关于实施人文关怀的若干规定

　局机关各股室、局属各单位：

　为充分调动干部职工的积极性和创造性，增强干部职工对本单位的认同感和归属感，促进形成单位整体凝聚力和团队意识，充分体现单位对干部职工的关怀。现就实施人文关怀作如下规定：

　一、人文关怀的对象

　局机关以及局属单位全体干部职工。

　二、人文关怀的内容

　（一）政治关怀

　干部职工在工作中成效突出或有特殊贡献，并获得县委、县政府及市级以上表彰的局领导、干部职工，优先向县委推荐提拨、重用或科级后备干部，并在上级的评先评优中优先推荐。

　（二）生活关怀

　干部职工家庭遇突发性事件，造成家庭生活极度困难的，符合社会救助政策的，按照相关政策给予生活救助。

　（三）人文关怀

　有下列情形之一的给予500元现金人文关怀：

　1、干部职工或其子女结婚。

　2、干部职工子女考取一本以上的。

　3、干部职工光荣退休的。

　4、干部职工或其配偶、父母因病住院的。

　5、干部职工遇“红白喜事”的。

　三、人文关怀资金

　人文关怀资金在局机关工会费中列支。

　四、组织实施

　本规定由局办公室负责协调、组织实施，并从二Ο一五年一月一日起执行。

　2015年7月20日 

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