下面是小编为大家整理的2022年意识形态工作汇报（范文推荐）,供大家参考。

2022年意识形态工作汇报

　 2016 年意识形态工作汇报

　 2016 年意识形态工作汇报

　2016 年意识形态工作汇报 2016-12-17 浏览:分享人：沈美琳手机版

　 塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。关于 2016年意识形态工作汇报。小编为大家推荐。

　2016 年意识形态工作汇报一：

　根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：

　 一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。

　三是按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会 2 次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。

　我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一些问题：

　一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;

　二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;

　三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;

　四是下一步，我们主要抓好三个方面的工作：

　一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治

　方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。

　二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。

　三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

　我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。

　2016 年意识形态工作汇报二：

　现将我局 20XX 年意识形态工作总结汇报如下：

　 局党组站在以规划促发展的战略高度，紧跟市委、市政府科学发展、促进社会和谐的全局调度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党组统一领导、党政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合，共同提高意识形态工作的新格局，牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上了重要日程。

　改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。局党组不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。

　做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。局党组高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造了一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。

　意识形态工作是一项统一思想的工作，关系到民心向背，规划干部更要与党同心同德，我局多次召开会议、组织学习，塑造正确意识形态。同时在局网站、报社等多个平台宣扬党的领导下规划工作的重要意义，为树立群众心中的正面形象作出了贡献。

　要做好意识形态工作，抓好党建是关键。一是科学部署党建工作。20XX 年初，按照市委党建工作要点要求，组织全局党员干部围绕新形势、新要求下党建工作的重点，周密谋划了全年的党建工作。从建立党建工作协调制度、完善党建工作例会、开展“三会一课”和抓好机关工委组织的重点活

　动等方面入手，制定了组织、宣传、纪检等工作计划，致力于促进党建工作规范化、制度化。

　重点研究部署了“三严三实”专题活动和“争做三严三实表率，助推城市转型跨越”活动，保证了各项重点工作的有序、有效开展。

　一年来，我局的党建工作取得了良好效果，实现了以党建工作促规划队伍建设，以队伍建设促城乡规划工作不断登上新台阶的目标。二是详细分解工作责任。

　明确了相关领导、相关部门和各支部的党建目标任务;在班子内部，进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作。

　局党组每月至少召开一次专题会议，听取工作情况汇报，研究解决重要问题，从而形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作新格局。

　三是坚持监督检查严要求。

　对各项工作，做到了有布置必有检查，有检查必有通报。

　建立了工作纪律、工作效率不达标通报制度，对出现问题以及任务完成不及时、不达标的党员干部及时进行批评劝诫，帮助他们分析原因、改进方法，让他们心服口服。

2022年意识形态工作汇报

　 意识形态工作汇报

　 意识形态工作汇报

　意识形态工作汇报 2016-11-04 浏览:分享人：戴力霭手机版 意识形态工作汇报

　 意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。现将本人履行意识形态工作责任情况报告如下：

　一、强化组织领导

　局党组高度重视意识形态工作，把意识形态工作纳入机关综合目标考评，与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。认真落实党组书记意识形态工作述职制度，实行“一把手”负总责，班子成员各负其责，局党组会定期分析研判意识形态领域情况，辨析思想文化领域突出问题，分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的苗头倾向性的问题，有针对性地进行引导。

　二、狠抓学习教育

　将意识形态工作纳入局党组中心组学习的重要内容，及时传达学习党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部

　署及指示精神，狠抓中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，大力培育和践行社会主义核心价值观。牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护中央权威，在思想上行动上同党中央保持高度一致。一是抓党员春训。组织学习十八届三中、四中全会精神，3 月 18 日，邀请市纪委书记、监察局局长赵仁国同志作题为《全面依法治国必须全面依规从严治党》专题辅导报告，重点解读了新形势下党风廉政建设的重要意义。二是组织开展“严明政治纪律，严守政治规矩”集中学习。局机关党委以“严明政治纪律，严守政治规矩”为主题，分别组织下辖 11 个党支部、283 名党员干部学习习近平总书记系列重要讲话精神，学习党章和党的纪律规定及党的光辉历史等知识、观看历史文献纪录片《筑梦中国》。采取个人自学、专家授课、集中研讨、检查学习笔记、撰写心得体会等方式，扎实开展理论学习。三是开展“三严三实”专题教育活动。

　各班子成员按照分工带头到各联系企业支部讲党课，广泛宣传党的路线方针政策特别是要广泛宣传党的十八大和十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。四是开展第十六个党风廉政建设宣传教育月活动。5 月12 日下午，组织局机关全体干部职工参观市警示教育基地接受警示教育，教育引导党员干部充分认识遵守党的纪律和规矩的重要性、严肃性，拒腐防变，警钟长鸣。五是专题学习

　十八届五中全会精神。12 月 18 日，邀请市委党校校委委员、调研科科长肖全俊作题为《坚持五大发展决胜全面小康》的专题讲座，肖老师从“十三五”面临的新形势、全面小康新的目标要求以及展望 20XX 年呈现的面貌三个方面深刻阐述了十八届五中全会精神。

　三、切实做好思想政治工作

　一是落实“书记讲堂”制度。局领导班子成员模范践行社会主义核心价值观，以身作则，率先垂范，积极开展书记上党课活动。二是抓好道德建设。设立道德讲堂，通过学唱道德歌曲、诵读道德经典、宣讲典型事迹、发善心等采用 4+X模式，强化道德理念，弘扬道德风尚。组织开展纪念抗战胜利 70 周年、缅怀革命先烈系列活动;组织观看“宜昌市道德模范基层宣讲”视频;组织学习《崇德枝江道德模范和好人好事》。开展“我评议我推荐身边好人”和道德模范学习宣传教育活动。推荐了湖北省劳动模范杨良青，并组织学习“拥军奶奶”毛成秀先进事迹，由我局职工撰写的《一片丹心献军营》在中国文明网好人 365 栏目全文刊载;组织局机关干部职工为孝老爱亲模范周元玉评议、投票。三是开展“讲文明树新风”公益广告宣传和网络文明传播活动。由三名网络文明传播志愿者在宜昌论坛、微信、微博等载体上传播文明精神。四是营造人人参创的氛围。通过召开会议、播放宣传标语等形式，广泛动员干部职工积极主动地参与文明创建活

　动。同时，充分利用网站、报纸等媒体，积极宣传活动动态和好的做法，提升干部职工参创热情。把握中秋、春节等重大节日，召开节前提醒会，组织开展党风廉政建设宣传教育活动。全局干部职工无违法违纪案件、无行政责任事故、无“黄、赌、毒”等丑恶现象。

　四、坚持正确舆论导向

　牢牢掌控网络意识形态主导权，做到“一把手”亲自抓网络意识形态安全。建立党务政务公开制度，认真开展党务政务公开工作，依托党务、政务信息公开网，宣传栏等形式，及时公开本单位重大决策、重要人事任免、财务预决算等相关信息，全年党务政务公开网共更新信息 216 条。及时做好重要节点和敏感时期的舆论监管;建立重大政策及项目的舆情风险评估机制，及时搜集、研判、处置可能引发群体性事件和社会动荡的言论。全年对外宣传管理到位，在网络、报刊报刊无负面新闻。

　意识形态工作汇报

　 今年以来，凤凰街道坚持把“反映社情民意、服务发展大局”作为意识形态工作的着力点，把责任放在心上、工作抓在手上，推动主体责任落地落实、落地生根。

　把责任放在心上。街道采取党工委主要领导负责制，落实“书记抓”和“抓书记”工程，切实担负起抓意识形态工作的政治责任和领导责任，把意识形态工作放在重要位置。

　党工委定期听取意识形态工作汇报。党工委书记认真覆行担负意识形态工作的第一责任，经常亲自交任务、点题目、压担子，要求意识形态工作要围绕解决问题、加大分析力度，并提出对策建议。在选优配强宣传干部队伍的基础上，组织一支从干部到群众的宣传队伍，编织一张文化信息宣传的网格。目前，街道宣传工作为党工委书记负责制，配备一名专职宣传委员，一名专职、两名兼职宣传干事，其中硕士学历1 人、本科学历 3 人，各村、社区通讯员 20 名。日常工作由街道宣传委员统筹安排，三名专兼职宣传干事各司其职。

　把工作抓在手上。为落实意识形态工作主体责任，街道找准着力点和突破口，从“四力”入手，切实推动主体责任深化、细化、实化。增强意识形态的说服力。今年，街道组织党工委书记作专题动员部署会、专题党课辅导 3 次，街道党工委中心组成员以“一人讲、大家议、书记评”的形式开展专题学习 6 次，街道党工委带头开展集中“夜学”5 次，组织机关、村、社区党员干部观看《冰山上的来客》、《蜕变》、《筑梦中国》等反腐倡廉教育片 20 余场，组织观看文朝荣、陈行甲等先进人物事迹专题报告会 2 场，并前往市第一看守所开展警示教育。此外，在“七一”、“八一”重要时间节点组织党员干部在鄂州市博物馆开展“忆党史记党恩”主题活动，组织“深化为政心态，从严要求自我”演讲比赛等。增强意识形态的凝心力。街道围绕横向到边、纵向到底的宣传

　体系，做到文明创建宣传见缝插针、不留死角，力求宣传氛围铺天盖地、入脑入心。利用报纸、网站、微信等平台宣传文明创建、遵德守礼小知识，在街道微信公众号上做到每日发布一条《礼仪常识》、一篇创建动态，构建全街创建工作、创建典型以及创建成效多维立体的宣传格局。此外，街道还投入 23 万元配齐 19 个村(社区)的图书室，让市民的综合文明素质在潜移默化中得到提升。增强意识形态的亲和力。街道精心策划了“寻最美凤凰人家，创全国和谐示范街道”主题评选活动。与此同时，借助“文明道德大讲堂”的平台，将全街评选出的“最美凤凰人家”事迹进行宣讲，努力营造重道德、守情操、讲文明、树新风的浓厚氛围。此外，街道在辖区内广泛征集“好家风好家训”、“吴都楷模”等先进事迹参与全市的评选，目前已上榜 3 人;在“德耀中华”主题宣传活动中，以荣获第四届鄂州市道德模范的十位先进人物的事迹为主要内容，制作宣传展板 10 块，以全国道德模范人物形象为内容，制作公益广告 38 幅，并将其在各村、社区进行流动展览。增强意识形态的洞察力。建立现场投诉箱、电话投诉热线、网站投诉等多种政民互动平台，对市民的合理诉求及时回应办理;设有网络舆情监管员 1 名，及时监控全市各大知名网站、论坛，发现不良信息与造谣人员及时上报;开设了凤凰微信公众平台，组建了网络文明传播志愿者队伍，进一步凝聚网络舆论正能量。目前，全街已招募网络

　文明传播志愿者 500 名，有 4 名网络文明传播志愿者，带头参与网络评论，传播正面信息。

　把责任落到实处。街道党工委从“守土有责、守土尽责”的高度出发，健全工作机制，明确规定对上级部署的关于意识形态工作决策、指示要求和交办事项不传达贯彻、不安排部署、不有效落实的严厉问责。落实分管领导责任，加强日常管理，要求街道党工委每名成员既要对分管领域的业务工作尽职尽责，也要对管辖范围和挂钩单位的意识形态工作负起责任，经常关心过问意识形态工作情况，对分管线口出现的相关问题，以敢于负责的态度，理直气壮地及时加以处置，尽可能把问题解决在萌芽状态。

　意识形态工作汇报

　 根据县委宣传部《关于开展意识形态工作责任制落实情况专项督查的预通知》要求，现将我局贯彻落实中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，狠抓意识形态工作责任制落实工作情况汇报如下：

　一、主要做法及取得的成效

　一是及时传达，全面部署。我局及时召开班子会议，传达学习中央、自治区制定的《党委(党组)意识形态工作责任制实施细则》以及全市加强意识形态工作电视电话会议精神，并要求各二层单位要认真学习领会好，进一步增强做好意识

　形态工作、履行从严治党主体责任的意识。

　二是查找问题，研究对策。坚持问题导向，逐项对照中央《实施办法》和自治区《实施细则》要求，认真从组织领导、体制机制、阵地建设、队伍建设等方面，深入查找存在问题和不足进行了一次意识形态工作自检自查。按照边查边改、立行立改原则，对全局各类意识形态阵地进行了一次全面、彻底地清查，严格落实管理责任，切实做到可管可控。

　三是传递上情，宣传政策。近两年，我局中心组先后 5次传达学习中央、自治区、来宾市及县委意识形态工作责任制文件，专题研究开展全局意识形态工作。召开全体干部职工大会 2 次，专题学习贯彻上级关于意识形态工作的决策部署及指示要求做好意识形态阵地的管理，组织丰富多样的正面舆论宣传，开展党员干部廉洁自律教育，严防违纪违规行为的发生。

　四是制订方案，落实责任。我们根据自治区、来宾市及县委的文件精神，及时制订了《象州县住房和城乡建设局落实党委(党组)意识形态工作责任制实施方案》，明确党组副书记副局长梁伦伟同志具体分管意识形态工作;安排办公室一名工作人员按照县委的要求，兼职网络评论员，适时开展网上正面宣传引导。

　二、存在的问题

　我局宣传工作虽然取得了一定的成绩，但同时也存在一

　些问题：一是互联网、手机微信等新兴媒体的应用和引导管理需要进一步探索;二是新形势下提高引导舆论的本领需要进一步增强;三是满足干部职工文化需求的工作有待加强;四是对外宣传工作还需进一步加强。

　三、下一步工作打算

　下一步，我们主要抓好三个方面的工作：一是加强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐，向党中央各项决策部署看齐，并把意识形态工作纳入到党组工作报告、纪律检查、干部考核，以及平安建设考核当中去。二是强化担当意识和战斗意识，加强正面宣传，加强精神文明建设，做好中国传统文化的挖掘和成就的展示宣传，真正把社会主义核心价值观建设落地落实。三是加强短板意识和创新意识，以及先进单位的宣传思想文化和意识形态工作中的标杆作为参照物，补齐短板，做好创新工作。

　我局将在继续高效开展意识形态工作的同时，加强领导，树立楷模，塑造正确的价值观和舆论导向，以宣传工作促发展，提高住建系统干部的思想高度，更好地履职尽责。

　年意识形态工作总结汇报

　2.意识形态工作汇报

　机关党委意识形态工作情况汇报

　4.教育局加强意识形态工作汇报

　落实意识形态工作总结

　机关意识形态工作总结

　乡镇意识形态工作总结

　8.个人意识形态工作总结汇报

　机关意识形态工作总结范文 5 篇

　10.局机关意识形态工作总结范文

2022年意识形态工作汇报

　 意识形态工作汇报

　意识形态工作对我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡。是广大党员武装头脑的工具，可以说意识形态有多深入，党员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈、也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉、有血有气的。安阳市文峰区改造安置房工程项目党支部根据公司意识形态工作相关文件要求，认真开展意识形态工作，现从以下方面汇报如下：

　1 1 ． 落实意识形态工作领导责任情况

　强化组织领导，2021 年上半年本党支部按照要求以项目书记为党支部主要领导，按照公司意识形态工作要求，加强引导本项目党员、群众积极向党组织靠拢，加强理论学习和教育，积极推进意识形态工作。完善工作制度，落实了意识形态“一岗双责”制度，将意识形态工作纳入党建工作责任制。加强队伍建设，设立专人负责意识形态管理和宣传工作，有利地促进了本党支部意识形态工作的推进，本项目党员和群众思想工作稳定。

　2 2 ． 加强对各类意识形态阵地管理情况

　夯实基层基础，突出抓好思想理论建设。抓紧抓实习近平总书记系列重要讲话精神的学习宣传，用十九大报告精神，用中国特色社会主义理论武装基层党员干部头脑；在项目上倡导和践行社会主义核心价值观，形成精神共识和价值认同，使全体党员和群众在理想信念、

　价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。在施工现场、围挡和大门口醒目处张挂条幅等宣传标语，营造良好的社会道德氛围。加强舆情引导，发挥党员先锋模范作用，党员带头，用实际行动带领项目其余管理人员发挥正能量，为工程建设作出贡献。积极利用好微博、微信等手段，传播企业和社会正能量，积极开展爱国教育活动，加强监督，从各个方面进行宣传引导。

　3 3 ． 网络意识形态管理情况

　全体项目职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”，提高意识形态的鉴别力和网络安全管理能力，管好自己的言行举止和网络行为，不在微博、微信、QQ 上传播负面的消息，不信谣、不传谣。始终坚持党管意识形态的原则，守好主阵地、汇聚正能量，不断夯实意识形态工作群众基础，牢牢把握意识形态话语权和主动权。强化理论学习和舆论引导。创新理论学习方式，丰富理论学习内容，以习总书记系列重要讲话精神为指引，围绕社会主义核心价值观，学习宣传贯彻落实党的十九大精神等重大主题，通过主题学习、专栏等方式加大宣传，进一步凝聚人心、塑造形象、增强自信。坚决维护网络意识形态安全。进一步加强网络管理，坚持“正能量是总要求，管得住是硬道理”，切实做好绿色上网，维护网络意识形态安全。

　4 4 ． 对党员职工宣传教育、队伍建设、监督检查落实情况

　按照要求积极开展“三会一课”学习，通过各种主题教育，让项目党员同志以身作则，廉洁自律，每个党员都签订了廉洁自律责任书，形成了风清气正的良好工作氛围。加强政治理论学习，用马克思、习

　近平等理论武装自己，积极传播正能量。加强队伍建设，吸收特别是年轻同志积极向党组织靠拢，指定入党积极分子培养联系人，加强引导教育。全部党员互相监督，重大问题党员大会集团讨论决议。党支部书记、副书记在话语体系、表达方式、传播手段等方面求新、求变，以清新之风传递党和政府的声音，展示社会进步的主流；加强网评员监督，进一步抓好报纸、广播、电视新闻等媒体宣传阵地和基层图书馆等文化阵地建设。

　5 5 ． 做好舆情应对工作情况

　积极引领社会舆论导向，突出正面宣传，讲述好故事、传播好声音，让主流思想舆论占领宣传思想文化阵地；突出抓好新媒体宣传阵地，面对舆情敢于发声、及时发声、善于发声，增强舆论引导的话语权和主动权。开展好党群座谈会，对意见要虚心接受，党员要规范自身行为，改进工作作风，努力提高自己。

　6 6 ． 意识形态问题处置情况

　健全机制，积极应对，对涉及项目的舆论进行及时反映汇报，积极引导党员和职工抵制负能量，传播正能量。对某些传播负能量、夸大其词等舆论及时抵制或者屏蔽，单独进行教育使其改正。典型宣传，加强示范，充分发挥党员先锋模范作用，同时也加强警示教育宣传。

2022年意识形态工作汇报

　供电公司 2018 年意识形态工作汇报 4:2018 意识形态工作汇报

　 国网**供电公司 2018 年意识形态工作汇报

　 一、主要做法及取得的成效

　今年以来，供电公司认真把握“经济建设是党的工作重心，意识形态工作是党的一项极其重要的工作”的内涵，根据上级部署和要求，围绕供电公司中心工作任务，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，扎实做好意识形态工作。现将我司 2018 年意识形态工作总结汇报如下：

　 一、统一思想，构成工作共识。我司用心行动、迅速部署，召开党组会，认真组织学习。使各位成员充分认识到党组是抓意识形态工作的主体职责，书记是第一职责人，分管领导承担直接职责。明确了党组的职责资料、工作的相关制度、追责的相关情形，使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的职责意识和使命担当，到达统一思想，齐抓共管的目的。目前，全公司上下没有发此刻意识形态方面存在明显问题的人和事。

　 二、明确职责，健全工作机制。公司党委进一步明确了党组抓意识形态工作的具体制度、职责部门，以及一些具体状况的处置办法。修订《国网福建**县供电有限公司领导干部党风廉政职责清单》，并按照党风廉政建设职责制和“一岗双责”的要求，司党组与各级党员干部签订“党风廉政建设职责书”，定期组织党风党纪教育、警示教育和作风建设教育活动，将意识形态工作作为重要资料纳入其中，进一步明确公司领导抓意识形态工作的具体职责，把意识形态工作作为考察评估的基本资料，明确考察评估目标、方式和奖惩办法。透过建章立制，逐步构成了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从资料到形式、从落实到评估一整

　套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

　 三、抓住关键，增强工作实效。在对象上，抓住离退休老干部等关键人员，透过座谈交流、政策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正确价值观念，并定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合，创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。

　 四、夯实基础，引领正确导向。公司党委不断创新意识形态建设的载体和方法，利用多种途径，扎实推进社会主义核心价值体系建设，努力培养干部职工良好的道德风尚。利用党组中心组扩大会，认真组织学习习近平总书记重要系列讲话等重要理论，今年以来多次组织集中学习。利用“道德讲堂”，对全公司干部职工进行党的知识教育、社会公德、职业道德、家庭美德和社会主义荣辱观教育，在公司逐步构成良好的社会道德风尚;持续开展安全生产月活动，透过安全知识进企业、进校园、进机关、进社区、进农村、进家庭、进公共场所，发放安全生产宣传品、举办安全生产板报评比，举办安全生产知识演讲比赛，大力营造安全和谐的社会氛围;用心组织志愿者 20 多人到结对帮扶村开展帮扶活动，并走访慰问了孤寡老人、留守儿童、困难老党员，透过组织系列活动，帮忙广大干部群众正确理解全会提出的新观点、新要求、新实践，引导大家认识新常态、适应新常态、引领新常态。