附件二

　**公司工会职工小家建设考核评比细则

　考核项目

　考核内容

　评分办法

　标准分

　（一）

　安全之家

　1         立健全群监机构群监员档案名册                4

　建立事故隐患、查岗记录，事故隐患通报处理及时    4

　群监员上岗检查每周至少一次                      4

　群监员培训率达100%                              2

　群监组织、群监员档案不完善            -2分

　事故隐患卡、查岗记录不健全，通报处理不及时                               -2分

　每月查岗次数不够                     -2分

　群监员培训率不达标                   -1分

　32分

　⒉建立健全安全生产规章制度，安全生产责任制落实  4

　安全生产规章制度、责任制不健全不落实    -2分

　⒊按时发放劳动保护用品                          2

　女工“五期“保护落实                            2

　劳动保护发放不及时                   -1分

　女工“五期“保护不落实               -1分

　⒋安全思想教育、安全生产竞赛活动有安排、总结，活动形式多样                                        6

　安全教育、竞赛活动安排、总结缺一项   -2分

　活动无记录                    -1分

　⒌安全生产杜绝伤亡事故                          2

　50%班组达到无“三违“                           2

　安全生产发生伤亡事故                 -2分

　无“三违”班组不达标                 -1分

　（二）

　民主之家

　⒈至少每年按程序召开一次职工（代表）大会，会议资料、记录齐全                                        6

　职工（代表）大会不按时召开           -6分

　会议资料记录不全                     -2分

　20分

　⒉建立健全民主管理制度，组织机构                4

　每季度召开一次民主生活会，民主生活会记录齐全    4

　民主管理制度不健全                   -1分

　组织机构不健全                       -1分

　民主生活会少开一次-1分，记录不全     -1分

　⒊实行政务、经济公开，建立公开栏，公开及时，建立公开档案                                          6

　无公开栏-2分,公开不及时-3分，公开档案资料不健全                               -1分

　⒋维护职工合法权益                              2

　维护职工权益无实例                   -1分

　（三）

　温暖之家

　⒈工会委员会建立家访谈心制度，对伤、残、病、困难职工进行家访，掌握基础情况，及时帮助解决困难，做好职工教育转化工作                                  6

　家访谈心制度不健全                   -2分

　伤残病困难职工基础情况掌握不清       -1分

　无帮扶转化实例                       -1分

　18分

　⒉建立互助储金会，职工入会率100%，开展群众性互助互济活动，包括劳务互助和经济互助，发挥储金会的作用     6

　无互助储金组织机构                   -2分

　职工入会率不达标                     -1分

　无互助实例                           -1分

　⒊坚持实施“送温暖”、“二帮一”、“一帮一”工程，建立困难职工档案，困难职工底数清、情况明，制定扶贫措施，建立帮扶对子，救济情况公开                  6

　困难职工档案不健全                   -1分

　未建立帮扶对子                       -2分

　无帮扶措施                           -1分

　经济情况不公开                       -2分

　（四）

　勤俭之家

　⒈组织职工积极开展提合理化建议，小改小革和经济技术创新活动，每年人均提一条合理化建议，有价值的至少1至2条，建立登记薄，原始档案资料齐全             6

　合理化建议不达标                     -2分

　记录不完整                           -2分

　无原始资料                           -2分

　16分

　⒉积极组织和参加各种劳动竞赛，结合单位实际开展，双增双节，修旧利废等活动，活动有安排、记录，实现人均增效达百元，班级创千元，小家创万元             6

　活动无安排                           -2分

　无记录                               -2分

　人均增效不达标                       -2分

　⒊组织职工学习文化、技术知识，积极参加技术比武、练兵活动，提高职工素质                            4

　学习培训记录、资料不全               -1分

　练兵比武无记录资料                   -1分

　  （五）

　文明之家

　⒈开展多种形式的职工思想教育活动，全面实施公民道德教育，以德治队，职工无“三违”和违法乱纪现象发生 4                      

　 读书自学无典型                       -2分

　学习资料记录不全                     -1分

　14分

　职工发生“三违”和违法乱纪现象       -1分

　⒉区（队）建立职工活动室，活动开展有安排、有内容、有记录        6

　无职工活动室                         -2分

　无读书自学组织机构                   -2分

　活动开展无安排、记录不全             -2分

　2         建文明班组有典型，“四有”职工有典型        4

　文明班组无典型                       -2分

　“四有”职工无典型                   -2分

　备注：以上考核项目对于不涉及单位采取自然计分法，即：得标准分，不加分也不减分；各项内容扣分以减完该项分值为准。

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