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党风廉政落实情况汇报
2020-06-22 11:26:23 ℃党风廉政落实情况汇报
【篇一: 2015 年度党风廉政建设工作情况汇报】
2015 年度党风廉政建设工作情况汇报今年以来,我办认真贯彻落实 中央、自治区、市委有关开展党风廉政建设部署和要求,紧密结合 扶贫工作实际,坚持 “标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防 的方针,严格执行《廉政准则》和党内监督各项制度,狠抓党风廉 政建设责任制落实,加强党风廉政宣传教育,强化制约监督,坚持 把党风廉政建设作为扎实推进扶贫开发工作的重要任务来抓,为扶 贫事业又好又快发展提供了强有力的保障。现将有关情况报告如下:
一、认真履行职责,抓好党风廉政建设责任制的落实 今年以来,我办坚持以落实党风廉政建设责任制为龙头,紧紧抓住 责任分解、责任考核、监督检查等关键环节,确保分管领导、责任 人员、工作要求三个明确,扎实推进党风廉政建设工作。 一是健全工作机制。按规定上交处级领导干部落实党风廉政建设责 任制工作报告,坚持集体领导和个人分工有机结合的领导体制和工 作机制,适时调整市扶贫办党风廉政建设责任制工作领导小组成员, 由办主要领导任组长,实行 “一把手 ”负总责和 “一岗双责 ”制度,对 重要工作亲自部署、重大问题亲自过问。坚持把廉政建设责任制摆 上重要议事日程,以党的群众路线教育实践活动为契机,在专题学 习会、座谈会上部署党风廉政建设工作。 二是抓好责任分解。把落实构建惩防腐败体系和相关工作的责任, 作为贯彻执行党风廉政建设责任制的重要内容,分解落实到各科室。 调整完善《落实党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》,细化 分解了全年的党风廉政建设和反腐败工作任务,把全年党风廉政建 设和反腐败工作列为 15 项,逐项落实了责任部门和人员,并提出了 具体要求。
三是加强责任考核。坚持把年度目标考核与党风廉政责任制考核一 并进行,年终我们将继续加大考核力度,细化考核内容,坚持把考 核结果与业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩,真正发挥责任 考核的作用
二、认真开展自查,强化反腐倡廉工作措施 办党组牵头对全系统贯彻落实党风廉政建设责任制工作开展自查, 重点围绕八项规定落实情况、各科室在组织领导、责任分解、责任 考核、责任追究、监督检查以及领导干部廉洁自律等方面情况认真 开展自查,并按时上报自查报告。 2014 年 1-9 月,我办无违反八项 规定等违法违纪案件, “三公 ”经费实际支出 8.62 万元,与去年同期 (11.16 万元)相比减少 2.54 万元。通过自查,进一步掌握了当前 扶贫系统反腐倡廉工作现状及存在问题,明确了下一步工作重点。
三、强化廉政教育,构筑牢固的思想防线 办党组始终把党风廉政建设宣传教育摆在廉洁从政的重要位置,以 党的群众路线教育实践活动为契机,融入扶贫开发工作的全过程。 一是积极开展 “坚定理想信念,坚守组织纪律 ”主题教育活动。我办 根据市纪委要求,组织全办党员干部进行一次以《廉政准则》为主 要内 容的考试活动,深入开展 “清廉务实、执政为民 ”学习宣传活动,深 刻领会各级领导关于廉洁从政的讲话精神。周桂莲主任带头上主题 党课,组织大家认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准 则》,并就贯彻实施《廉洁从政准则》提出了具体要求。要求全办 所有党员干部职工要以《廉洁从政准则》为契机,认真学习领会贯 彻落实,自觉遵守党的纪律,带头严格执行领导干部廉洁自律的各 项规定,自觉加强党性修养和作风养成,正确行使权力,不为物欲 所惑,不受贪欲所害,不被人情所扰,时常警戒,经常自省、自警、 自重、自爱,对照检查,加强自我约束,做到令行禁止。 二是抓好警示教育。我办组织领导干部到检察院预防职务犯罪警示 教育基地开展警示教育,使全办人员始终保持清醒的头脑,自觉抵 制各种腐败的侵蚀。我们认真学习和贯彻落实中央颁发的《中国共 产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》、 《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》 等重要文件。同时,组织观看反腐倡廉教育片等。
四、加强制度建设,形成党风廉政建设有效机制 一年来,我办以完善制度和保证落实为重点,健全党风廉政长效机 制建设,进一步强化反腐倡廉工作措施。 一是参照《中共贵港市委贯彻落实建立健全惩治和预防腐败体系 2013-2017 年共走规划的实施办法》,结合我办工作实际制定了贯 彻实施办法。二是进一步完善了《贵港市财政扶贫资金管理办法》、 《贵港市扶贫办财务制度管理办法》、《贵港市扶贫办党风廉政建 设责任制》等党风廉政建设制度,形成了有效的监督机制。
五、以党风建设为契机,扎实推进扶贫开发工作
一是凝心聚力,加大扶贫资金的争取力度。今年,我办紧紧抓住自 治区重点扶持的相关政策和新一轮重点扶持计划安排的有利时机, 积极向自治区扶贫办多请示、勤汇报,切实反映我市扶贫开发工作 面临的困难,争取在资金和项目上倾斜贵港。在努力争取下,今年 自治区下达我市 2014 年第一批财政扶贫资金为 6248 万元,为我市 扶贫开发各项工作的顺利开展打下坚实的经济基础。
二是强化管理,提高项目建设质量。为确保自治区、贵港市两级扶 贫开发项目的顺利实施并取得最大化的经济、社会效益,在实施岗 位责任制的同时,认真落实资金、目标、任务、责任 “四到县 ”,与 各乡镇签订项目建设责任书,项目建设实行奖惩制,每个项目的建 设都落实到人。并对项目建设单位制定限期完成方案,确保了项目 建设健康顺利。目前累计完成投资 1210 万元,已开工建设 75 条 39.25 公里,完成 42 条 30.25 公里,桥梁 2 座 12 延米,完成计划的 60% 。其余项目也正陆续组织实施建设。 三是重点产业开发项目稳步推进。目前,我市已完成投资 1351 万 元,发展种植 22100 亩,养殖家畜 1900 只,家禽养殖 40.9 万羽, 受益人口 87665 人,全部完成自治区下达的目标任务。四是扶贫培 训工作成效明显。我市已举办培训班 18 期,累计完成培训 5060 人 次, 发放技术资料 1000 多份,完成年度计划的 84% 。通过开展各类培训, 进一步提高了贫困村群众务工现金收入,增强了贫困村群众的劳动 技能和自我发展能力。
今年我办开展惩防体系建设及党风廉政责任制工作虽然取得了一定 成绩,但与上级党委和人民的要求还有一定的差距。下一步,我们 将继续认真贯彻落实好市委、市纪委有关惩防体系建设及党风廉政 责任制工作精神,坚定目标,强化措施,统筹推进反腐倡廉工作, 全面完成年度各项工作任务,为扶贫开发事业又好又快发展提供强 有力的保证。
【篇二:落实党风廉政建设情况汇报】 落实党风廉政建设责任制情况报告 2016 年,我院根据上级院和区 纪委关于贯彻执行党风廉政建设责任制的工作部署,结合 “两学一做 学习教育活动,坚持从严治检的方针,以落实党风廉政建设责任制 为总抓手,以规范廉政建设和监督制约为重点,强化教育防范工作, 从源头上预防和解决腐败问题,扎实推进党风廉政建设责任制的有 效落实。
一、落实 “两个责任 ”,扎实推进党风廉政建设 今年以来,我院牢牢 把握上级院和区纪委对党风廉政建设和反腐败工作的新要求,打好 “组合拳”,细耕“责任田”,把“两个责任 ”放在心上、抗在肩上、落 在实处,精心打造具有检察特色的履行党风廉政责任 “样板间 ”。
1、抓部署,知责任。 3月23日,6月 3日院党组召开党风廉政建 设专题会议; 6 月 8 日又召开全院干警大会,贯彻落实 “两个责任。 对党风廉政建设做到 “不松手、不甩手、不缩手、齐动手 ”。修订完 善了《党风廉政建设责任制实施细则》,按照检察长负总责,副检 察长分工负责,其他部门各负其责,纪检监察部门组织协调的原则, 将党风廉政建设和反腐工作任务逐一分解落实到相关领导及分管部 门,形成纵横全覆盖的责任网络。
2、签 “契约”,明责任。按照 “横向到边、纵向到底、全面覆盖 ”的原 则,检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人 与本部门干警层层签订《党风廉政建 设责任书》,今年,全院共计签订责任书 76 份,自上而下将责任落 实到岗位、人头,形成纵横交织的责任网络。
、作表率,履责任。检察长切实履行党风廉政建设第一责任人职责, 认真践行 “四个亲自 ”要求,做到 “重要工作亲自部署,重大问题亲自 过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办 ”。坚持执行党政 “一 把手 ”廉政谈话和上廉政党课制度,明确每年至少对责任对象进行一 次集体廉政谈话、上一堂廉政党课、召开一场警示教育大会。带头 遵守廉洁自律规定,凡是要求别人做的、自己首先做好,要求别人 不做的、自己坚决不做,带头贯彻中央八项规定精神、带头纠正 “四 风”、带头践行 “三严三实 ”要求、带头接受监督。
、真监督,尽责任。纪检部门按照 “转职能、转方式、转作风 ”的要 求,牢记职责使命,突出主业主责,真监督、敢监督、善监督、广 监督,切实把好关、执好纪、问好责。坚决落实党的纪律检查体制 改革各项任务,取消纪检组长分管业务工作。今年 3 月,由纪检组 长、监察室主任及检务督察办主任三人组成干部作风检查小组,集 中检查“庸懒散”、落实中央 “八项规定”精神、执行办案纪律和遵守 组织纪律等方面存在的问题,及时通报,督促整改。 5 月中旬,组织 中层正职竞争上岗工作,纪检部门主动前移监督关口,有效防止和 杜绝了用人上的不正之风。
、严考核,追责任。修订完善党风廉政建设责任制考核办法,出台 2016 年考核细则,发挥 “两个责任 ”考核导向、激励和 “指挥棒 ”作用 严格考核结果运用,对发生违 法违纪行为、受到党政处分、造成较大损失、弄虚作假的干警,坚 决予以 “一票否决 ”。建立健全责任追究制度,严格实行 “一案双查 ” 既要追究当事人的责任,又要倒查相关人员的领导责任和监管责任, 坚持有错必纠,有责必问,以严肃有力的责任追究推动 “两个责任 ” 落实。
、公开承诺落实 “两个责任 ”。召开推进党风廉政建设和反腐败工作 会议,检察长及领导班子其他成员、纪检组长分别签订了贯彻落实 党风廉政建设责任制主体责任和监督责任的承诺书,严格对照自身 职责,以高度的政治责任感坚决抓好落实。
二、强化廉洁教育,筑牢拒腐防变思想防线
1 、加强自律教育。组织干警学习《党纪法规知识》、《检察纪律必 读》等纪律规定,参加党纪法规、检察纪律及德廉知识 3 场网上测 试,以考促学,不断增强干警的政治敏锐性和鉴别力,做到在社会 活动中不偏离正确轨道。教育干警不断增强自律意识和自制能力, 做到慎独、慎始、慎微、慎终。
3、推行提醒教育。制定《廉政短信提醒工作规定》,通过发送廉政 短信、发布案件信息、通报典型案件等形式,定期开展廉政提醒和 警示教育,提升干警自身拒腐防变的免疫力,形成不愿为、不能为、 不敢为的惩防体系,切实筑牢拒腐防变的思想防线。截止目前,共 编发廉政短信 60 条,受教育 4800 人 /次。
4 、开设 “廉洁教育讲堂 ”。开展廉政文化教育,通过开设廉洁教育讲 堂,切实增强廉政教育的影响力和渗透力。今年 5 月,我院 “廉洁教 育讲堂 ”被评为全区首批优秀 “廉洁教育讲堂 ”,有四名同志被评为区 优秀 “廉洁教育讲堂 ”宣讲员。
三、强化作风建设,深入推进专项治理活动 1、抓好专项整治。开展深化 “守纪律、正检风、做表率 ”、“无违法 违纪、无责任事故 ”检察院创建、干预下级办案、办 “人情案 ”、 “关 系案 ”问题专项整治活动、深化专项整治活动集中整改八个方面问题 及“庸懒慢 ”等专项整治活动,强化正风肃纪,切实解决群众反映强 烈的突出问题。
2 、部署自选动作。对 2015 年以来反贪部门办理的案件,重点围绕 “四查四看 ”展开赃款赃物督察活动。通过自查问题和不足,以点带
面,全面整改,推进了规范化建设,增强了执法公信力。
3 、开展专
项督察。围绕中央 “八项规定 ”和高检院、省市院实施办法的贯彻落 实,抓住元旦、春节和中秋等重要
时间节点,揪住 “四风 ”这个重点,加大明察暗访力度,盯死盯牢, 确保不反弹、不回潮。
今年以来,共开展检务督察活动 25 次,编发督察通报 25 期。根据 督察中发现的问题,开展纪律作风整顿 3 次,召开规范执法整改会 议 3 次,取得了良好效果。 4 、设立曝光台。坚持发现一起查处一起, 点名道姓通报曝光,形成有力震慑,不断拧紧 “螺丝 ”,使违纪违法 者胆战心惊、顶风作案者及时收手,从而进一步提高检察人员的纪 律观念和执行纪律的自觉性。
5 、签订保证书。组织全体 83 名检察干警就遵守政治思想、业务纪 律、廉洁等方面做出承诺,签订保证书,自觉接受组织教育和群众 监督,巩固了专项教育活动成果。
四、强化监督制约,确保内部监督取得实效
1 、突出监督重点。突出对领导干部、执法办案的监督。紧紧盯住侦 监、公诉、反贪、反渎、监所、控申、民行等重点部门,立与不立、 捕与不捕、诉与不诉、撤与不撤和变更强制措施等重点环节,发现 问题,及时通报,督促整改。
2 、开展回访监督。向案发单位、当事人调查了解执法办案人员有无 不文明办案、不廉洁执法的行为。发现违法违规问题,及时提出意 见,限期整改,并向全院通报案件回访结果。
今年以来,对随机抽出的 126 名案件当事人进行了回访,
【篇三:落实党风廉政情况汇报】
落实党风廉政情况汇报 今年以来,我局的党风廉政建设工作在县纪委和市局党组的正确领 导下,坚持 “党组统一领导,党政齐抓共管,纪检监察部门组织协调, 部门各负其责,依靠群众参与和支持 ”的领导机制和工作机制,按照 县委和市局部署的 2011 年党风廉政建设的任务扎实开展各项工作 , 受到了上级领导的肯定和社会各界的一致好评。特别是在落实党风 廉政建设责任制上,我局紧紧抓住 “责任分解、责任制度、责任考核、 责任监督 ”四个重要环节,确保责任落实到位,制度执行到位,考核 兑现到位,权力监督到位。从而促进了党风廉政建设各项任务的完 成,有力地推动了各项税收工作的顺利开展。现将我局的党风廉政 建设责任制的落实情况向同志们汇报如下 :
一、抓责任分解环节,落实廉政反腐责任 抓好责任分解环节,是落实党风廉政建设责任制的基础环节,为此 我们主要明确三方面责任。
首先是明确班子责任。班子的 “一把手 ”坚持做到 “五亲自 ”:党风廉 政建设和反腐败工作会议亲自主讲;党风廉政建设责任状亲自签订; 党风廉政建设重要工作亲自听汇报;党风廉政建设工作调研和考评 亲自主管;主要干部的廉政谈话亲自出面。在领导职责上明确 “三 责 ”:党组领导班子对党风廉政建设负全责;班子的 “一把手 ”对本班 子和下属班子的 “一把手 ”党风廉政建设负总责;班子成员对自己分 管的单位和部门负重责。
其次是明确部门责任。我们根据部门分工,按照税收政策、税款征 收、 税务稽查、税务经费、纪检监察等各个岗位的职责来确定党风廉政 建设责任内容,并把它融入各自的工作程序。如对税务稽查这个 “热 门”的重点岗位,本文来自我们对选案、检查、审理、执行等各个环 节都制定明确的操作规程和责任内容 ;对税政管理部门的行政审批建 立严格的管理措施。
再次是明确个人责任。为了把责任层层分解到位,我们按照各自的 工作责任,制成书面责任状,把党风廉政建设和反腐败落实到每个 干部肩上。
二、抓责任制度环节,促进制度有效运行。 抓好责任制度环节是落实党风廉政建设责任制的保证。在工作实践 中我们重视做到以下几个方面: 一是坚持组织落实制度。建立了以局主要领导、分局主要领导、机 关部门领导参加的党风廉政建设责任制领导小组 7 个,并形成例会 和定期检查制度,发现问题及时解决。
二是坚持学习教育制度。学习活动中,我们首先坚持学习制度,做 到年有计划,季有安排,月有讨论,并采取集中学习、个人自学、 大会交流、分组讨论等多种学习方法,保证人员、时间、效果三落 实,每人做好学习笔记,定期进行检查。我们主要开展了三方面教 育:一是深入开展反腐败斗争形势教育,年初,请县纪委领导讲反 腐倡廉形势,使大家进一步增强反腐败必胜信心。二是开展正面典 型教育,学习郑培民、张群、苏玮、李元龙的先进事迹,用他们勤 政廉政的事迹来教育人、感染人。三是开展经常性的警示教育,利 用李真、陈林春等案
例进行警示教育,从中吸取教训,防微杜渐、警钟长鸣。展开了以 “两个务必 ”、 “权力观、利益观 ”为主题的大讨论,并组织学习交流, 不断增强党性观念,增强大局意识,树立勤政为民、艰苦奋斗的思 想。 三是建立 “四廉 ”工作制度。为了认真贯彻落实党风廉政建设责 任制规定,加强党的作风建设,强化对我县国税系统领导干部在履 行税收执法权、行政管理权等各方面进行全面的监督与管理,促进 干部的廉洁自律,我局建立了中层干部 “四廉 ”工作制度,即:个人 述廉、群众评廉、纪监查廉、组织考廉。我们对中层干部的述廉评 廉查廉考廉, 评比先进及干部的使用相挂钩。对在行风评议中自纠 不力的个别同志进行了诫勉谈话,并且年度不得评为先进。 四、抓责任监督环节,保证权力正确运用 要抓好党风廉政建设责任制的落实,搞好监督是关键。为了保证监 督的有效实施,确保责任制的落实我们采取了以下做法: 一是采取有效措施,促进领导干部廉洁自律。我局领导班子和国税 干部按照上级的部署,深入学习 “十六大 ”和中纪委二次全会精神, 联系思想和工作实际,把落实《国家税务总局关于大力弘扬艰苦奋 斗精神坚决制止公务活动中奢侈浪费行为的通知》、《中国共产党 党员领导干部廉洁从政若干准则(试行)》、党内监督五项制度和 党的十五届六中全会提出的 “八个坚持,八个反对 ”作为领导干部廉 洁自律的重点,接受监督,自我约束,进一步增强了廉洁从政意识。 我们结合总局 “三项严令 ”、省局“六条禁令 ”、盐城市四条禁令,重 点抓好“五个不准 ”、切实做到 “四个坚决制止 ”、做到“五个严禁 ”的 要求,加大了对领导干部的监督力度。建立了领导干部廉政档 案,严格执行领导干部收入申报、礼品登记、个人重大事项报告制 度、诫勉谈话制度、以及领导干部任期经济责任审计和离任审计制 度。加强了巡视检查,其中 ,县局对六个分局的领导班子进行了巡视, 做到警钟长鸣,防止了违纪现象的发生,有力促进了领导班子和领 导干部的思想政治建设和作风建设。认真抓好节日期间的党风廉政 建设工作 ,有效的防治了 “节日病 ”和“代币购物券(卡)回潮;认真清 理纠正了国税干部住房问题,根据县纪委要求,县局对全系统个人 享受的住房在去年工作的基础上,进行了扫尾清理。一年来,各级 领导干部对照规定认真进行自查自纠,全系统没有发现干部违反廉 洁自律规定的现象。
二是强化党组内部的监督。加强党组成员的监督,关键要发挥党组 内部的监督作用,压滤机滤布 防止权力不受制约导致腐败。在党组 成员分工上注意分权制约原则的运用。同时,坚持党组民主集中制 的原则,党组议大事按程序决策,民主研究决定。
三是健全监督网络实行全方位监督。内部,我们建立了纪检监察组 织,县局选配了专职纪检检察员,各分局都聘用了兼职监察员。外 部,从社会各界聘请了 6 名党风廉政建设特邀监察员和 35 名行风监 督员,全面实施社会监督。
四是采取多种形式,拓宽监督渠道。我们结合行风评议工作,先后 走访纳税企业 48 户,组织明察暗访 5 次,召开纳税人座谈会 8 场次, 结合 “三创三满意 ”活动,向社会发送评议卡和征求意见信 1000 份, 大力推行 “文明办税八公开 ”,通过实行 “首问责任制 ”、开展
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