**交通运输总公司

　关于开展“百日安全生产活动”的总结

　为进一步落实企业安全生产主体责任，建立健全以“一岗双责”为核心的安全生产责任体系，强化安全监管，杜绝重特大事故，遏制较大事故，减少一般伤亡事故，根据龙交发[2010]79号《**市**驿区交通局关于深入开展百日安全生产活动的通知》文件精神，围绕“强化宣传、落实责任、突出预防、保障平安”的活动主题，我司高度重视，在组织上加强领导，落实责任；在行动上周密安排，制定方案，力争圆满完成这次活动，现将2011年“百日安全生产”活动（以下简称“百安活动”）总结如下：

　 一、领导重视、周密安排。

　 为使此项百日安全生产竞赛活动顺利开展，我司制定了详细的实施方案，明确了工作措施、工作要求和责任追究及奖惩制度,成立了以董事长为组长，总经理、副总经理，各部门负责人为成员的“百日安全生产活动领导小组”，并于2010年12月28日召开了全体管理人员和部分驾乘人员参加的“百安活动”动员会。会上，董事长做了动员报告，号召全司从业人员严格遵守《道法》和其他有关交通安全方面的法律法规，做到安全行车，文明行车；总经理对活动的开展做了具体要求；最后分管安全副总经理安排了活动期间的各项工作任务。动员会的召开为活动的广泛开展奠定了良好基础。

　 二、活动内容。

　 （一）做好春运及“桃花节”安全专项教育培训。

　 “百安活动”期间包括了繁忙的“春运”和“桃花节”，这给我司的安全生产工作带来了较大的压力。为保障旅客运输安全，按照上级行业主管部门要求，我司分别在2010年1月11日至14日分5批次对全司655名客运驾驶员（其中出租车驾驶员186名）进行了春运安全专项教育培训

　；在3月16日、17日对全司698名驾驶员（其中出租车驾驶员229名）进行了“桃花节”专项安全教育培训”，两次培训内容包括安全生产和职业道德教育，学习相关法律法规和公司规章制度以及结合季节、节日等特点进行安全提示等内容，同时严格执行了行业主管部门关于春运和“桃花节”安全工作的相关规定，对未参加春运专项教育培训的一律不得参加春运；未参加桃花节安全专项培训的一律不得参加“桃花节”期间旅客运输工作。培训会后，组织全司驾驶员分别进行了春运安全专项培训考试和“桃花节”安全专项培训考试，两次考试合格率达100%。通过这两次安全专项培训，提高了我司从业人员的安全生产意识和优质服务意识，达到了进一步提高从业人员的综合素质的目的，为顺利完成全年安全工作目标任务开了一个好头。

　 （二）加大安全学习教育力度，提高安全生产意识。

　 按照行业主管部门的要求，活动期间组织驾服人员深入开展安全生产法律法规学习活动，共组织驾驶员安全学习会10次（其中出租汽车驾驶员5次），参会驾驶员总计3285人次（出租车驾驶员964人次），其中有24人次请假，对请假人员我司都已及时进行了补课学习，使学习面达到了100% 。学习内容包括《道路交通安全法》、《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发〔2010〕23号）、《四川省生产经营单位安全生产责任规定》等法律法规和《四川省道路旅客运输驾驶员安全行为规范》、《**市公共汽车驾驶员考核实施办法》及《《**市客运出租汽车行业驾驶员服务规范管理办法（暂行）》等部门规章。

　 （三）健全和落实安全生产责任制。

　 1、我司于年初将全司337台客运车辆和80辆出租汽车分别指定了3

　2名专（兼）职安全管理人员进行监管，并与监管人签定了《管理人员安全承包责任书》，将各车台的安全监管责任落实到人头上。

　 2、1月初对全司655名客车驾驶员（其中出租车驾驶员186名）签订了《2011年客运驾驶员安全生产责任书》和《2011年驾驶员春运安全生产责任书》，明确了驾驶员的安全生产责任，切实将安全生产责任落实到每个驾驶员身上。

　 3、我司于2月底对各个车队进行了调整，严格按照“一岗双责”规定，将公司每台车的安全监管责任具体到各车队，由各车队直接监管；车队再将每台车的安全监管责任具体细化到了一线管理人员。同时公司从主要负责人、分管安全副总经理到一线调度、驾驶员，上下层层签**全生产责任书，年底公司将根据《安全生产考核细则》对各部门、各责任人进行考核、评比，并根据考评结果严格落实奖惩制度。

　 通过开展以上工作，我司初步建立了横向到边、纵向到底的安全生产网格化管理长效机制，并进一步健全了以“一岗双责”为核心的安全生产责任体系。

　 （四）做好车况检查和路检路查。

　 1、认真开展春运和“桃花节”客运车辆安全隐患专项检查。

　 在春运和“桃花节”前，我司深入、彻底地对所有参营车辆的安全技术状况进行了安全隐患专项大检查共两次，对技术指标达不到要求的，当场勒令车主或驾驶员现场或限期整改，经复查合格后才能营运，并严格按照“谁检查、谁签字、谁负责”的安管原则，要求检查人员做好检查记录，杜绝了走过场的现象发生。两次专项安全检查共检查车辆854台次（其中出租汽车180台次），查出隐患42起（出租汽车6起），分别存在着灯光不合格、分泵皮碗漏气、灭火器失效、安全锤

　配置数量不够等问题，隐患车台已及时或限期整改合格。

　 2、认真开展定期检查和路检路查。

　 活动期间，我司在定期检查和出租汽车回场时对所有参营客车的传动、制动、CNG、灭火器、车容、车况及驾服人员的从业资质进行了重点检查，杜绝了“三超”。为了强化车辆的动态管理，其间定期、不定期上路检查客运车辆达 1813台次，查出车况有隐患的当场或限期进行了整改，经复查合格率达100%，保证了营运车辆车辆技术状况合格。

　 3、活动期间，我司加强了对车辆的动态监管力度。一是在春运和“桃花节”期间，共组织安管人员路检路查3次，查处驾驶员闯红灯、开车时接打手机、起步时不关车门等违规驾驶行为6起。对违规驾驶员我司除了对其进行安全教育外，还在该月的安全学习会上通报批评，并对全司驾驶员再次进行安全提示，要求必须按照《道法》和《四川省道路旅客运输驾驶员安全行为规范》，做到遵章驾驶、安全行车。二是在雾天和雪**恶劣天气时通过GPS对驾驶员进行安全提示，要求严格按照《驾驶员安全操作规程》驾驶车辆，严禁违章操作。

　 三、存在的不足

　活动期间，我司通过检查发现有个别驾驶员安全意识淡薄，存在着超速行驶、不按规定进站停车上下乘客，车辆乱停乱放等违规行为。在下一步的工作中，我司将进一步加强监管力度，对各类违法违规驾驶行为严查重处。

　 四、今后的打算。

　 今年的“百安活动”已经结束，但是我司的安全生产工作还任重道远。在今后的安全生产工作中

　，我司将继续在上级行业主管部门的领导、关心下，不断健全完善安全生产责任制度，认真开展安全法律、法规和安全知识的培训、进一步加强对车辆的源头安全管理力度，加大对安全生产管理人员和驾服人员的教育培训力度，提高全司从业人员的安全意识，力争将安全隐患消除在萌芽状态，做到防患于未然。

　                                       2011年3月27日

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