党支部“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会报告 按照《xxx组织部<关于印发《全县“坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会工作方案》的通知》》文件要求，xxx党支部于x月x日召开了坚定理想信念、严守党纪党规”专题组织生活会。县委第一督导组组长xxx同志到会指导。会议由xxx党支部书记xxx同志主持，xxx办党支部全体党员参加会议。

　　　这次组织生活会，认真贯彻县委的部署，按照以“坚定理想信念、严守党纪党规”为主题，以党章为根本遵循，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真落实新时代党的建设总要求，牢牢把握全面从严治党向基层延伸的新形势，着眼始终保持党员队伍先进性和纯洁性，严格执行党章党规党纪，扎实推进“四抓两整治”举措，以开展专项整治为切入点，加强党员理想信念教育和对党忠诚教育，严明党员不得信仰宗教的政治纪律，组织党员以自我革命精神检视整改违背初心使命的问题，引导广大党员切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。

　　　会前，xxx党支部通过深入开展学习教育、听取意见和查摆问题、开展批评等个环节的工作，为会议的召开打下了良好基础，作了精心准备。

　 一、存在的问题

　(一)检视通读关于“论述摘编”情况

　主题教育开展以来,本人制定自学计划,认真通读了“论述摘编”,坚持做到了学原文、读原著、悟原理,也写了心得体会和读书笔记,在理论水平方面有了长足进步。但也存在一些问题,主要表现在:,

　一是在反复学系统学上有差距。虽然按照专题教育要求参加了各项的学习活动,制定了自己的学习计划,但没有系统完整的学习,很多时候还需要靠做党建的人员的督促和监督。二是学习和运用之间脱节。没有把学习和实际的工作结合起来,自己的工作太忙都懒得去学习,在做具体工作的时候没有动力。办公室的工作是一项比较复杂的工作,事情多了之后心中就非常的烦躁,对于自己从业的信心不足,没有对标工作做好实际工作

　(二)检视对照党章规定的党员条件和义务权利、《准则》《条例》、群众意见建议情况。存在的问题:一是在履行党员义务方面有差距,在践行入党誓言上存在不足,在佩戴党微上岗的工作要求上做的不够好。比如,有时把自己混同于普通群众,发挥党员的先锋模范作用不够,不能勇于接受干部群众的监督批评。二是政治敏锐性和政治鉴别力还不够强,习惯就事论事,不善于从政治上观察问题、分析问题。比如,对身边同志的一些不当言行,缺乏斗争精神,认为无碍大局、无关紧要,不能挺身而出严肃地给予批评和纠正。三是在开展批评和自我批评上不主动不积极。比如,每年仅在召开组织生活会时,才进行全面系统地自我反思,听取同事们的意见和建议不够,自我检视反思不够有。四是纪律规矩意识有所淡漠,对党纪党规的学习不够深入,对单位的规章制度执行方面有差距,比如有迟到、早退的情况。针对以上的问题,我坚持问题导向,边学边改,立行立改,全部得到了整改,今后的工作中,我要主动自觉接受党员干部们的监督批评。

　 (三)发挥党员先锋模范作用,立足岗位、履职尽责,为身边群众办实事好事方面。

　存在的问题:一是对党建业务知识的学习掌握上还不够充分,对各党支部的业务指导方面,遥控指挥多,实地指导少,作风上还有官僚主义和形式主义现象。有时对一些工作还有畏难情绪,缺乏顶真碰硬的担当精神,思想上有多一事不如少一事的惰性心理。二是面对繁重琐碎的党务工作,有时候也有一些怨言、牢骚,工作事业性、责任心有所减退。三是联系群众为民服务意识不强,换位思考不够。表现为,工作中基层单位同事向我请教和沟通相关工作时,自己因为想急于把手头上的工作干完,没有做到耐心细致的为基层单位同事答疑解惑,没有进行换位思考,以至于基层单位同事在个小问题上困惑许久。四是党员进社区参加志愿服务方面做的不够 好,遇上社区通知要参加为民服务活动,第一时间想的就是怎么找借口逃脱,而不是积极去参加义务服务,党员的先锋模范作用发挥的不好。

　三、产生问题的根源

　对于以上存在的突出问题,本人非常重视,对照各级通知提出的分析要点,进行了深刻的党性分析和全方位透视,发现问题产生并非空穴来风,而是有其深层次的根源。

　认真剖析问题产生的根源,虽然存在一定的客观原因,但 主要是主观原因造成的,具体表现在以下五个方面:

　 一是学习自觉性不强。认为工作只要过得去就行,没有养成好的学习习惯,学习的自觉性、主动性不强。对知识的学习没有引起足够的重视,只满足完成本职工作,总以为这些高新知识是上面的事,上面怎么说就怎么干,被动地去学习,而没有自觉地去学习,理解性地学习。

　二是理想信念不坚定。习近平总书记在庆祝中国共产

　党成立95周年大会上,向全党提出了“不忘xx”的号召不忘xx,就是不能忘了成为一名共产党员最初的理想信 念。在工作中,我虽然能够做到在思想和行动上同党中央 保持高度一致,坚定建设中国特色社会主义的信心,并之努力奋斗。但是随着改革开放的纵深发展、市场经济不断推进,外部资产阶级思想逐渐渗透到国内,社会大众思想开始呈现多元化,出现了一些非主流的庸俗实用主义者。面对这些社会现象,有时候自己也会感到困惑和不解,对是否该继续坚持自己一贯的共产党人人生观、价值观世界观有时感到迷茫。当面对繁重工作压力和突发事件考验时,有时明显岀现烦躁情绪,总想推脱,导致工作动不足、精神状态不佳,其根本原因就在于理想信念不够坚定、自觉、清醒,

　 三是党性修养不够深。开展主题教育以来,重温入党

　誓词,认真学习党章党规和习近平总书记系列讲话精神,对照检查感觉自己无论是在党性修养还是思想境界上,与 党中央对新时期党员干部的要求有差距。究其原因:一是党 性修养放松。受“潜规则”冲击,价值观念发生变化,觉得“多做多错、少做少错、不做不错”,党性修养产生放松,对比“三严三实”、“四讲四有”、“四个合格”要求确实感到党性修养水平存在差距。正是由于党性修养把关不严,为“四风”问题滋生、滋长提供了温床。二是自认为党性修养“可以了”。觉得受党教育多年,修养已经不低了,比上不足比下有余。干事创业热情不高,不思进取,工作能应付则应付、能敷衍则敷衍,拼搏进取的劲头减退

　 四是纪律观念有所松懈。习总书记在十八届中纪委五

　次全体上指出:“明制度于前,重威刑于后。各级党组织要把严守纪律、严明规矩放到重要位置来抓,努力在全党营造守纪律、讲规矩的氛围”。随着年龄和党龄的增长,认为自已作为一名党员,能够时刻保持对党的政治纪律、组织纪律、财经纪律的敬畏,严格遵守、不越红线,就是个合格的共产党员了,没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己,有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况

　四、努力方向和整改措施

　是强化政治建设,在深化学习上严要求。把加强习近平新时代中国特色社会主义思想学习作为提高政治素养、改进工作作风的重要手段,一方面,深化政治理论和政策学习,围绕下发书目、拓展学习内容,每年读通1本理论书籍、每月撰写1篇心得体会,融会贯通学、持之以恒学,带头牢记初心使命,真正使之沉淀在血液里,植入到灵魂中,做到思想上更加清醒、理论上更加成熟、政治上更加坚定。另一方面,进一步加强调査研究,认真掌握车间及员工的实际情况、把握全局、围绕公司发展,围绕生产中出现的比较集中的问题做好调研,针对症结制定相应的解决方案或制度,保证产品顺利出厂,实现公司跨越式发展。

　 二是严守党的纪律,在整顿作风上出实招。虽然自己目前不是党员,作为公司领导也要带头执行党的政治纪律。严格遵守党章、党的组织原则、党内政治生活准则和《条例》《准则》,自觉接受党的政治纪律、政治规矩、组织纪律等方面的约束,在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。坚决落实“两个责任”。不仅做到带头接受监督,加强相互监督,还努力做到与其他班子成员一起干事、共同干净,而且要切实担负起从严管理干部的主体责任,看好自己的门、管好自己的人

　 三是注重树好形象,在严格自律上促提升,起到领导的带头作用。进一步解放思想,通过理论学习加强自己的宗旨意识、忧患意识加强自我学习提高政治素养放在自我完善的高度,自觉和系统的学习习近平新时代中国特色社会主义思想,提高自己的政治理论水平。主动挤出时间来开展自学,系统的学习创先争优理论。加强对新知识、新技术的学习,沉下心认真学习理论知识,对一知半解的东西要多交流多沟通。提高对自己的要求和标准,不能满足于能应付过得去、差不多。做事要有计划,严格按计划实施,避免虎头蛇尾提高工作的灵活性。工作不能方法简单,安于表面,缺少灵活性和艺术性,对问题要进行深层次的思考。工作方法的完善会给自己的工作带来动力的认识要深刻。不能粗心大意,在平时工作不能忽略小节,在今后的工作中我会认真从小细节入手,仔细的态度对待每件事。加强自己的开拓精神,鼓足迎难而上开创创新局面的干劲和勇气,工作作风不能上时紧时松,工作标准上要严格要求。平时多积累经验,弥补自己专业知识经验不足的短板。加强个人创新,在义无反顾抓落实方面要狠抓狠干。