关于制度建设情况的汇报

　为加强和改善党对农村工作的领导，今年以来，******以加强农工队伍自身建设为出发点，结合全县正在开展的“干部素质能力提升年”和“工作水平提高年”活动，认真制定和完善各项规章制度，并在学习和工作中严格执行，有效促进了干部素质的提升和整体工作水平的提高。

　一、五查五看制度

　“五查五看”是我县“干部素质能力提升年”和“工作水平提高年”活动的一项重要内容，**农工委将其作为本单位一项重要制度，每月开展一次。一是查党性修养，看是否忠诚党的事业、威县事业，充满干事创业激情，思想行动与**保持高度一致；二是查品行修养，看是否敬业奉献、诚实守信、为人正派、处事公正，明辨是非曲直，勇于仗义执言；三是查文化素养，看是否具备基本的文学、音乐、书画知识，审美情趣文明高雅，言行举止大方得体；四是查业务知识，看是否做到深钻细研、勤学苦练、业务精通，成为分管工作的行家里手；五是查工作水平，看是否遇事积极主动、克难攻坚、开拓创新，做事精心细致、追求卓越、快速高效，高标准、高质量地完成各项工作。

　通过 “五查五看”，使每个干部深刻反思，查找自身存在的差距和不足，并结合工作实际，制定改进措施，明确努力方向，创新工作思路，有效焕发了每个干部奋发有为、敢闯敢试、担当奉献、争创一流的精神状态，激发

　了“见红旗就扛，见第一就争”的内在活力，实现了整体工作的新提高、新跨越。

　二、学习制度

　1、集中学习。每周一下午集中开展政治理论和业务知识学习。重点内容是中央和省市县会议和文件精神、《邓小平文选》、《江泽民文选》、《胡锦涛重要讲话》、中央和省委一号文件；新民居建设政策知识，农业产业化知识、农民专业合作社法、一事一议财政奖补政策等。遇有重要文件和会议精神，随时组织学习。全年集中学习不少于50个学时。

　2、个人自学。每个党员干部都要经常坚持自学，重点内容：一是政治理论书籍、文章；二是与本单位工作职能相关的业务知识。每天读10页书、每月读一本书，全年至少读10本书。做到学习有重点、有计划、有笔记、有体会文章。要坚持学用结合，以学习促工作。

　3、鼓励党员干部学历进修和业务进修。对于需要脱岗学习进修的，其所承担的工作由他人接替或代管。脱岗学习期间，应发的工资、奖金、福利等照发。

　通过完善和落实学习制度，农工委干部的党性观念进一步坚定，始终与党中央和省市**保持高度一致；能够熟练掌握和运用本职岗位应具备的业务知识，业务本领进一步增强，工作能力明显提高。

　三、卫生制度

　1、经常保持室内外清洁卫生，不随地吐痰，不乱扔脏物。文件、材料、书籍、报刊、花草摆放整齐有序。

　2、坚持卫生值日经常化。室内卫生由本室工作人员负责清扫；室外环境卫生实行轮流值日，每2人为1组，每组值日一周。

　3、加强督查。单位主要领导和分管领导每周对各股室卫生整洁和值日情况定期或不定期检查1—2次，并打分排队。对连续三次排末位的，在机关全体会议上点名批评。

　四、考勤制度

　1、按时上下班，不迟到，不早退，并按规定的上下班时间通过考勤机签到和签退。签到或签退结果，每周统计汇总，每两周公布一次。

　2、实行请销假制度。一般事假或病假要向单位主要领导写出请假条；遇有特殊情况可以通过打电话或发短信的方式向主要领导请假。请假到期可以续假，既不续假又不按时上班的视为旷工。

　3、全年迟到或早退超过30次、旷工超过10天的扣除年度考勤补贴或奖励，并取消当年评先评优资格。

　4、在国家规定的节假日期间，根据**、**安排，由领导班子研究确定值班人员和带

　班领导。值班人员要坚持白天在岗值班，昼夜不关手机。

　五、会议制度

　每周一下午集中学习时，单位主要领导安排一周工作，其它时间一般不集中开会。确需集中开会的，每个人员都要按照会议通知时间按时到场，并做好会议记录。对会议安排部署的工作，责任人要认真抓好落实，确保圆满完成。

　六、接待制度

　本着“热情周到、规范节俭”的原则，进一步规范公务接待，切实控制接待费支出，打造节约型机关。

　1、上级部门来宾和重要外商。根据来宾的身份、级别和工作性质，制定接待方案，报请**、**主管领导批准，并请县有关领导作陪。需要本单位人员陪同的，按照对口接待原则，确定陪同接待人员，搞好接待服务。来宾住宿费原则上自理。

　2、兄弟县（市）单位来宾。根据来宾的身份、级别和工作性质实行对口接待，一般不报请**、**领导作陪。招待用餐原则上不安排酒水。住宿费由来宾自理。

　3、县内兄弟单位和乡村干部因工作来委，根据工作性质由对口人员接待，原则上不安排食宿。

　4、重视信访工作。对来委反映问题或咨询政策法律法规的基层干部群众，要认真接待。在自身职责范围内能解决的尽量解决，不能解决的说明

　原因，做好解释工作。

　七、财务管理制度

　1、加强原始凭证管理，做到制度化、规范化。

　2、按照国家会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐薄。

　3、会计人员根据帐务内容，定期对会计帐薄记录的有关数据与货币资金、单位实物进行核对，保证帐证相符，帐实相符。

　4、本单位人员因公借款，必须经单位主要领导同意，再由会计人员给予借支。前次借款无故未报销者，不得再借款。

　5、因公出差、燃油、加班、购置办公用品等需用公款报销者，一律事先经单位主要领导批准后才能办理，所发生的费用经主要领导签字批准后予以报销。

　八、重大事项报告制度

　1、报告内容。上级部门、领导，**、**交办的重要事项及完成情况；本单位安排的重要工作完成情况；突发性事件、事故、问题情况；其它需要报告的重大事项。

　2、报告程序和要求。全体干部要认真执行重大事项报告制度，做到事前有请示，事后有报告。要坚持逐级报告的原则，凡属职权范围内的工作要各负其责。本级无权决定的，要逐级报告。凡重大突发性事件或事故应急

　工作，必须在第一时间报告本单位主要领导，经单位领导班子研究后上报**、**主管领导和相关部门。

　九、廉政建设制度

　1、认真贯彻执行党中央、省市县及各级纪委关于党风廉政建设的有关规定。坚持经常性的廉政建设教育，进一步提高加强廉政建设重要性的认识，做到公道正派，廉洁自律，在政治上、思想上和行动上同党中央保持高度一致。

　    2、坚持重大决策民主化制度，严格遵守组织人事制度。凡属重大决策、干部任免和大额度资金的使用，须经领导班子全体成员讨论决定。严格执行干部选拔任用工作的有关制度、规定，禁止借选拔任用干部之机谋取私利。

　    3、坚持立党为公、勤政为民，为基层排忧解难。严禁利用职务之便为个人、亲友谋取私利；自觉抵制奢侈浪费等不正之风，下基层工作按标准就餐，严禁用公款搞吃喝宴请，严禁利用职务之便“吃、拿、卡、要、报”。

　    4、遵守社会主义道德，自觉抵制“黄、赌、毒”等社会丑恶现象。婚丧嫁娶不搞大操大办。不搞封建迷信活动。

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