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党群工作汇报
2020-08-14 12:04:33 ℃党群工作汇报
第一篇:20XX
20XX年公司
一、
基本情况
1、 党组织基本情况。目前,公司共设有党支部
48个, 分布在、、等地区,党小组 88个。配备专职党支部书记 48 人,兼职5人。2、 党员基本情况。截止目前,公司共有党员
1225人, 其中全民447人,预备党员4人,退休党员4名。女党员13 名,占党员总数的5.8%。干部党员74人,工人党员151人。
党员年龄结构:35岁以下106人,36~54岁108人,55~59 岁7人,60岁以上4人。党员文化结构:大学 14人,大专 54人,高中129人,初中及以下28人。二、
今年以来党群工作回顾
1、抓理论学习
在继续坚持党委中心组理论学习的基础上,注重抓好党 支部的学习指导。按季度制定下发学习计划,做到规定动作 与自选动作相结合。今年以来,党委中心组共集中学习
29次,学习上级文件、领导讲话及法律法规等篇目
47篇,安
排自学11次,由中心组成员根据各自工作实际自行掌握学 习内容。党支部采取各种形式开展党课教育
27场次,录相 教育9场次。通过抓理论学习,着力提高干部队伍思想素质、 工作能力,促进工作作风的转变。2、
开展党员先进性教育活动
按照上级的统一部署,公司保持共产党员先进性教育活 动自7月20日全面启动,在 999中心督导组和管理中心指 导组的具体指导下,公司党委把这项活动作为当前首要的政 治任务,周密安排,精心组织,圆满完成了先进性教育活动 各个阶段的工作任务,取得了明显成效。由于外出务工人员 的增加,公司党员队伍始终处在一个动态过程,先进性教育 活动开展以来,我们紧密结合党员队伍现状,着眼于公司改 革经营发展大局,从有利于活动的开展和促进公司各项工作 出发,成立了先进性教育活动领导小组,组建了办公室,建 立了联络员队伍,形成了党委负总责、办公室抓指导、支部 抓落实、党员领导干部作示范的“四位一体”工作格局,确 保了教育活动扎实开展,不走过场,务求实效。3、
加强支部基础工作
我们清醒地认识到,新形势,新任务对公司的党建工作 提出了更高的要求,而个别支部的工作与形势发展的要求还 有一定差距,必须用改革的精神来创新党建工作的思路,认 真解决在实践中出现的各种矛盾和问题。结合党员先进性教 育活动,我们着力在提高党支部书记的工作能力,切实提高 党支部整体工作水平上下功夫。在对支部设置进行了调整之后,公司从支部基础工作入手,加大了对支部日常管理与考
核的考核,支部“三会一课”基础工作得以加强,参与生产 经营工作力度和质量有很大提高。每季度公司党委按照考核 办法,对支部季度工作进行综合考核评比,
评出优秀、良好、一般三个档次,肯定成绩,指出不足,并相应下拨活动经费。
4、
因地制宜开展党员活动
由于公司施工特性,由公司党委集中开展党员活动有一 定难度。今年以来,公司党委将党员活动以党支部为单位, 与项目部施工生产相结合,如合肥支部开展党员挂牌活动清 理施工道路;机关党支部开展爱国卫生活动;
888党支部组织党员重温入党誓词;555党支部组织党员开展扶贫帮困活 动等。5、6月份,公司开展了 “安全质量效益”大讨论、 “安全生产月”活动,活动期间,各党支部组织了各种形式 的交流座谈会6场次,在欧建简报开辟专栏刊登活动信息, 发表交流文章。5、
加强对改革发展形势任务的宣传工作
应该看到,在改革日益深化的今天,还有一部分同志的 思想观念还停留在计划经济体制的状态下,他们看问题的思 路跟不上形势发展的要求,总是以不变应万变,这样下去将 直接影响公司改革发展的步伐,必须加以改变。针对这种情况,公司党 委深入开展形势任务、经营管理、业务知识和岗位技能的学习教育,广泛宣传当前铁路改革发展的形势,引导广大干部 职工充分认识铁路管理体制改革,深化多经体制改革的重要 意义。以恪守诚信的职业道德为主线,实施品牌战略,全力 打造用户满意的999品牌。以项目部为单位组织开展群众性 地劳动竞赛,不断深化精神文明创建活动,建设具有欧建特 色的文化理念,构建以人为本的和谐氛围,为广大职工成长 成才、展现作为提供舞台,今年以来共组织
82名职工参加各类执业资格考试,职工参加各类培训班学习
95人次,大
大提高了职工的专业技能水平。
6、抓好廉政建设
按照去年公司党风廉政建设会议重点工作安排,公司注 重在廉政文化上下功夫。年初,在公司领导班子中开展廉政 承诺活动,班子成员分别结合各自工作岗位做出廉政承诺并 签字公布,接受职工群众监督。对公司党风廉政建设十条规 定进行了重新修订,并制作成宣传牌悬挂上墙。
4月份,在公司中层以上领导干部中开展了征集廉政格言活动,每半年 对中层以上干部进行廉政记实考核。规范物资采购,制定了 材料招标采购办法,统一制作了创“双优”工程台帐,
555部创“双优”工作在指挥部组织的两次检查评比中均获得
“优”的评价。从三月份开始,公司纪委结合党员先进性教 育活动,开展了 “加强纪律性,保持先进性”主题活动,切 实解决职工群众反映的突出问题,加强对权力运行的制约和 监督,抓好党风廉政建设责任和干部综合考评工作,对中层 以上干部做出廉政写实,建立廉政档案。7、发挥工团组织合力作用
工团组织围绕生产,以健全组织,完善制度,搞好载体 为手段,充分发挥工团组织的桥梁纽带作用。工会组织积极 推进民主建设,为强化职工民主参与、民主管理、民主监督 为重点,按公司厂务公开实施办法要求,利用职代会、公示 栏、《简报》等形式,对业务招待费使用、领导干部收入、 大宗物资采购等情况进行公开,落实了职工参与企业重大事 项和重大决策的民主权利。坚持职代会中期检查深入现场听 取意见,组织开展了征集合理化建议活动,
为公司经营管理、技术革新、挖掘新的经济增长点献计献策。团委结合青工特 点,努力把团的工作融入生产经营中心。在公司党政的倡导 下,工会、团委还组织了读书塑形活动,先后开展了 “没有 任何借口”读书演讲比赛、“安全质量”主题演讲比赛等活 动,收到了较好效果。&切实做好当前的稳定工作
改革的深化事必牵涉到职工的切身利益,稳定工作不容 忽视,特别是职工的思想问题,如果引导不好,将直接对安 全生产构成威胁。稳定工作具有长期性、复杂性和反复性, 稳定工作将是公司一项长期的重要任务。健全完善各级维护 稳定工作机构,落实维护稳定工作责任制,摸清干部职工的思想脉搏,掌握干部职工的思想情绪,深入研究各种不稳定 因素,有针对性地做好解疑释惑、
疏通思想、化解矛盾工作。帮助一线职工解决生产和生活当中的实际困难,大力营造和 谐稳定的环境氛围。为加强公司企业文化建设、丰富职工业 余文化生活,在资金十分紧张的情况下投入近
4万元为项目部购置了电视机、影碟机和图书,投入
1万8千余元配备了
文体健身器材。关心困难职工生活。今年以来,投入近
5万
元对118人进行困补,为5名患有重大病的职工申请互助医 疗基金补助1200元。在今年暑运中,投入 2万余元为参加 暑运工作的135名干部职工购置了制服和水壶。在送清凉活 动中,投入3万7千余元为职工购置了凉席。第二篇:8-27
呼和工务维管段
自20XX年接管包白铁路以来,呼和工务维管段在公司 党政的坚强领导下,紧紧围绕安全生产中心,以设备质量为 重点,加强企业文化建设,深入开展“创先争优”、一党带 三群、一岗带三岗和专项整治等活动,确保了包白铁路运输 畅通。现将今年以来的工作汇报如下:一、基本情况:
我段现有员工总人数 292人,其中员工100人,新招学 生185人、临时工7人。
现有党员19名。下设:党支部 2个:白云车间党支部、
机关党支部,支部书记均为兼职。下设:工会分会和团支部 分别8个:工务工区工会分会和团支部分别
6个、探伤工区工会分会和团支部分别 1个、段部工会分会和团支部分别
1
个,工会分会主席和团支部书记均为兼职。
呼和工务维管段主要承担着包白铁路线、桥、隧涵,线
路设备的维修养护任务。管段正线全长 131.369公里,站线 53.394公里,桥梁64座;隧道5座;涵洞149座;曲线116 条;道岔178组;道口 7处。二、
生产经营完成情况:
1、 上半年清算合同维修费用:
822.73万元
2、
设备质量:优良率达:96.96%。
3、 安全生产:实现了安全生产无事故。截止
8月26日 连续实现安
全生产238天。
三、
工作开展情况:
加强政治理论学习。按照呼和公司刘书记的通知要求,
一是组织党员干部和广大员工认真学习了
6月30日公司王
书记的讲话,二是坚持班子中心组学习;按照电气化局文件 电党宣72号《关于学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话精神的 通知》要求,认真学习了 7月1日胡锦涛总书记在庆祝中国 共产党成立90周年大会上的讲话精神、认真学习了电气化 局电党秘1号文件《关于认真学习王其增、刘志远在集团公 司第三次交班会上重要讲话的通知》精神;三是每月召开生 产会,宣传公司的形势任务,使党员干部和广大员工明确当 前的形势和任务。强化党风廉政建设、增强了干部廉洁意识。一是认真学
习贯彻十七届纪委六次全会精神、认真学习《中国共产党党 员领导干部廉洁从政若干准则》、认真学习电运党
5号文件《关于下发“清心、清正、清廉、清风”主题实践活动的通 知》精神,增强了领导班子和党员干部廉洁自律的自觉性, 提高思想政治素质,改进工作作风。二是在“双节”期间加 强党风廉政教育。党组织紧紧抓住“双节”教育的有利时机, 早安排、早部署、早宣传、早教育,深化党纪政纪条规教育、 法律法规教育、先进典型教育和警示教育。加强组织建设,夯实党建基础
1、加强党的 组织建设,发挥政治核心作用。党组织严 格按照
标准和程序加强对入党积极分子地考察、培养,积极做 好党员的发
展、转正工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善
结构、慎重发展”的“十六字”方针发展党员,全段共有
19
名同志向党支部递交入党申请书,有 6名被确定为入党积极 分子,有1名入党积极分子被支部发展为预备党员,有
3名预备党员被支部发展为正式党员,壮大了党员队伍。
2、 抓稳定、增强支部感召力。自去年
12月份以来,在
呼和公司领导的支持、关心、帮助下,我们先后投资
41万
余元,一是先后为各工区、车间和段部配备了视频系统、电
视机、办公、后勤生活等文化设施;安装了电淋浴器,电开 水器、洗衣机、冰柜等生活设施,同时,给各工区、车间和 段部室内进行了粉刷,美化了环境;二是公司领导、段班子 成员和各科室负责人先后到各工区、车间进行了慰问。给每 名员工发放了保暖内衣一套;象棋、羽毛球拍等文体活动用 品;三是先后5个月给各工区、车间食堂发放了米面油及大 肉,四是春节呼和公司刘书记拨工会专项资金到各工区、车 间进行了慰问并发放了慰问金;五是“三八妇女”节给女工 发放了活动用品并召开了座谈会;六是
“五.四青年节”和8月21日-23日我段在包头铁工校举办了两届,
9个队的篮
球比赛活动;七是在全段上下深入开展了百人“唱红歌、思 党恩”活动,并荣获运管公司唱红歌比赛第二名;八是
8月12日我段举办了 “工作赢在心态”演讲比赛,选拔出
5名选
手,参加了公司今天上午举办的演讲比赛,
XXX荣获演讲比
赛第二名,同时,从 7月份起,每月给各工区食堂分别补贴 1000元、车间食堂补贴800元;丰富了员工的文化生活,改 善了工区的环境条件,改善了员工的生产生活质量,为稳定 员工队伍、留住人心提供了积极的组织保证。3、
强化员工培训,提高员工素质,为接管新线储备后 备人才。一是对316名新招学生分别在去年12月份和今年3 月、4月、6月及7月份进行了岗前培训;二是 5月25培训 探伤工41名;三是7月17日在西斗铺培训基地培训防护员 17名、培训群众安全监督员 7名;四是2月23日-25日利 用三天时间在呼段会议室公开招聘车间副主任、工务工区工 长、副工长、探伤工区副工长、车间安技员和段部助勤人员, 42名员工参加了公开招聘。五是 5月25在西斗铺培训基地 培训后备副工长20名,为接管新线储备后备人才。4、
抓安全、增强党组织的凝聚力。围绕安全生产,扌L
实开展了 “创先争优”、“一党带三群、一岗带三岗”和“六 月份安全生产月”等活动,制作横幅标语 88条,增强员工 的安全责任意识,促进了安全生产。5、
关心员工生活,扎实开展“夏送清凉和送温暖活动。
结合工务实际,一是给各工区食堂购买配置了保温桶,解决 了现场员工中午吃饭难问题;二是给探伤工区每名员工购买 配置了保温壶,解决了现场员工喝开水难问题;三是
6月6日端午节给各工区、车间和西斗铺培训基地食堂送去了
800
个粽子,让全体员工吃上粽子。四是及时给全体员工发放防
暑降温品。五是8月份给一线员工送去西瓜和矿泉水;六是 为困难员工办实事。20XX年以来,工务段党委派专人为员工 办婚丧事3件,班子成员到医院和家探望病人
8次,为困难职工救济8人次,先后为困难职工救济总计
2800元。特别 是20XX年6月16日,呼和工务维管段汽车司机班长郭建峰 父亲突遭车祸身亡,段部党支部积极响应段党委号召,段部 全体员工纷纷伸出援助之手,奉献爱心。在短短的几天时间 内就捐款15750元,帮助遗属度过了难关,使他们深深的感受到了大家庭的温暖。
四、
存在问题
一是中秋节即将来临,呼和公司党委怎么安排?
二是建议呼和公司党委在四季度举办入党积极分子培
训班。
五、
下半年工作重点安排
1、
继续抓好班子建设工作。
2、
积极做好党员发展工作。
3、
要大力加强宣传工作。要多出稿件,切实做好对外 宣传报道工作。要做到“内鼓劲、外扬名”。4、 扎实开展送温暖活动。;
9月12日中秋节让全体员 工吃上月饼。
5、
继续抓好后勤保障服务工作。
6、
积极开展文体活动。
7、
继续抓好标准化工区建设的推进工作。要做好安全 管理、检修、抢修、执行力、综合管理、环境建设、形象建 设加标准化作业。8、 继续做好员工的培训工作。
8月24日-9月24日在
西斗铺培训基地培训工长和骨干
42名,同时切实做好新招
学生的岗前培训工作。
9、
加强干部作风建设。加强党风廉政建设,加强廉洁 文化建设,形成人人思廉、人人崇廉、人人守廉、人人倡廉 的良好氛围。10、
继续抓好防洪防汛工作。要严格执行降雨量二级警
戒值制度,坚持做到“雨前、雨中、雨后”检查制度
;坚持
防洪期间24小时值班制度;坚持做到“宁可错停、不可错 放”的原则,做好信息
反馈工作,加强日常巡山巡道检查,对危及行车安全的隐患要重点监控,确保行车安全。
11、
切实抓好三项工作。
抓稳定。按照公司抓好当前维稳工作的通知要求,加强 思想政治工作,要向党员干部和广大员工宣传当前的形势任 务,加强形势任务教育,统一员工思想,要看好自己的门, 管好自己的人,办好自己的事,加强团结、加强沟通,关心 员工成长成才,关心员工文化生活,努力提高员工收入,实 现内部和谐、员工满意。确保员工队伍稳定。抓安全。在当前形势下,确保安全第一是第一要务,安 全是我们从业的前提和基础,要坚持做到“不能伤人、不出 事故、不能延时”以安全的稳定形势为工务段的各项工作保 驾护航,确保安全稳定。抓发展。切实做好新线接管的各项准备工作。一是抓好 提前予介入工作;二是抓好吃住行生活后勤工作;三是抓好 人员和工器具准备工作。12、要进一步深入开展“创先争优”、“一党带三群、 一岗带三岗”、“四个一流”和劳动竞赛
及各项专项整治等活动,全力以赴整治线路设备病害,迎接呼局
9月份平推
检查工作,力争取得优异的成绩,向建国 62周年献礼。
呼和工务维管段段
20XX年8月26日
第三篇:
党群工作开展情况汇报
各位领导在百忙之中莅临我局检查指导党群工作,是对 我支部、工会、团支部、青工委等群团组织和整个项目的关 怀,这对我们继续保持和发挥好党群工作的优势,推动各项 指标任务的完成有极大的鼓舞作用。首先我代表我局党政工 团以及全体职工,向领导表示热烈地欢迎和衷心感谢!近段 时间按照xx党委下发的关于开展党群工作检查的通知要求, 经我局进行了认真细致的自查,下面按工作检查要求逐项进 行汇报:一、我局党支部基本情况。
我局党支部组建成立于
2xxx年xx月,在上级党委的领
导和指导下,组建党支部。我局现有职工
72人。支部登记
党员总数23人,其中正式党员 22人,预备党员1人,党员 数占我局职工的32% 支部设支委5人,设正、副支部书记 各1人,副书记为专职书记,其余支委成员为班子成员。支 部下设两个党小组,目前培养入党积极分子
3人。二、关于党群组织班子建设
加强党组织的自身建设,增强党组织的凝聚力。为加强
基层党组织建设,我局调整了基层党组织架构, 配备了专职、 兼职书记和专门的党群工作人员,根据《党支部工作条列》 规定,开展了党支部规范化、 标准化管理,设臵了工会主席、 团支部书记等,建立了党支部,工会,团支部组织架构,并 由专人建立工作台帐和起草相关规章制度。密切联系群众,注重培养中层领导干部。我局坚持党组 织统一领导,党政齐抓共管,坚持干部与干部、干部与群众 密切配合,率先垂范。带好头,树好样,加强了彼此之间的团结协作。班子成
员在提高自身综合能力的同时,带领大家共同成长。即通过 深入调查,组织谈话,会议研究等发现并培养了一批政治素 质高,业务能力强的中层干部,借以提高全体干部责任意识 和敬业精神落实党风廉政建设责任制。
5月份,支部结合实际,按 照“一岗双责”建立了党风廉政责任制,划分每个领导干部 的责任范围及各部门防范重点,并及时行文下发,有效提高 了领导干部廉洁自律意识和监督管理职责,同时,党支部还 不定期组织党员和领导干部对《中国共产党廉洁从业若干准 则》进行深入学习或组织观看专题教育片。三、关于党群制度建设
支部狠抓制度建设,着力理顺内外管理,确保支部工作 开展的持久性、规范性及标准化。一是坚持“三重一大”制 度。支部会坚持支委成员必须有半数以上才能举行,讨论干 部问题或其他重大问题是必须有
4/5以上的成员到会,而且需要专职书记到位到位方能举行。支委会在决定问题时,要 经过充分的讨论,发扬民主,畅所欲言。表决时,票数要超 过应到人数的半数以上才能形成决议;二是每月坚持每月党 政联席会、中心组学习制度等工作制度,对大额资金使用、 重大项目建设及对干部调整任用等重大事项,坚持会议集体 研究决定,营造班子成员各司其职、通力合作、共谋发展的 良好政治局面;三是认真落实“三会一课”制度。为加强党 支部建设,健全党的组织生活,抓好党员教育,支部严格按 照“三二一”标准,落实“三会一课”制度,坚持定期召 开支部大会,每月至少召开支部委员会、党小组会一次,每 半年开展党课一次。四是建立党群工作费用收缴管理台账。在党费收缴工作中,支部建立党费收缴 和管理制度,由专人管理党费,并按照党费收费标准,在我 局人员工资上涨后及时做出调整,能够按时上缴党费并做到 帐目清晰、使用符合规定。五是完善“一册两薄一本”。支 部按照《XX党支部工作手册》要求,安排专人整理党的各项 内务资料并对党的各项会议安排专人记录,保证了党建档案 齐全。四、
关于党支部内业基本资料。
为规范我局支部工作基础资料,保证党建工作的规范化 和标准化,按照 XX党支部工作手册要求,安排专人对支部 文件进行整理、归类,归档遵循科学合理,不重不漏,不偏 不倚的原则,行成了八个资料盒,基本涵盖了党建工作的方 方面面,对我局党建工作的开展起到了很好的指导作用。五、
关于职工队伍建设。为全面提高职工队伍综合素质, 为职工成长创造好的发展平台,支部加强职工队伍建设,职工队伍工作开展情况如下:一是将组织隶属关系从
XX市直
工委转到XX党委,按照XXXX来组织开展支部活动,使支部 工作与工作结合得更加紧密;二是认真开展党员发展工作, 建立党员信息档案。支部按照规范化管理,始终坚持按照规 范化程序发展新党员,同时为规范党员管理,支部着手清理 党员情况,协调接转组织关系,完善了党员信息档案;三是 发动广大职工积极加入公会组织,
公会成员加入率100%四是办起“职工之家”和“职工书屋”,为广大职工提供生活 和学习上的便利。“职工之家”增强了全体职工之间的凝聚 力,“职工书屋”方便大家查阅资料、营造浓厚学习氛围; 五是成立文学、摄影协会和通讯报道组。由文学协会创办的 我局刊物《XX之窗》,为爱好宣传和喜欢写作的职工提供了一个展示自己才华的阵地, 通讯报道组担负起我局新闻报道工作。六、
党支部活动开展情况。
支部非常重视爱国主义教育,引领职工树立正确的人生 观、价值观。每到“五.四”、“七.一”、“国庆”等重要 节日都要组织支部活动和青年活动,诸如去参观
XXX故居,参观XXX等红色纪念馆。凡是有爱国主义影片或励志影片, 都要组织职工去观看,使他们从中受到教育,如先后组织观 看了 “开国大典”、“唐山大地震”等影片。今年“七.一” 党政工团还联合举办了 “党在我心中,辉煌
60年”红歌晚会,以此纪念中国共产党的生日。据统计,截至目前党支部 共带领大家组织相关活动二十余次,通过一系列爱国主义教 育,让职工深刻认识、全面了解党史国情,明白今天的幸福, 激励其在面对困难的时候,能以革命先辈为榜样,学习他们 坚强的革命意志和乐观主义精神及无私奉献精神,牢记使命 和责任,努力干好工作。七、
全力提高服务效能,各项水平得到发挥
班子队伍和谐,整体素质高。我局领导班子始终坚持以 科学发展观为指导,是一个坚强、和谐的领导集体。班子成 员整体上政治素质高,管理能力强,专业业务水平突出,工 作分工明确,协调沟通意识请,在重大问题决策上,严格执 行集体讨论制度,始终以我局发展为己任,充分体现了我局 班子的团结统一。职工队伍稳定,典范作用发挥充分。由于我局职工构成 复杂。
为加强大家凝聚力,消除各种隔阂,拧成一股绳,支部 一方面指导工会、共青团组织积极开展职工热爱、热衷的活 动,培养团结协作意识和集体荣誉感,使他们认知、认同局 企业文化。另一方面,督促协调行政在各种对待上做到一视 同仁。激励了职工乐于奉献,思想积极向上。如在
XXX特大洪灾面前,我局涌现了不少以人民利益为利,臵个人安危于 身后的先进工作者,为此也我局给予了声势浩大的评先活 动,对其进行了大力表彰,起到了很好的典范作用。八、关于创先争优活动开展情况。
整体部署,全面贯彻“创先争优”活动精神。自收到XXX 局关于开展“创先争优”的工作部署文件,我局立即召开了 动员大会,对“创先争优”活动进行了动员部署,成立了活 动领导小组,制定了详细的活动方案。活动内容结合我局实 际,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“继 续深入学习实践可续发展观”
为主题,以创建“四好”、“五强”、“五带头”班子为主要内容的创先争优活动工作思路, 共分三个阶段进行。
推进得当,活动取得成效。由于领导重视,组织严密, 措施得力,方法得当,创先争优活动第一阶段得到扎扎实实 的开展,在活动第一阶段的开展中,我局共收到廉洁文化原 创格言18条,廉洁书法、字画等作品各一副,班子成员廉 洁体会文章三篇。创先争优活动第一阶段取得了很大的成 效:一是坚定了大家的理想和信念,党性进一步增强;二是 树立了大局意识,更有利于把握发展动态;三是工作作风得 到了改善。目前。通过我局的积极动员和大力宣传,创先争优活动观念已 深入到每个人心中。
总结回顾,抓好第二阶段重点。创先争优活动第一阶段 收到了实效,支部还应认真总结回顾第一阶段,抓好第二阶 段重点,计划活动在第二阶段将重点做好以下四个方面,
一是对照“五好”、
“五带头”组织党员签订公开承诺书,二是在各部门开展党 员先锋岗活动和党员示范窗口评选活动,评选采用推荐和审 核的方式,三是在全体党员和干部中评比优选综合素质高的 先进工作者,四是通过评比,选取先进典型事迹进行收集、 整理和提炼,达到整体提高的目的。九、推进学习型党组织建设的活动开展情况。
党支部按照十七届四种全会精神,严格落实推进学习型
党组织建设工作。自5月份学习型党组织建设活动开展以来, 通过加强组织领导,完善规章制度,领导开展了系列主题活 动,扎实有序的推进了学习型党组织建设活动。截至目前, 已开展10余次专题学习和 2次辅导授课,同时,支部要求 每个党员每季度必须读一本好书,并写出心得体会。由于支部组建时间短,从事党群工作的人员缺乏工作经 验,因此,支部各项工作离上级党委的要求还有很大差距。
今后,将按照《xxx项目党建工作标准化手册》要求,扎实 抓好支部基础工作,努力提高提高政治思想工作水平,推动 我局发展做出新的贡献。特此报告
二0—四年九月二日
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