加强机关党建　提供组织保障 　　机关党组织是党在社会基层组织中的重要战斗堡垒，是 深化改革的组织者、推动者和实践者。面对旅游事业发展的新形势、新任务，必须以改革统领各项工作，切实加强党的建设，为推动旅游事业发展提供坚强的组织保障。

　　　党建业务要撑得起。党的十八届三中全会站在“五位一体”总体布局的战略高度，对推进生态文明建设做出全面安排和部署，明确将紧紧围绕建设美丽中国深化生态文明体制改革，加快建立生态文明制度。为此，机关党建工作要更新思路，紧扣深化改革的最新要求、决策部署和重点改革任务，紧扣生态、低碳旅游战略目标和中长期发展规划纲要，紧扣本单位的工作职能，与改革发展相协调。

　　　要转变思路，把“两张皮”变为“两促进”。

　要处理好党建工作与业务工作的关系，把党组织的教育、管理和监督职责渗透到业务工作中；要处理好党建工作务虚与务实的关系，遵循党建工作的基本规律，把工作着力点放在服务、保障和促进旅游事业发展上，实现“两促进”。

　　　改革创新要拓得开。要创新思维模式，创新工作原动力。深化改革，是全体人民共同的事业。坚持始终从实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益出发，谋划改革思路、制定改革举措，把人民的智慧和力量凝聚到改革上来。

　　　要创新工作载体，提升党建工作影响。首先要善于借势造势，组织党员开展文物保护示范岗、公共文化服务示范岗、阳光窗口服务示范岗等创建活动，评选“党建之星”。其次要善于借题发挥，要结合党的群众路线教育活动，实施“低碳旅游”、“绿色旅游”行动，着力解决游客反映强烈的吃、住、行、游、购、娱问题。再次要善于借体生根，在美丽中国建设过程中，注意发现培养最美支部书记、最美党员，结合旅游城市创建活动，倡导“三绿一志愿”，即绿色出行、绿色消费、绿色公益和建设绿色低碳旅游志愿者队伍。

　　　要服务改革，建好队伍。始终坚持到位不越位，围绕不缠绕，清障不设障，带动不盲动。大胆提拔思想好、作风正、懂业务、会管理的干部。同时，要加强人文关怀，健全完善党内激励、关怀和帮扶机制，切实帮助党员干部、群众解决实际困难。

　　　工作作风要过得硬。要强化作风建设责任机制，把党员干部作风建设纳入党风廉政建设责任制，进一步加大责任考核和责任追究力度。

　　　要创新作风建设的评价机制。大力开展“三亮”（亮身份、亮职责、亮承诺）、“三提”（提升能力、提升服务、提升效率）、“三评”（党员互评、群众测评、组织考评）、“三创”（创岗位奉献先锋、创群众满意服务行业和窗口单位、创优质服务品牌）活动。

　　　要健全作风建设的监督机制。进一步拓宽监督途径，把党内监督和群众监督、舆论监督、社会监督等结合起来，不断畅通群众信访监督渠道，积极构建全方位、多层次的监督网络。

　　　体制机制要管得住。要增强党要管党意识，牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建就是不称职”的观念。从加强制度建设入手，制定和完善相关工作细则，把改革和党建工作捆在一起，做到规划同步制定，措施同步推行，责任同步确定，考核同步开展，奖惩同步兑现。

　　　要健全组织领导责任机制。建立以领导责任制为核心，目标、责任、考核三位一体的党建工作机制，形成党组统一领导、党组书记负全责、机关党委书记具体抓、有关直属部门各负其责的党建工作格局。层层签订党建工作目标责任书、实行一岗双责制度，采取督察、奖惩等措施，落实党要管党的责任意识。

　工作能力要跟得上。要练好5项基本功：练好“头脑功”，学习理论业务要深、精、透，广泛涉猎；练好“口功”，用自己的思想、语言、风格来讲话；练好“腿功”，经常到群众中走一走；练好“手功”，撰写材料要有思想、有观点、有亮点；练好“身功”，身体力行，以身作则。要提高政治素质、思想素质、业务素质和道德品质。