某乡镇党委书记履行意识形态责任制述职报告

　　　果园镇在县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻十九大会议精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚定不移地围绕县委“强南富北”发展战略和果园“打造田汉文化名镇，建设中国最美乡村”的发展目标，找准立足点，牢牢掌控意识形态主导权，发挥党建引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入做好意识形态工作，现将履行意识形态工作责任情况汇报如下：

　 　　一、主要工作情况

　　　（一）强化组织领导，全面落实责任。

　 　　严格按照《长沙县党委（党组）意识形态工作责任制实施方案》要求，镇党委把意识形态工作纳入目标考评，认真落实意识形态主体责任，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责、共同履责。定期召开意识形态工作党政专题办公会议，分析研判当前意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导、纠正和化解。少数干部不严格遵守规章制度，纪律涣散履职不负责；党员干部教育管理方式单一，党建工作资料不规范、不完善，“三会一课”、党员冬春训、民主评议党员、“三务”积分管理还存在走形式、走过场现象。部分党员干部能力水平不高，不善于发现和解决意识形态工作存在的各类问题。

　 　　（二）狠抓学习教育，培育攻坚力量。

　 将意识形态工作纳入镇中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精神，大力培育和践行社会主义核心价值观。一是深入开展“两学一做”学习教育。组织21个党支部、1428名党员干部认真开展四次集中学习，采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记。加强组织领导，落实意识形态工作责任 充分认识意识形态工作的重大意义，以有力的政策措施落实意识形态工作的各项任务，将意识形态工作与经济工作同安排同部署，纳入镇村干部执行力考核的主要内容。全面落实意识形态工作责任制要求，把意识形态工作纳入了党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，建立健全意识形态工作研判机制。

　强化理论学习，确保理论武装到位 坚持以科学的理论武装人，突出学习重点，打造学习型党组织。精心制定了中心组理论学习计划，进一步规范和完善了中心组学习一把手负责制、考勤签到制、学习通报制等制度。建立健全了中心组秘书档案，抓好了学习的考核评分。今年围绕精准扶贫政策、计生政策法规、一条例一准则、习近平总书记系列重要讲话及十九大精神等内 容共组织中心组集中学习11次，干部职工上交各类心得体会30余篇。结合

　“两学一做”学习教育制度化、常态化建设，分村分支部举办各类座谈会、宣讲会 100 余场次，党政领导坚持每周上一堂“微党课”，本人带头上党课 10 次。

　（三）抓实舆论引导，传播凝聚正能量 一是把握导向，规范舆论宣传。建立了专门的舆情监控领导小组，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现，尤其对重大事件及突发性问题提前介入，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。

　二是强化载体，占领舆论阵地。强化宣传载体建设，投入 10 余万元，先后在镇政府院内设立了大型宣传廊，在各村建立固定的群众工作宣传栏、基层党建宣传栏，宣传基层党建、社会主义核心价值观、廉政法治文化建设、党风廉政建设、安全生产、森林防火等内容。

　三是主动作为，加强对外宣传。半年来共投稿 15 篇，通过宁远手机报、宁远新闻网等媒体对我镇抗洪救灾、灾后重建、安全生产、精准扶贫、美丽乡村建设、 “雁过拔毛式专项整治等工作进行了报导。成功推荐镇干部潘中华为“湖南省抗洪救灾先进个人”，在湖南新闻和宁远新闻进行了专题报道。

　 （四）弘扬社会文明，践行核心价值观 深入开展群众文化活动。围绕建党 96 周年“红旗颂”群众文化活动，举办 5 场广场舞比赛;与县文化馆联合开展送戏下乡 10 余场，送电影下乡 30 多场次；积极开展文明单位、文明村镇创建活动。今 年，胡家村、刘家坪村申报了创建县级文明村，村民文明素质和村庄文明程度明显提高;以

　“平安创建”为契机，开展“平安家庭”、“平安村庄”“平安单位”“好婆媳、好邻居”评选活动，开展移风易俗宣传教育；大力开展美丽乡村建设和碧水行动。严格落实门前三包责任制，定期组织卫生检查评比，绿化、美化、亮化、净化、序化水平明显提高，镇刘家坪村被评为市级美丽乡村建设示范村。狠抓“河长制”的落实，与全镇中小学校联和启动了“大手拉小手，共护母亲河”碧水行动，引导树立了人人讲卫生的导向。

　二、存在的问题及原因 主流态势虽然是积极、健康、向上的，但我镇意识形态领域还存在一些不容忽视的、与时代发展不和谐的地方，还存在一些亟待解决的矛盾和问题。

　1、群众的思想观念与加快发展的形势不相适应。表现在：部分群众大局意识、集体观念淡薄，只顾个人眼前利益;不讲公德、信用缺失等现象时有发生;部分群众小富即满，不思进取，还有少数群众法制观念淡薄违法犯罪等。

　2、意识形态领域干部队伍建设与意识形态领域工作要求不相适应。表现在干部队伍配备不齐，结构不尽合理，人员流动快、不稳定，高素质专业人才较为缺乏，干部培训少，尤其专业化的培训少。

　3、意识形态阵地设施与群众精神需求不相适应。表现在宣传设施标准低、条件差，现有的广播电视、宣传文化等方面的设施落后，村级农家书屋、广播站等文化设施利用少，文化活动开展少，形式单一，无法很好地发挥宣传教育、引导群众的作用。

　三、下步工作打算

　 （一）进一步强化意识形态工作责任落实。继续以落实意识形态工作责任制为龙头，将意识形态工作同经济工作一同部署，纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职报告的重要内容，纳入年终绩效考核的主要内容，坚持做到重要意识形态工作亲自部署、重要意识形态问题亲自过问、重大意识形态事件亲自处置。

　（二）进一步抓好理论学习。围绕学习贯彻十九大精神和中共宁远县委十二届六次全会精神，紧密联系我镇经济社会发展和干部群众的思想实际，以党委中心组学习为龙头，以党员干部特别是领导干部为重点，以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容，创新理论学习方式，进一步抓好理论学习。

　（三）进一步提高舆论引导水平。建立舆情综合协调机制，统筹协调、主动发布、多方联动密切配合，实行对舆情的分级管控，创造一批高质量的宣传报道作品，大力宣传全镇上下践行社会主义核心价值观、十九大精神、“新党章”学习活动，全镇经济社会发展的成功经验，提高舆论引导水平。

　（四）进一步拓宽对外宣传渠道。积极探索网络宣传和管理的方法，通过加强镇微信公众平台的运营管理，打造集休闲娱乐、对外宣传于一体的对外宣传文化园等方式，扩大对外宣传渠道，大力宣传我镇打造“宁远北部中心镇”，创建“烤烟重镇、生姜名镇、生态大镇” 目标。

　（五）进一步加强宣传队伍建设。着眼于树立良好导向，从干部使用、典型选树等入手，通过分等级进行考核奖励，加快建设一支政治更加坚定、眼界更加宽广、业务更加精湛、纪律更加严明、作风更加务实的宣传思想工作队伍，提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。通过“以老带新”、“传帮带”等方式培养一批网评员和舆情监督员，不断提高舆论引导能力。