公司上市的行政管理筹备清单 企业要成功上市，必须在各方面规范运作，首先必须建立健全适合企业自身发展特点的管理制度体系。就一般企业而言，完善的制度体系主要包括组织体系、行政管理体系、人力资源管理体系、财务管理体系、市场营销管理体系、下属机构管理体系等。

1.组织系统 一般包括公司介绍、公司文化、公司大事记、公司章程、公司组织架构、公司各部门职责等。

2.行政系统 一般包括办公室管理制度、出差管理制度、会议管理制度、文书管理制度、档案管理制度、保密管理制度、办公用品管理制度、车辆管理制度、安全保卫制度、食堂管理制度、宿舍管理制度等。

3.人力资源系统 企业的人力资源管理涉及企业的方方面面，内容较为复杂，人力资源管理制度体系一般包括以下几个方面：
（1） 人力资源制度基础文件，主要包括组织架构图、各部门岗位设置及人员编制、公司级别层次表（含薪金等级表）、职位说明书等；

（2） 考勤及休假管理制度；

（3） 招聘管理制度；

（4） 晋升及调任制度；

（5） 员工培训管理制度（内外部培训师的选拔、培训、考核及评定）；

（6） 薪资管理制度；

（7） 员工福利制度；

（8） 股权激励与绩效考核管理制度；

（9） 奖惩制度；

（10） 合理化建议制度；

（11） 员工离职管理制度。

（12）