驻县农业农村局纪检监察组 2019年纪检监察信访举报工作目标管理 自查自评报告

　县纪委监委： 2019年，驻县农业农村局纪检监察组认真贯彻落实党的十八大及十九大会议精神，结合工作实际，认真落实纪检监察信访举报工作。根据《郎溪县2017-2019年度纪检监察信访举报工作目标管理实施细则》要求，认真开展对照检查，现将自查自评情况报告如下： 一、实施“七项目标”的具体内容（50分） 1、持续深化“三转”推进信访举报工作职能充分发挥(8分) 2019年驻县农业农村局纪检察组将信访举报工作纳入纪检监察工作的总体部署，纳入年初的工作计划，建立健全信访举报工作领导机制，安排专人负责信访接待、登记管理工作；挺纪在前，集中精力受理和办理好检举控告类信访件，及时受理群众反映的问题，对不符合纪委受理的事项及时转交县纪委监委信访室，对问题线索开展调查初核。 自评得分8分。 2、不断畅通信访举报渠道，充分保障党员和群众的检举控告权利。（5分） 与驻在单位加强沟通，不断完善“信、访、网、电、微”五位一体信访举报受理体系，做到信访件及时办理；对来访人员热情接待，认真解答，对举报人员信息予以保密，确保无阻拦、压制举报现象发生。 自评得分5分。 3、进一步完善办理机制，不断提升信访举报件办理的质量。（17分） 纪检组对信访举报工作开展情况，每季度向县纪委做专题汇报。信访件都由组领导阅批，并报县纪委审核同意后，组织开展初核。对县纪委转办的信访件，及时报批，并安排专人初核调查，并严格按照时限要求上报初核结果。组织开展信访业务专题培训，明确纪委信访举报受理范围。对重复举报，及时进行反馈，并做好举报人的思想工作。 自评得分17分。 4、深化综合分析研判工作，充分发挥反腐民意“晴雨表”和领导决策“情报部”的作用。（8分） 每季度对信访举报情况进行分析，并将分析情况向县纪委联系领导汇报，对下一季度信访形势进行研判。对信访举报问题线索及时登记造册，将典型事例、经验材料及时向纪委相关报刊、网站报送，做好信息报送工作。 自评得分8分。 5、加强信息化网络化建设，为提高信访举报工作水平提供科技支撑。（4分） 要求各派驻单位对发现的信访苗头性问题及时通过信息群、短信、微信等形式进行上报，纪检组及时掌握和发现信访苗头性问题。 自评得分4分。 6、建立健全工作制度体系，推进信访举报工作运行更加规范。（4分） 驻县农业农村局纪检监察组“三转”后，安排专人负责信访举报工作，制定并完善相关制度，对信访举报件及时办理，办结后案卷及时整理归档保存。 自评得分4分。 7、强化教育管理监督，锻造一支让党放心、人民依赖的信访干部队伍。（4分） 对驻县农业农村局纪检监察组干部加强管理，进行相关业务培训，提高个人思想素质。 自评得分4分。 二、实施“七项指标”的具体内容（50分） 2019年共接到县纪委转办信访件1件，查否1件，信访件按期处置率100%、结案率100%；每季度对信访举报进行分析研判，未发生因处理不及时、工作不到位的赴省进京越级访。纪检组安排2人负责信访举报的初核调查工作，对实名举报办理情况及时反馈到举报人。 自评得分50分。 综上，2019年驻县农业农村局纪检监察组纪检监察信访举报工作目标管理总分100分，自评得分100分。 特此报告

　2019年11月20日