安全生产目标管理制度

　    一、坚持“以人为本、安全发展、预防为主”的方针，认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和方针政策，宣传贯彻《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国消防法》、《中华人民共和国道路交通安全法》，落实上级部门各项工生产工作的部署。

　 二、建立健全安全生产责任制，签订安全生产责任书，建立健全安全生产长效激励机制，严格执行安全生产“一票否决”制，严肃生产过程中的安全生产管理。

　 三、坚持每月召开一次安全生产工作例会，研究布署安全生产工作，做好记录。

　 四、结合本单位情况，认真开展各项安全生产检查工作，对发现的问题，认真整改监督，及时消除安全事故隐患，确保安全。

　 五、严格按照《中华人民共和国安全生产法》的要求，建立健全适应生产需要的管理机构，配备专职和兼职的安全生管理人员。

　 六、一旦发生安全生产事故，主要责任涉及领导必须在6小时内及时上报团安全部门，特别是对漏报、隐瞒不报的要追究单位第一责任人的责任，对迟报经查明落实后，视情节给予处理。

　 七、安全生产管理人员及特种职业人员必须持证上岗，持证率达到100%。认真开展安全生产“三项行动”，加强三项建设的工作目标。广泛开展全国“安全生产月”、“11.9”消防安全宣传月等安全教育活动。

　 八、对各类事故，要按照事故原因，按照没有查清不放过，职工没有受到教育不放过，没有制定出整改措施不放过，事故责任没有受到处理不放过的

　“四不放过”原则，认真查处各类安全事故，严厉追究有关责任人的责任，落实事故处理决定。

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