首页 > 总结汇报 > 述职报告 / 正文
2024区总工会领导班子述职述廉述学报告【优秀范文】
2024-01-17 14:00:02 ℃下面是小编为大家整理的2024区总工会领导班子述职述廉述学报告【优秀范文】,供大家参考。
2023年区总工会领导班子述职述廉述学报告
在区委、区政府的正确领导下,区总工会领导班子以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的20D精神,围绕中心,服务大局,廉洁从政,履职尽责,不断提高精准、高效、廉洁服务职工群众的能力和水平。区总工会荣获多项表彰,辖区十几家基层工会分别荣获省、市级工会系统表彰。现将具体工作报告如下。
一、加强政治理论学习,教育引领职工思想
一是积极组织工会党员干部参加学习贯彻***新时代中国特色社会思想主题教育,牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求,聚焦“职工思想政治引领”职责,充分利用党支部“三会一课”“职工周例会”、召开区总工会十一届四次常委会和十一届五次全委会等契机,学习宣传***新时代中国特色社会主义思想、党的20D精神、***总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述和中国工会十八大精神;
聚焦主责主业,维护职工合法权益,紧扣中心大局,致力于提高职工队伍技术技能素质,通过广泛开展职工技能竞赛,激发广大职工群众刻苦学习科学技术的热情,不断增强自身的劳动技能和综合素质。
二是组织工会系统党员干部、优秀职工代表、劳模等深入基层一线、深入职工群众,扎实开展形式多样的宣讲活动,全面准确、深入细致地把***新时代中国特色社会主义思想讲清楚、说明白,推动***新时代中国特色社会主义思想在基层落地生根,教育引领广大职工坚定不移听党话、跟党走。发挥工会的群众性优势,组织全区工会干部和广大职工积极参与学习贯彻***新时代中国特色社会思想主题教育,用好工人运动红色资源,带领广大职工重温工人阶级的历史使命,坚定理想信念。
三是严格落实意识形态责任制。通过新时代职工大讲堂、职工书屋等工会阵地,推动职工思想政治教育经常化。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,组织开展了第十五届“爱岗敬业十佳职工”评选表彰活动,加强以职业道德为重点的“四德”教育,培育和践行社会主义核心价值观。
二、围绕中心服务大局,积极主动履职尽责
(一)夯实工会基层基础,充分激发基层活力。一是通过建会入会项目经费补助、小微企业经费返还政策等,重点抓好辖区25人以上企业建会入会工作,大力推进新就业形态人员入会,着力消除建会“空白点”。新建工会组织35家,新发展会员2711人。二是按照“六有”“六好”要求,深化基层工会规范化建设专项行动,提高建家水平,全面提升街道、区直机关、重点企业工会活力。辖区多家工会荣获“市基层工会规范化建设示范点”,荣获“省模范职工之家、职工小家”。通过先进典型示范作用的发挥,带动基层工会真正“转起来、活起来”,切实夯实工会组织基层基础,更好地组织、服务职工,发挥好桥梁纽带作用。
(二)围绕中心重点工作,丰富工会活动载体。一是大力营造庆祝建党102周年的爱党、爱国氛围。组织工会干部职工开展“中国梦·劳动美·颂歌献给党”文化活动进基层活动,回顾党的光辉历程,讴歌党的丰功伟绩,营造知党情、感党恩、跟党走、建功业的浓厚氛围。组织辖区职工积极参加市总工会举办的DS知识竞赛,荣获“‘中国梦·劳动美·知史爱党’市职工DS知识竞赛二等奖”。二是大力开展“我为群众办实事”“四下基层”实践活动,积极推动工会党员干部明义务、亮身份、当先锋,通过组织“双节”送温暖、“和你在一起”职工心理疏导、“六一”职工子女关爱行动、微心愿认领、“工会进万家”调研慰问困难职工和一线防疫人员等活动,竭诚服务职工群众。三是组织劳模志愿队、工会党员干部、职工志愿者积极投身全国文明典范城市创建工作,到社区开展党的创新理论政策宣讲、清洁家园、文明交通、法律咨询等丰富多样的志愿服务进社区活动。
(三)全面提升职工素质,发挥主力军作用。一是落实“产业工人队伍建设改革提升年”行动,做好“工匠人才”培育、推荐工作,加强劳模(工匠)创新工作室建设。实施职工素质提升工程,加强职工职业技能培训,支持企业开展“名师带徒”计划。指导全区各级工会组织职工技能培训3000余人次,促进职工技能等级提升和学历提升。新筹建劳模创新工作室1家,培育“工匠”后备人才8名,其中被评选为“工匠”1名,签订师带徒协议30份,覆盖职工100余名。开展职工科技创新成果、先进操作法、发明专利及金点子评选活动,累计参与评选“五小”创新成果30余个。二是突出“当好主人翁、奋进新征程、建功新时代”主题,动员全区职工在省市区重大工程、重大活动、重大项目建设和辖区重点企业中开展“六比一创”立功竞赛、“三比两降”节能减排劳动竞赛;
并组织全区100余家企业的500余个班组,动员职工3.5万人次广泛开展“安康杯”竞赛。三是做好劳模推荐、宣传、管理工作,加强劳模志愿队建设,不断发展壮大队伍,创新活动形式,引导劳模志愿队在助力污染防治攻坚、乡村振兴、文明城市创建等重点工作中发挥先锋作用。组织劳模志愿队深入山村,开展“送温暖”“送教育”等活动,进一步发挥了劳模的示范引领作用。动员全区各级工会采购帮扶地区农产品近15万元,助力乡村振兴。
(四)依法维护职工权益,构建和谐劳动关系。一是贯彻《企业民主管理规定》,树立一批典型示范,落实职代会、厂务公开、职工董事、职工监事等民主管理制度,推动职工民主参与企业管理。二是继续做好集体协商制度建设,扩大职业安全卫生专项集体合同签订率,促进劳动关系和谐稳定。累计签订综合、工资专项、女工专项、安全卫生专项集体合同403份,集体合同在劳动部门审核备案率达100%。三是深入开展工会系统“八五”普法行动。组织工会干部、志愿者开展了6场“尊法守法 携手筑梦”主题普法教育和法律服务活动,累计发放《宪法》《民法典》《劳动法》《劳动合同法》《工会法》等宣传资料千余册,服务职工2500余人,引导广大职工群众不断提高法律意识、维权意识。积极组织辖区职工参加市总工会举办的法律知识竞赛,并荣获“‘尊法守法 携手筑梦’市职工法律知识竞赛优秀组织奖”。
(五)建立精准服务体系,高效服务职工群众。一是建立城镇困难职工常态化帮扶救助体系,经常性开展困难职工摸底排查、回头看等工作,防止解困脱困职工返困。建立职工就业创业服务保障机制,利用省、市工会就业网络平台,做好常态化就业创业援助服务,共计录入104家企业的用工信息285条;
举办3场线上线下招聘会,为3500余名就业困难职工、下岗职工等提供服务。二是加强职工书屋建设,丰富拓展职工书屋的功能与作用,为辖区职工学习知识、获取信息、提高素质、丰富文化生活提供条件;
新建提升职工书屋12家。三是加大投入力度,强化职工大病互助保障工作,扩大职工参保覆盖面;
截至目前,共计动员职工7000余名投保。四是扩大实施一线职工免费体检范围,加大对特殊岗位职工、新就业形态劳动者的关爱力度,对辖区450余名职工进行了健康体检。五是加强对“爱心驿站”建设管理,进一步提升驿站建设和服务水平,新建巩固提升“爱心驿站”20家。六是加强女职工特殊权利保护落实,在辖区百货商场、基层工会、职工之家建设母婴室、妈咪小屋、女职工休息哺乳室、爱心托管班等。截至目前,共建母婴室、爱心托管班16个。
三、加强党风廉政建设,切实改进工作作风
一是认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作部署,积极推进工会党风廉政建设和反腐败工作。把党风廉政建设和反腐败工作列入工会重要工作,与工会工作同规划、同部署。定期召开党风廉政建设和反腐败工作专题会议,研究制定工作计划、目标要求和具体措施,推动责任落实。认真履行“一岗双责”,加强对工会队伍的廉政教育、日常管理、监督约束,在日常监督中管好队伍。
二是深化家风建设,推进家风建设制度化常态化。发动工会党员干部充分利用假期与家人团聚的机会,通过与家人共同学习“十个严禁”相关规定、重温家规家训等方式,重申家庭规矩,严明家庭纪律。
三是扎实开展以案促改工作。通过廉政警示夜校,组织全体党员干部集中学习市纪委、区纪委相关典型问题的通报、观看警示教育宣传片;
召开专题会议,学习传达各级以案促改文件精神,认真剖析典型案例,深化标本兼治,做实以案促改、以案促治。
四是坚持把纪律规矩挺在前面,严格执行中央八项规定及实施细则精神和省委、市委、区委贯彻落实办法,健全制度机制,加强廉政风险防控,坚持不懈治“四风”、树新风。加强“三公”经费管理,公务费用支出实行计划管理,规范报批手续和纪检监督、财务公开制度。严格执行公务接待有关规定,“三公”经费使用合理、透明公开,按季度公示,各项制度落实到位。持续做好党务政务会务公开,主动接受社会、职工群众监督,切实改进工作作风,树立工会机关、工会干部良好形象。
猜你喜欢
- 2024-01-20 某国企文旅公司总经理述职讲话(完整文档)
- 2024-01-19 2024年XX社区书记抓基层党建工作述职评议报告
- 2024-01-19 乡党委书记抓党建述职报告【完整版】
- 2024-01-18 2024年区委办班子述职述廉报告
- 2024-01-18 2024党组书记抓党建工作述职报告
- 2024-01-18 党管武装工作述职报告(全文完整)
- 2024-01-18 教育工委书记抓党建述职报告
- 2024-01-18 2024年镇党委书记履行基层党建工作责任制专项述职报告
- 2024-01-18 2024年(9篇)有关酒店副总经理个人述职报告材料汇编
- 2024-01-18 2024年度局党组抓基层党建述职报告【优秀范文】