施工项目部党支部工作总结

　公司党委工作部：

　一年来，项目部在公司党委的正确领导下和公司各业务的指导下。在项目全体干部、职工的共同努力下，****项目部圆满完成了年度施工计划。****项目党支部以施工生产为主线，以“两学一做”学习教育为抓手，积极开展各项工作，现将主要情况汇报如下：

　一、项目基本情况

　****项目部组建于2015年9月份，因线下原因，2016年3月底项目部员工陆续进场，5月初项目部驻地具备办公条件，2016年7月海罗铺轨基地顺利建成并投入使用，2017年10月奥体中心铺轨基地正式建成并投入使用。项目部现有正式职工70人，四通劳务人员5人。其中党员19人，入党积极分子2名，党员发展对象1名。项目部现有团员23人，平均年龄34岁，其中大中专毕业生有65人，是一支年龄结构年轻、知识结构优化、政治素质强、技术力量雄厚的员工队伍。项目部班子成员包括项目经理1人，书记1人，副经理1人、总工1人；下设五部一室，即：工程技术部、物资设备部、安质部、财务部、计划合同部及综合办公室。

　二、工程进展情况及主要经济技术指标完成情况

　1、工程进展情况

　截至目前，海罗铺轨基地、海峡路、奥体铺轨基地建设完成并投入使用，2016年9月29日完成整体道床首件验收并开始铺轨施工，现累计完成整体道床铺轨11.6km、钢轨伸缩调节器6组、单开道岔9组、交叉渡线1组；完成四公里库内柱式检查坑铺轨5.3km，碎石道床完成850m，完成交渡1组、道岔19组。

　2、主要经济技术指标完成情况

　①、完成产值：截至2017年11月25日，本年完成产值5900万元，累计完成产值7888万元。

　②、2017年上交款完成情况：2017年上缴公司款项为426万元，上缴集团公司款项275万元，上缴区域经营费55万元，代付标书费7万元，代发奖金43万元，总计上缴806万元。

　③、职、民工工资发放情况：截止2017年12月15日，职工、临时工工资已经发放至10月份，共计发放412万元，由于业主计价周期过长，11月份计价尚未进行结算，待11月份结算完毕后，予以支付11、12月份工资。

　④、职工社保缴纳情况：2017年总计缴纳社保150万（包含住房公积金58万），待年终社保结算后，收到业主拨款，全部予以缴纳。

　3、安全质量情况

　2017年累计对管理人员及施工作业人员进行三级安全培训教育、日常安全培训教育、安全体验馆体验、各类应急知识培训等累计培训948人次，学习各级安全文件及精神（745人次），现场进行各种安全大检查共下发整改通知单35份，整改销号35份有效避免安全事故的发生，全年安全质量有效可控，未发生任何安全质量事故。

　三、劳务队伍情况

　2016年7月份根据集团公司法人管项目的要求和规章制度，由公司经管部组织对劳务队进行了公平、公正、公开的招标，通过层层评选和把关，最后确定了一支劳务队，为贵州建明建筑工程有限责任公司，主要负责正线整体道床铺轨施工，高峰期进场65人，2017年3月份，根据业主对施工进度的要求，为加快施工进度，通过邀请招标增加三支队伍负责正线整体道床铺轨，分别是**润康建筑劳务有限公司，四川晶源建设有限公司，广元平盛建设有限公司。现在****项目部外部劳务队进场人员110人。

　四、党务工作开展情况

　1、党建学习教育推进情况

　①、2017年3月，组织传达学习集团公司2017年党风廉政建设和反腐败工作会议精神，集团公司将紧跟中央精神，党风廉政建设和反腐败工作力度不会减，无论是党员领导干部、重要岗位人员都要有清醒的认识和高度的警觉，时刻做到自省、自警，同时对2017年的党风廉政建设提出了具体要求。

　②、2017年4月，组织学习践行“格桑花精神”部署动员会，学习“格桑花精神”的实质内涵，“格桑花精神”提倡的就是担当和奉献，要传承弘扬优秀的企业价值理念，树立担当意识、责任意识、奉献意识，在自己的岗位上尽职尽责、尽心尽力。

　③、2017年5月， 为认真贯彻落实公司下发的关于开展“党员安全义务巡防队”主题实践活动的通知，项目党支部高度重视，立即安排部署，指派专人具体负责落实，迅速组织开展了 “党员安全义务巡防队”主题实践活动，及时消除了施工现场和项目办公生活区的安全隐患，防患于未然，进一步提醒全体员工要绷紧安全弦，提高自身的安全意识，加强和改进安全生产工作，为项目后期工作的顺利开展奠定坚实的基础。

　④、 2017年6月，根据公司党委下发的《在全体党员中开展“四铭记四提升”主题实践活动方案》的通知，组织专题会议，铭记入党初心、提升党性修养；铭记义务权利、提升组织观念；铭记党纪党规，提升纪律意识；铭记作用发挥、提升先锋意识。通过活动的开展，把“两学一做”学习教育引向深入，实现党员教育管理再加码、再压实。

　⑤、通过自学与集中学习、手抄《中国共产党章程》、党支部书记带头讲党课、专题研讨、开展红色之旅等多种方式结合学。项目部2017年共召开“两学一做”专题学习教育10次、研讨会4次，参观红色胜地“渣滓洞”、“白公馆”1次，观看了红色电影及反腐倡廉电影等活动。

　⑥、2017年11月，为进一步贯彻学习党的十九大会议精神，项目党支部召开“两学一做”专题党课，对新党章进行了深入学习和分析。项目书记兼副经理代疆带领大家解读新党章，对其中的重点修改、增加的说法进行了深入的剖析。项目部全体党员认真听讲，仔细分析，积极讨论，大家一致认为，新修订的党章内容是党指导思想的一次重大“与时俱进”，展现了十八大以来中共治国理政的最新成果，体现了新时代发展的要求。

　2、“三重一大”民主集中制贯彻落实情况

　在项目管理上严格遵守“三重一大”制度，扼制“一言堂”现象，减少决策失误。凡属重大问题决策、重要物资采购、劳务人员使用、劳务单价确定、大额资金使用等项目管理重要事项均经项目领导班子集体讨论决定，项目部全年“三重一大”决策会共计20余次。班子在处理日常事务上，坚持大事讲原则，小事讲风格，班子成员之间互谅互让，团结共事。在用人机制和发展党员上，坚持公开、公平、公正的原则，实行民主推选，集体决定。

　3、“三会一课”制度贯彻落实情况

　加强对党员干部的教育管理，开展党员承诺、党员树形、党员评议活动，发挥党员的先锋模范作用。全年召开支部委员会9次、支部党员大会6次、“上党课及观看教育片10次、24课时。加强对入党积极分子和发展对象的培养教育，关注他们的思想动态和学习状况，按程序发展，把好党员“入口关”。2017年共吸收入党积极分子2人，发展对象1人。

　4、党风廉政建设责任制落实情况

　为把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于现场施工的各个环节，班子成员带头履行“一岗双责”，落实反腐倡廉工作各项部署。一是项目部成立了党风廉政建设领导小组。二是公司及时与项目部班子成员，计、财、物重要部门负责人签订了《党风廉政建设责任交底书》，项目部与各材料供应商签订了《廉洁协议书》，将工作内容进行细化分解，责任到人，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，层层有人抓、件件有落实的工作格局。同时，根据责任书的要求，领导小组经常性的开展检查和督导，确保各项工作落到实处。三是项目部与全体党员签订了《廉洁从业承诺书》，将党风廉政建设作为承诺践诺和专项提升的一项重要内容，为廉政班子建设打下坚实的基础。四是项目部及时组织党员、干部学习了《党章》、《廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《公司管理人员廉洁自律“十不准”》、“三重一大”、“法人管项目”等文件精神，切实提高大家对党风廉政建设责任制的认识，从而约束好自己的言行，知道什么可以做，什么不可以做。五是组织大家观看大型电视专题片《永远在路上》，以一个个鲜活的警示实例给广大职工带来了深深地“震撼”，让其以典型案例为镜、为戒、为鉴、为训，做到廉洁自律，警钟长鸣。

　五、以党建带工建，促进各项活动开展

　1、加强民主管理，实行企务公开

　一是成立了企务公开领导小组，建立了“党组领导，行政主体，党政工齐抓，职工全员参与”的运行机制。二是对队伍选用、物资采购、设备租赁、集体合同签订和履约情况、干部评议、通讯费、职工食堂伙食开支等都进行了公开。

　2、重视三线建设，做好综合服务保障

　截至12月份，项目部三线建设已投入300多万元，主要用于项目部房屋租赁、铺轨基地住房、场地硬化、各类办公及生活设施购置，为职工提供了一个舒适的工作和生活环境，对外树立了项目部的良好形象，受到了业主、监理和职工群众的一致赞扬。为职工统一配发全套床上用品、布衣柜、洗漱等基本生活用品，项目部办公区及宿舍安装了空调，基地办公区、宿舍共安装空调26台。职工食堂配置了碗柜、消毒柜、冰箱等，严格按每人15元/天的伙食标准执行，确保令职工满意。按季度发放劳保物品，夏季做好防暑降温工作，为施工一线配备了大量的藿香正气水、风油精、人丹以及酒精、碘伏、云南白药等急救药品，防患于未然，随时准备施工现场有可能出现的职工中暑和受伤现象；冬季为现场值班人员配发了棉大衣30件，努力为职工提供一个安心舒适的生活和工作环境。

　3、落实劳动保护，保护职工安全

　项目部加大资金投入，加强对职工的劳动保护，保障职工工作安全。开展安全标准工地建设，配备专职安全员，每日进行安全巡查，防患于未然。同时，积极落实劳动保护有关规定，根据需要配发了职工工作服150套（夏裝和春秋装）、民工工作服200套，以及安全帽、防护鞋、工作服、防护手套等劳保用品。由于措施到位，防护得力，2017年全年实现了安全生产零事故，也无任何职工人身伤亡事故发生。

　六、存在问题的原因

　一年来项目党支部在各级组织的正确领导和大家的共同努力下取得了一定的成绩，但许多方面还存在着不足，主要表现在：一是由于施工任务等原因，个别同志对学习抓得还不够深入。二是由于资源、精力有限，有关活动的开展还有些仓促和呆板，和施工生产的结合还不够完善，形式上的创新性和丰富性还不够，群众的认可度还不高等。三是服务职工方面还需进一步加强。这些问题将在下一阶段中努力加以整改、提高，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动项目部的发展。

　七、2018年工作安排

　1、抓好基层党建，为施工生产提供坚强政治保障。着力抓好班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设，落实好“三会一课”、“三重一大”制度，积极打造“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的领导集体。

　2、切实抓好活动开展，在施工生产中展现作为。充分发挥党支部、团支部、女工委各方力量的积极性，围绕施工生产，扩展活动载体，积极开展劳动竞赛、“导师带徒”等活动。

　3 、进一步加强党的十九大精神和习近平总书记系列讲话的学习和落实工作。

　4、进一步开展好党员践行践诺落实工作，充分发挥党员的先锋模范带头作用。

　5、认真履行“一岗双责”，廉洁文化进项目。项目全体党员要切实树立“红线碰不得、规矩坏不得、政治上糊涂不得”的意识。

　6、根据公司党委的安排，适时做好各项工作。