党员工作规程(试行)》为依据,以发展农村优秀分子入党为重点,以完善发展党员工作制度为保证,着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的农村党员队伍,进一步增强XXX党支部战斗堡垒作用。
三、目标要求 2021年党支部要积极从复原退伍军人、返乡农民工、农村优秀知识青年中接纳入党申请人,培养10名入党积极分子和2名预备党员。在保证质量和改善结构上下功夫,新发展的党员中35岁以下的一般应占90%以上。
四、基本措施 做好发展党员工作必须以保持党的先进性为立足点,始终把发展党员的质量放在首位,强化工作措施,落实工作责任,提高整体水平。
(一)加强入党积极分子队伍建设,夯实发展党员工作基础。高度重视入党积极分子建设,拓宽选人视野,强化教育培养,努力把农村先进分子吸引到党组织周围。建立一支数量充足,素质较高、结构合理的入党积极分子队伍,对入党积极分子的培养、教育工作,要做到经常化、制度化、规范化、科学化。切实抓好入党申请人队伍建设,指定专人培养,经常对其进行跟踪考察、培养教育。
(二)规范发展程序,确保新党员质量。全面贯彻《党章》和《发展党员工作规程(试行)》各项要求,充分发扬党内民主,规范发展党员工作程序,健全发展党员工作制度,严肃发展党员工作纪律,填写有关表格材料,认真做好各种会议记录,把握好入党申请人、入党积极分子、确定发展对象、吸收预备党员、预备党员转正等5个环节,接受群众监督。入党积极分子要经过党支部讨论方能确定,并指定2名正式党员为培养联系人,每季度进行考察汇报;
在确定发展对象时,要进行党外评议和党内评议,切实做到工作不走样、程序不变通、要求不降低,坚决杜绝违反程序或简化程序发展党员的现象。注意克服追求数量,忽视质量的现象,防止 搞突击入党。
(三)加强对预备党员的教育管理,提高新党员综合素质。适应形式任务发展需要,认真制定和实施党员教育培训计划,使他们不仅在组织上入党,而且真正在思想上入党。坚持预备党员每季度向党支部作一次书面思想汇报,培养人对预备党员定期进行教育、谈话,采取压担子、交任务等办法,有意识地让新党员承担一些急、难、险、重任务,让他们在实践锻炼中不断增长才干,加强党性修养。
(四)加强督查指导,落实发展党员工作责任制。建立发展党员工作责任制,定期研究发展党员工作,形成支部书记亲自抓,组织委员具体抓的工作机制。落实季度党建工作检查制度,加强对发展党员记录、党员档案等情况的检查,针对发展党员工作中存在的薄弱环节,切实加强指导,做到支部党员队伍的数量不断扩大、质量不断提高、结构更加合理。对工作不落实,违反有关规定和不履行发展党员工作职责的行为,要坚决追究相关党组织及责任人的责任。
党支部根据今年发展党员计划,结合实际,认真做好发展、培养党员工作,确保发展党员工作有领导有计划地进行,努力提高发展党员的质量。
XX党支部 2021年3月XX日
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